採購員遇見的工作問題,採購員為什麼幹不長久

2025-02-26 07:30:18 字數 1388 閱讀 8651

1樓:摸金校尉

他們覺得你是新人好欺負,每個新人都是這樣的。如果你還想再這裡幹下去的話,我勸你還是忍了吧。如果你為了爭一口氣的話我勸你就爆發一次,把這事和所有領導公開,那人的關係夠硬你就換地方,他不夠硬就可以藉機教訓他,為了不受氣就拼了吧。

採購員為什麼幹不長久

2樓:電子數碼候老師

採購員心理壓力大。

做採購的人每天會遇到很多事情,一旦事情處理不好,就會產生很大的心理壓力。 這種壓力主要來自於以下四個方面。

1.任務重。

企業採購部通常人員較少, 卻要完成企業的各項採購工作,一人要當幾個人用。有時乙個人在同一段時間要忙好幾個專案,時間緊、 任務重,怕誤事,怕出錯,怕為企業造成重大經濟損失,精神高度緊張,因而造成很大心理壓力。

2.要求高。

做採購的人不但要具備採購專業知識,更要遵循國家法律法規以及企業的規章制度,嚴格遵守廉潔自律規定,操作上要保證規範,不出錯或少出錯,還要經常學習新東西,對出現的問題不斷進行完善。

3.需求部門不滿意。

需求部門並不在意採購人員是不是在努力工作,他們在意的是自己的滿意度。 有時,採購人員的一點疏忽、一點瑕疵,或沒有溝通到位, 可能就會遭到需求部門的埋怨和指責。 對於採購人來說,有時覺得很委屈, 甚至有一種有苦說不出的感覺,心裡會很憋屈。

4.**商投訴。

有時**商為了自己的利益,會無端猜測和指責採購人員,儘管多數指控都屬於無中生有、歪曲事實,然而,一旦出現這種事情,採購人員會一時抬不起頭來,並在一段時間裡揹負惡名或被無端猜測。

心理壓力大現已成為採購人面臨的大問題。 針對心理壓力大的情況,我們要求員工採取以下三種積極的方式加以疏解。

1.學會壓力管理。

我們告知員工生活中處處有壓力,主要看自己如何對待、 如何管理。 我們鼓勵大家努力成為壓力的管理者。 我認。

為,壓力來自客觀,過大的壓力反映到人的頭腦中形成了人的精神壓力,如果沒有足夠的承受能力,就會出現心理問題。 因此,具有較好的信念很重要。做採購工作那些年,我一直堅持這樣的信念,即「人沒壓力輕飄飄,井沒壓力不出油」。

人只有在壓力下才能成長,能在壓力下有效生存的才是強者。想到這些,心理壓力就會緩解很多。

採購專員的入職原因

3樓:

首先做採購要先有做人的原則,其次做採購是處理就職企業與**商雙贏利益的工作,再者做採購是閱讀一本百科全書,對於採購看法是,做事,身正不怕影子歪,不管別人怎麼講,怎麼想,做事一定要做得問心無愧!採購這個職業很敏感,而且每個採購都揹著很大的壓力和責任,但是當你做的好,你就是乙個公司不可缺少的乙個部分,有著與此對等的榮耀。以上是給出的答案。

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採購員的崗位職責?需要些什麼,採購員崗位職責有哪些

一般崗位職責 1 服從分配,聽從指揮,並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定 2 負責公司的物資 裝置的採購工作 3 負責對所採購材料質量 數量核對工作 4 有權拒絕未經領導同意批准的採購訂單 5 負責辦理交驗 報賬手續 6 負責儲存採購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報 7 對所承擔的工作全面...

採購員的基本素質要求有哪些,採購員的基本素質是什麼?

採購,是指企業在一定的條件下從 市場獲取產品或服務作為企業資源,以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動。是指個人或單位在一定的條件下從 市場獲取產品或服務作為自己的資源,為滿足自身需要或保證生產 經營活動正常開展的一項經營活動。從定義中可以看出採購的目標是為滿足自身需要和保證經驗活動而的...

採購那點煩心事,採購員的煩惱

呵呵,我對於你的表述只能是呵呵兩個字,你太年輕了。其實關係戶在各行各業裡面都很常見,很簡單的三個選擇,要麼你走,要麼他走,要麼你們共存。你會走嗎?看樣子沒必要,他會走嗎?看樣子後臺比較硬,沒可能,那麼只能選擇第三條路就是共存,好好跟人把關係整好,這種關係戶,雖然有關係,但是畢竟業務還是從你手上過的,...