1樓：晴天便好
剛剛轉正乙個月就辭職了，因為你不打算去那裡工作了，現在選擇辭職了，你都不打算工作了，打算不工作的時候，就沒有什麼影響你的工作，因為你都辭職不工作就不會影響工作，沒有選擇這份工作，又怎麼會影響到你的工作，辭職以後這份工作就已經不存在了。也就不會受影響。
2樓：情感達人琳姐
剛轉正乙個月就提出離職，這樣的話其實沒有關係的，只要你在找下乙份工作的時候，不要寫上這段經歷就可以了。面試官也不會問那麼細！
3樓：棗蔚渴
剛轉正，乙個月就辭職，會不會影響找工作？你已經轉正了的話就辭職的話，我覺得這樣影響確實是不好的，最多來說的話，你在這個單位的話，我覺得實習一段時間自己不想幹了，再說你轉正的，說明你這對這個工作單位還是比較有信心的你為什麼要辭職。
4樓：學習者
轉正乙個月就辭職，會不會影響以後找工作？如果你是第1次那應該不會影響，如果你很多次的那肯定會影響的，因為你履歷太多了。老師人家會覺得你沒有定性。
所以這種事情不能做太多次，偶爾一次沒關係。
5樓：繁榮昌盛新中國
剛轉正乙個月就辭職，不會對你找工作也影響。如果你還沒有提交辭職申請，應該想想接下來要去做什麼在去辭職。
6樓：平凡平射手
轉正的話乙個月就辭職，會不會影響找工作呀？這個都說的話，應該我覺得。對方肯定會問你為什麼辭職的原因，如果你辭職的原因能夠讓對方無話可說，那肯定就不會影響。
其實來說的話，找工作的話，也是忌諱專門跳槽的。
7樓：樹星闌
轉正後剛轉正乙個月就辭職，會不會影響找工作？這是不會影響的，你轉正了，乙個月就辭職，證明這個工作不適合你，你可以另找乙個工作，不會受到任何影響。
8樓：蛋娃子
剛轉正，乙個月就辭職，會不會影響找工作？哦，你這是什麼心態，什麼想法，什麼做法呀？轉正這是好事呀，為什麼要辭職呢？想不通你是怎麼打算。
9樓：娥祖周
剛轉正乙個月就辭職，確實不太好，給你轉正的機會，就是讓你好好的工作，可是你辭職對你以後找工作，雖然也有影響，但是也不大，那就看你到底有沒有本事？有本事照樣能找到好工作。
10樓：都都
剛轉正乙個月就辭職，會不會影響找工作？我覺得不會，只要你有目標，有下家，你就可以辭掉工作，找乙份你喜歡有發展的工作。
11樓：牽曉星
剛轉正，乙個月就辭職，是不會影響在找工作的。因為辭職是自己的自由。找工作也是自己的自由。
12樓：冉綺波
剛轉正乙個月就辭職，會不會影響找工作？這次肯定會影響你以後找工作的，為什麼轉了正的話還反而去辭職呢？到底是什麼原因讓你這麼做呢？轉了正你的啊，別的不是更好嗎？還是這樣？
13樓：甫佳悅
剛轉正乙個月就辭職，會不會影響找工作，剛轉正，乙個月就辭職。也不會影響你找工作的。
14樓：冷溫文
剛轉正乙個月就辭職，肯定不影響你找工作了，我認為你最好是先找個工作，找好之後再辭職吧。
15樓：網友
剛轉賬乙個月就辭職，對你以後找工作是有影響的，因為找工作時，在簡歷中會看你的工作經歷。
16樓：傻樂呵
剛轉正乙個月就辭職，會不會影響找工作？
我覺得對你找工作應該影響不大。但是如果你性子這麼不穩定，對自己肯定有影響。
17樓：戶雋雅
反正乙個月就辭職，會不會影響找工作？不會影響找工作的，因為你辭職了，可以去心理單位了，不會影響找工作了。
18樓：超級小奶包忙內
剛轉正就辭職，肯定有你自己的原因，這個跟找工作沒有什麼影響的。
19樓：網友
乙個月就辭職了，會不會影響找工作？這個其實是不會影響的，因為你在別的地方幹活，轉正與否，新的單位是不知道的。
20樓：網友
剛轉正乙個月就辭職了，會不會影響找工作？對你搞找工作影響不太大的。也有小小的影響。
21樓：楠禾
剛轉正乙個月就辭職。這不會影響你找工作的。證明你很有能力。
22樓：魚頭塘
按合同辦事，問題不大。
23樓：網友
看你的下乙個單位如何了，有的單位根本就不追問這個，有的單位不但問而且挺詳細的，什麼原因，在那做多久等。
轉正後離職必須乙個月嗎
24樓：劉昱
法律分析：如果勞動者是主動辭職的，是需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位的；如用人單位的行為是違反勞動合同法的，勞動者是可以被迫辭職的，是不需要提前乙個月的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二)未及時足額支付勞動報酬的；
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
轉正後離職必須乙個月嗎
25樓：周楊
轉正後，不一定要乙個月才能離職。
第一種：雙方協商一致，解除勞動合同。
第二種：用人單位存在違法行為的，勞動者可以主動解除勞動合同。勞動者轉正後是可以辭職的，勞動者辭職，只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。
