1樓:網友
年長老師與年輕老師之間有矛盾,主要是磨冊因為他們的教學方法和理念之間的不同才導致了這些矛盾,學校如果想協調這些矛盾,就不要讓年輕的老師和年長的老師教同乙個班,把蔽遊薯這些老師分開,所有年輕老師教乙個班,年長的老師教乙個班,這樣就可以協調巨集者他們之間的矛盾,
2樓:小小2蘋果
現在現在年輕老師和年老老師的矛盾凳緩戚主要還是大家思想上的不同導致的,年輕的老師覺得年老的老師的那一套教育方法過於古板,老套,不適合現在的時代發展,而且頑固,當年老教師提出觀點的時候,難免會進行反駁,而年哪缺老的老師則認為那些年輕老師不尊重前輩,沒有對於自己資歷的尊重,對自己指手畫腳,作為學校,最好的方法就是不要讓這兩種思想的人在一起共事,從根源上棗陵面解決矛盾。
3樓:名
其實我覺得學校做到兩面公平就可以了,對年長的老師可不用因為他的資老睜歷,他的年紀而去刻意的偏袒他,對於年輕的老師也不用覺得他年紀小,就應該多偏他一點,因為如果學校去刻意偏袒某乙個群體的話,那麼兩個群體的矛盾就會更加侍洞歲的深,所以我覺得學校站在中立的角度就可以了,不會顫磨因為年長的老師那些資歷而去給他一些特權,也不會因為年輕老師你比較年輕也給他一些特權。
4樓:林小汽片
反正我要是他們,絕壁不吃歲改梁教育這碗飯。為了他們歷史上對鄉村的付出,讓讓吧,畢竟,再不讓點啥,他們到退休也就中二的工資拿到死了,想想小時候教我們的殲扒老師,給他們個機會。如果不願意,加油考去城裡的學校吧,乎運或者市直,絕對能力優先。
5樓:辰星
我認為就是要與人好穗伏好的相處,穗橋與人相處是乙個大學問,時代的不同,相應的特徵也會猜族攜有不同。日常多留意相關事情,不斷吸取經驗;堅持閱讀相關書籍,並總結書本知識。虛心、誠懇向年長或資深的科任老師學習。
這樣話就可以慢慢改善這樣的事情。
6樓:愷諾園
老師們之間的矛盾,主要在於怎樣管教學生,這也是他巧陸老們教學理念不同所造成的,學校要想協調這些矛盾,就要制定悉遲統一的教學理念,讓老師們都用同一套理念去教學,這樣也不會因為自己的理念不同,而造成老師之間的矛孝公升盾,
學生時代,如何與老師處理矛盾?
7樓:1抹微笑w大本營
在老師和學生之間,老師是受益人,學生是受益人。因此,學生必須尊重他們的老師,否則會影響教育的效果。
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師生戀,他要是有女朋友,你就沒有機會了,他是教什麼課的,你就經常去問他問題呀 大學的可以追,中學的老師就代表你和他沒緣分,喜歡就喜歡,該怎麼處怎麼處,你只要不非禮他,喜歡又沒錯。這種老師總是吸引女生的注意力。如果對方有老婆,方棄這種不可能的假設,年齡差距是否考慮清楚,能否接受,是一時任性,還是真的喜...