1樓：重慶新華電腦學校
首先如果你上家公司做了非常短時間，不到1個月如果還沒有幫你上社保，我的建議其實很簡單，簡歷裡不寫這段經歷！這裡不是讓大家隱瞞，而是這麼短的時間其實對你的職業生涯。
沒有任何的影響，這段短暫的經歷可以忽略不計，並且因為沒有上社保，不存在入職後因為社保記錄而產生的質疑。
半年以內的工作經歷。
如何應對？如果上家公司做了2，3個月了，或者不到半年，那麼我建議你如實在簡歷裡描述這段經歷，不需要過於擔心hr看到時間短而產生質疑，職場一兩次選擇有誤，或者不適合企業，這是非常正常的現象，畢竟誰也不能保證我入職的公司，從事的職位就是跟當初面試企業介紹的那樣，很多入職後才發現，乾的事情，團隊的情況，企業的文化，領導的風格跟當初面試得到的資訊都不一樣。
多段工作時間都不是很長怎麼辦？
但是有一點要注意，如果你的工作背景裡有多次只做了幾個月的情況，無論你簡歷如何描述，都會在hr那產生乙個大大的問號，這樣頻繁的跳槽是不是預示著候選人的穩定性有一些問題，這是不可避免的疑惑，也是無法通過修飾簡歷來解決的。我知道肯定有這樣經歷的夥伴，我想我們能做的只有從自身找找原因，多次頻繁的跳動到底原因裡有哪些共性的東西。在後面的職業生涯一定要避免出現類似的情況，當然遇到這樣情況的夥伴，眼前如果求職，我覺得沒有捷徑，只有不斷的投遞你的簡歷，可能你在找工作的時間週期會拉長，但是一定還是有機會的。
面對hr的提問，如何解釋短暫的經歷？
那麼對於時間比較短的情況，如果hr問起，我們該如何應該。很多夥伴真實的原因是工作內容不符，領導風格。
無法接受，工作強度太大，薪資福利沒有按照面試約定實現等等，我覺得不用這麼複雜解釋，因為你無法知道哪一條是面試能接受的，最保險的方式還是說與自己的職業發展和規劃不太符合，接下來hr會問你的職業規劃是什麼？這時你可以說我希望能夠在幹好本職工作的同時，能夠得到機會在我的職能領域向上更多的學習和實踐！這句話翻譯過來意思是我希望能夠有晉公升的通道，而不是一顆螺絲釘。
放哪是哪了！這時你看看hr怎麼回你，也可以藉機瞭解這家公司晉公升的空間有多大。
2樓：郝荏
上家公司待遇的工作時間短不，會影響求職，但是如果每一家公司呆的時間都很短的話，這次很影響求職的不過你可以把時間比較短的，公司合併到乙個公司裡面寫就不需要寫那麼多，公司了，但是上一家是不可能合併的，單獨寫，但是如實的說明情況，應該，只有一家的話，那麼，不會，有太大的影響。
3樓：網友
肯定是會影響求職，自己的工作時間在上一家公司比較短，表明工作實踐年限少，新求職單位一般不願意接受。
4樓：網友
在上一家公司，工作時間短的話，其是不一定會影響下一家公司的求職的。有些公司在面試的時候，或許也會問上一家公司的離職原因，只要你打得好的話，一樣不會影響求職。
5樓：帳號已登出
一般不會，因為公司不會考慮你是否能幹多久，而是你對公司的價值，而且進入公司都是有合同的，不會害怕你突然的辭職！因為會有違約金和相關的交接規定！
6樓：偷吃白菜的賊
上家公司呆的工作時間短，影響後面的求職嗎？
這個問題也不是絕對的，主要看您的長期的工作經驗，並不是一家公司的長短決定的；
如果你本身就沒什麼工作經驗，在第一家公司上班工作時間又很短就離職，那麼對你。
第二份工作的影響就會有點大。
如果你已經有好幾年的工作經驗，只是最後一家公司的時間比較短，影響就會比較小。
招聘看的是全方面的，學歷，工作經驗，個人能力，素養等等，很多方面。您也不必太緊張。
只要是合理辭職理由影響都不會太大的。
7樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
這個並不會影響你求職的，只要單位需要你，而你又有這個能力，那麼你在上家公司待的時間長或者待的時間短，都不會影響你求職的。
8樓：江淮一楠
多少影響一些，但不要緊。現在求職時客客觀描述一下，只要入職後在職場多做，多積累經驗即可。
9樓：淡浩初
在上一家公司待的時間短，也不會影響你的求職的，只要你找到自己心儀的工作，在工作上有所建樹就可以了。
10樓：滿恬靜
上家公司待的工作時間短會影響求職嗎？因為你的公司待的工作時間短，是工作單位的事，他不會影響你的求職的。
11樓：況丹山
上家公司待的工作時間短，會影響求職嗎？我覺得肯定是會的，我覺得很多公司求職的話，他都是看你所在公司待的時間作為參照。
12樓：逍遙姣姣
如果再上一下的公司，待的時間比較短。可能會影響自己的求職，因為新的求職公司看了簡歷之後，有可能會穩出。會問一下離職的原因。
13樓：萌萌的愛新覺羅
這個一般不會影響你求職的，主要是看你工作經驗，然後工作年限以及能力。
14樓：網友
如果你自己不提在上家公司幹過，或是上家公司對你有欺騙行為，就不會有影響。
工人在非工作時間死亡的賠償問題，非工作時間非工作地點工人暴病身亡如何賠償
如果工人住店裡有對店鋪看管的職責,說明其晚上住宿時候依然屬於從事職務期間,因此屬於工傷,依照工傷賠償條例的規定來處理,如果你朋友沒有為他們交工傷保險會承擔這部分責任,費用大概10w左右.如果不是以上情形,你的朋友不承擔任何責任,最多基於道義上的責任適當給點小錢求個安靜.死者家屬又不願意死檢,並高額索...
簡歷的工作時間會查嗎,簡歷的工作時間會查嗎？
大公司會查，會做背景調查，調查你的工作經歷情況。小公司一般都不查。請問簡歷上工作經歷作假會被查出來嗎？不會你只要有這個 國際經濟與 專業 的畢業證就可以，主要還是看你的工作能力。如何寫個人簡歷 1.工作年限。工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工...
和公司簽了一年的工作時間,合約上說工作不滿一年辭職要扣一半工資在法律上有
勞動合同這種約定是無效的，勞動者只要依法提前申請離職就是合理的，用人單位如果剋扣工資，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據 勞動合同法 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效 一 以欺詐 脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 ...