1樓：y小王子
不能，因為我覺得他完全沒有站在員工的立場上看待問題，讓人很不爽。
2樓：無能為力大蒜
我不能接受。因為我覺得他這樣的老闆有點不負責任，把什麼事情都交給底下人來做，還不允許詢問他，我受不了。
3樓：愛情來了擋不住
我是接受不了的，因為他的事情真的是太多，總是會各種各樣的變換，我是接受不了的。
4樓：青楓侃
我能接受。而且我覺得張翰這種老闆也非常的負責任，並且對員工也非常的溫柔，而且他的能力也非常的強。
5樓：王志剛剛剛
可以接受這樣的老闆非常嚴格也可以讓自己的下屬能力越來越高，跟上這樣的老闆還是很有前途的。
6樓：愛唱的英侃
我是可以接受的，因為這樣的老闆非常的帥氣，而且他也是乙個非常通人情味的人。
7樓：巨蟹阿斯頓
我當然可以接受了，因為這樣的老闆是對我特別的好，我是非常喜歡的。
8樓：愛上我企鵝9啊
是能夠接受的，因為張翰是乙個非常負責任的人，很有團隊意識，這樣的老闆非常好。
9樓：天悅
不能接受，張翰給我的感覺特別的不舒服，而且他的一些想法比較自私，根本沒有為員工考慮。
你能接受《初入職場的我們》中張翰這樣的老闆嗎？原因是什麼？
10樓：每日話題心說
不喜歡，因為我覺得這樣的老闆自視甚高，缺乏親和力。
11樓：今天退休了嗎
我不能接受，這樣的老闆有很多缺點和搏，渴望人才，但是扮叢自身又沒有實力喚缺祥，給人一種不可侵犯的優越感，特別的自傲。
初入職場的我們張翰領導行為及其特點？
12樓：匿名使用者
湖南衛視最新出的綜藝《初入職場的我們》，邀請了企業家董明珠和明星老闆張翰作為面試官直接選拔實習生，岳雲鵬和於朦朧作為觀察嘉賓，蔣昌建和靳夢佳是主持人。董明珠不用多說，稱得上巾幗不讓鬚眉，有胸懷有格局有能力，張翰則比較意外，雖然開公司的明星很多，但是這種霸道總裁延續到現實的，張翰絕對有代表性，不過現實中的張翰可不是隻會霸道，在選人、開公司上很理性。
年輕就是資本。董總面試了五位實習困梁生，留下了其中三位。但是這五位實習生，畢業學校都是知名院校，而且他們的實習經歷也都是大企業，雖然在大企業實習過並不能代表什麼，可能也沒有學習到很多實質性的東西，但是能從那麼多實習生中脫穎而出，還是能說明一些東西。
特別是其中乙個男生，2000年出生，但是邏輯清晰，條理分明，還能現場發揮，作為過來人，我真心佩服。就像董總說的，乙個企業是要關注年輕人的發展，因為年輕人才是企業的未來，才是時代的未來，真心感覺現在00後都這麼厲害了，自己還在蹉跎歲月。
公司性質不同，應聘人員的風格也不同。我們可以看到應聘格力的幾位女生雖然也有化妝，但是和應聘張翰公司的幾位女生相比，明顯妝容風格是有區汪虧別的。另外這幾位實習生同樣也顛覆了我們對影視行業工作人員的某些認困尺神知。
大家很多時候覺得娛樂圈對學歷要求並不高，畢竟現在很多明星都很早就出道或是為了出道做準備。但是這並不代表娛樂圈所有人都是這樣，特別是接觸這個行業的工作人員，比如這幾位實習生，無論是從學歷還是實習經歷，都非常出眾，不禁感嘆，哪個行業都要精英啊。
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