1樓：左思苗
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。
如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據你工傷所在地《工傷保險條例》中規定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資，社保局賠償的是你上一年度12個平均的繳納社保的基礎工資，而不是你的實際收入工資！
如你月收入5000，但是單位給你買社保的基礎工資是2000，那麼賠付就按照每月2000作為基數再乘以你傷殘等級規定賠付的月數。所以不好準確這個資料。但你可以要求一次性傷殘再就業金的賠償基數按照你的實際工資收入來計算。
各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》規定的賠償標準差異較大，有些是按照你上一年度12個月平均收入計算，有些是直接列出哪個等級具體多少錢。
以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：
一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人1個月工資。
而浙江省的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：
一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人2個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人2個月工資。
而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級3萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：十級萬元。
一次性傷殘補助金未明確。（應該是7個月本人工資）。
設區的市人民**可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，並報省社會保險行政部門備案。
2樓：網友
我現在在江蘇省買了工傷保險的但我在浙江受了傷沒有處理到時有沒有牽連。
公司買了工傷保險，要去做工傷認定嗎
3樓：知道律臨
【法律分析】根據我國法律的規定，工傷待遇，是以工傷認定為前提的。用人單位首先要到當地勞動部門申請，這是所有問題的前提，不申請，就無法通過工傷獲得賠償，用人單位必須在該職工受傷之日起乙個月內為該職工申請，否則，將不會承擔相應的賠償。如用人單位不申請工傷認定的，職工個人可以在受傷之日起一年內申請；如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。
內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放。
【法律依據】中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三帶改十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘蠢拆判或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其御答他情形。
工傷了公司給我申請工傷認定，還會帶我去做傷殘鑑定嗎，有工傷保險的。
4樓：
工傷了公司給我申請工傷認定，還會帶我去做傷殘鑑定嗎，有工傷保險的。
您好，很高興為您解答。職工發生事故傷害，所在單位應當自事談沒故傷害發生鍵大之日起三十日內，向勞動保障部門提出含亮納工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
還會帶您去傷殘鑑定，再索賠。
公司申請了工傷認定,我問公司要公司不給,去社保局要工傷認定書工人還要申請
5樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦~<>
關於公司申請了工傷認定，我問公司要公司不給，去社保局要工傷認定書工人還要申請：通過以下方法討要：與用人單位協商；向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
公司申請了工傷認定，我問公司要公司不給，去社保局要工傷認定書工人還要申請。
親，您好很高興為您這個問題哦~<>
關於公司申請了工傷認定，我問公司要公司不給，去社保局要工傷認定書工人還要申請：通過以下方法討要：與用人單位協商；向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
法律分析：工傷認定結果已出，但用人單位不給予勞動者的，勞動者可以通過以下方法討要：與用人單位協商；向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 ：發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
工人可以直接去社保局要嗎？
可以。自己或親屬都可以去申請的。