勞動合同履行期間，在用人單位無法定過錯情形下，勞動者提前30天書面通知用人單位，可以解除合同。無需用人單位同意，30天期滿，用人單位即應結清工資，辦理解除合同手續。
3、但30天未滿，勞動者不得擅自離職，否則，構成違法解除合同，應當賠償用人單位損失；30天是給予用人單位安排人員接替工作的期限，30天未滿，用人單位可以辦理解除合同。
注意，如果勞動者還在試用期內離職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動合同。勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決；
擴充套件資料：轉正以後一定要乙個月才能離職嗎？
如果勞動者是主動辭職的，是需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位的；如用人單位的行為是違反《勞動合同法》地38條規定情形之一的，勞動者是可以被迫辭職的，是不需要提前乙個月的。
法律依據：《勞動合同法》第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
轉正後離職不想乙個月呢
26樓：
法律分析：轉正後，不一定要乙個月才能離職。第一種山磨：
雙方協商一致，解除勞動合同。《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第二種：
用人單位存在違法行為的，勞動者可以主動解除勞動合同法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅兄遊或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，羨唯銷不需事先告知用人單位。
剛轉正辭職一定要等乙個月嗎
27樓：
摘要。您好，剛轉正辭職一定要等乙個月的。但用人單位有下列情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同：
未依法為勞動者繳納社會保險費的；未及時足額支付勞動報酬的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；其他。
您好，剛轉正辭職一定要等乙個月的。但姿族用人單位有下列情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費的；未及時足額支付勞動報酬的；用慎冊談人單位的規章制度違反法律寬碰、法規的規定，損害勞動者權益的；其他。
法律分析：30天未滿，勞動者不得擅自離職，否則，構成違法解除合同，應當賠償用人單位損芹肢失；30天是給予用人單位安排或首穗人員接替工作的期限，30天未滿，用人單位可以衫卜辦理解除合同。
法律依據：《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報昌租酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；勞動者耐謹兆可晌坦以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
我合同上試用期三個月但是兩個月轉正試就不算試用期間嘛。
您好，合同上試用期三個月但是兩個月轉正，就不算試用期的。
您好，轉正後就沒有試用期了的。
轉正才月，可以辭職嗎，轉正才一個月，可以辭職嗎？
1全部當然可以辭職，只是有些不好意思，可以跟老闆好好談談。社保也不會有問題，可以正常轉出。公司如果刁難，可以找勞動局投訴。什麼時候都是可以的，哪怕是昨天才轉正，今天就辭職。那是你的權利。至於社保，因為程式要有一定的時間才可能有結果，所以這一塊你要向公司和社保部門去諮詢一下 付費內容限時免費檢視 回答...
車貸逾期乙個月會不會收車
如果說使用者在擔保公司辦理的車貸，那麼逾期乙個月左右，就有可能採取措施，情節嚴重甚至可能會拖車。而申請的是銀行車貸 汽車金融車貸，逾期乙個月主要是以催收為主，在這個期限內暫時不會收車，使用者只要及時與貸款機構聯絡，及時還款就好。但不管怎麼說，只要是逾期乙個月，逾期記錄都會上徵信，已經對個人徵信造成了不利...
結婚剛月就厭倦了正常嗎，結婚剛一個月就厭倦了正常嗎？
不正常。我覺得人做事之前要先想好自己要不要做這件事，因為做了你就要為之付出相應的代價，不論你是否樂意接受，你都要為它負責。想要不後悔就事前多思考。結婚前你就應該對自己可能面對的各種問題予以充分的考量。現在你已經結婚了，你就該想想自己是否能夠對這個家庭盡到自己的義務。敢問結婚後不是柴米油鹽那是什麼？你...