工人還要申請嗎。
親，可以看在**鑑定的，可以再去要乙份。
公司給員工報工傷後，工傷認定決定書是交給公司還是交給受傷員工？
6樓：網友
受傷職工和用人單位雙方各自都有乙份認定工傷決定書。
7樓：網友
用人單位（公司）和受傷 職工各執乙份。
根據《工傷保險條例》及工傷認定辦法等規定，作出工傷認定的決定，要書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
附《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。「社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。「作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。」
我在一次工作中受傷了，公司已認定工傷，我還要做工傷認定嗎
8樓：網友
公司認定工傷不具有法律效力，除非公司沒有幫你交納工傷保險，而所有的工傷待遇由公司來承擔。工傷的認定一定要通過人力資源和社會保障部門，就是原來的勞動局或社保局，經過他們的認定，有書面的工傷認定證明，這個是將來做工傷傷殘等級的評定，及工傷保險待遇的享受的根據。所以，不光要去社保局做工傷認定，還要在**結束後，去設立區的市級勞動能力鑑定委員會進行工傷等級的評定，這樣你的工傷保險待遇才能依法落實，即使有什麼糾葛，還可以勞動仲裁的方式進行救濟。
時間上要注意兩個節點，一是單位向社保局申請工傷認定，應事故發生的乙個月內，超過了乙個月，就要由你或你的家屬在事故發生一年內向社保局提出工傷認定。超過的時效會很麻煩的，甚至會得不到工傷保險的待遇。
9樓：網友
公司已認定為工傷，應先按工傷待遇辦，**期結束後，如留下殘疾再由勞動部門評定傷殘等級。
10樓：網友
公司認定工傷不等於合法認定工傷，如果超出工傷鑑定和認定的時限，公司再不給你工傷待遇，你就很慘了。所以一定要企業向勞動局辦理工傷認定和鑑定手續，要拿到相關的證明在自己手裡才是最穩妥的。
11樓：小胖子
當然，這個才把握啊，雖已經認定是工傷，但是也得有個標準吧，反正我建議你還是穩妥的好！
祝你好運！
12樓：網友
應當向當地人力資源社會保障局申請工傷認定。
工傷認定，是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，公司已認定不具有法律效力，必須向當地人力資源社會保障局申請工傷認定。
根據《工傷保險條例》第十七條、第十八條、人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第四條、第五條、第六條規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區人力資源社會保障局提出工傷認定申請。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；醫療機構出具的受傷後診斷證明書。
在單位入的保險,工傷認定後,需要個人拿著工傷認定書去保險公司領錢嗎
13樓：
摘要。您好親，不是的，您將工傷鑑定結果發給您的公司，讓公司給您報工傷保險，工傷保險賠償下來直接打到您的社保卡的，「做完工傷認定後應進行勞動能力等級鑑定，鑑定結果出具後，依據鑑定結果賠償。具體賠償內容包括：
一)醫療費；(二)住院伙食補助費；(三)交通費、食宿費；(四)；****費；(五)輔助器具費；等等。」
在單位入的保險，工傷認定後，需要個人拿著工傷認定書去保險公司領錢嗎。
hello，親愛的朋友，您好，您的問題我已收到，預計需頌虛要3分鐘的時間衡櫻畢，請稍等一會哦～不會不的，請耐心咐芹等待！❤
您好親，不是的，您將工傷鑑定結果發給您的公司，讓公司給您報工傷保險，工傷保險段物巧賠償下來直接打到您的社保卡的，「做完工傷認定後應進行勞動能力等級鑑定，鑑定結果出具後，依據鑑定結果賠償。具體賠償內容包括：(一)醫療費；(二)住院伙食補助費；(三)交通費、食宿費；(四)；****費；(五)輔助器具費；等握鍵螞手等。」
我是工傷，工傷休息期間工資有，我想問工傷的一次性醫療補助金是
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償 3.根據勞動能力鑑定結論 ...
我買了工傷保險，工傷了農村合作醫療還可報銷嗎
工傷保險只能由單位繳納，個人是無法繳納的。工傷後全額由單位和工傷 支付，新農合不能另作報銷。第一 不能 第二 因為一個身份證對應一個社會保險 第三 你可以買商業保險 那個沒有限制 也就是你工傷報銷完了 影印件證明來報銷商業保險 第四 商業保險是去保險公司買的 第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康...
我因公受傷單位給我保了工傷險,我個人又購買了商業意外險 能否都得到賠償
如果您的單位給你申請了工傷保險，並且能評定為工傷，工傷保險能版給你報銷全部權的醫療費用 這個醫療費用是指醫保範圍內的醫療費用 意外險這邊就沒有報銷的金額了，意外險可以賠償但是賠償的金額為0，因為沒有可以報銷的費用了。工傷保險計算公式 總醫療費 自費費用 100 意外險計算公式 總醫療費 自費費用 工...