1樓：與鶴聊與與人同
可以跟老闆談談。
瞭解一下他的想法。
如果不行，就要考慮後路了。
40多歲沒有任何技能，沒有年齡優勢，是一件可怕的事。
每個人都應該為自己的將來做打算。
2樓：匿名使用者
你可以去問一下老闆為什麼沒有給你加薪，既然你說不好找工作了，就應該適應，現在的社會或者是學一些一技之長，讓你成為乙個公司離不開你的人，這樣的話，加薪什麼的就沒有問題了。
3樓：網友
您好，朋友！
如果您工作上沒有怠慢，沒有過錯，可以跟人事或者老闆溝通一下，是何原因沒有給您加工資，您也好改進或者做其他打算。
4樓：厚易雲
心上方面不能強求，因為要看自己的工作，自己要是努力去做好本職工作，做的更突出一些，我看領導是一定還是會慢慢的給加薪的。
5樓：匡雲飛
那肯定是你個人的原因，因為全都加薪了，只有你自己沒有，這可能是公司對你有不滿一點的地方，你應該檢討一下你自己。
6樓：網友
那你可以去問一問老闆，為什麼沒有給我加薪？或者是你沒有幹好你的本職工作，所以老闆沒給你加薪。
7樓：網友
每個單位在嘉興前都會有明文規定。什麼條件可以加薪不給你加薪看看你是不是咕複合加薪的條件如果符合可以找領導理論為什麼為什麼不給你加薪？
8樓：錫小小格仔
要麼繼續工作下去，要麼出來學做的其他的小生意什麼的，不要想再去找什麼工作了。
9樓：楊場主
找出不給你加薪的原因，再對症下藥。
10樓：匿名使用者
看看有沒有別的工作可以做。
我今年40多歲了.非常不好找工作怎麼解決?
11樓：匿名使用者
頭像有點歲也有一定的工作經歷和社會閱歷，再不行做點小本生意也行。
12樓：網友
你好！我不知道你要找怎樣的工作，如果是幹體力活的話，就你這個年紀應該很好找，但是你想找乙個工資高點的如果自己沒有技術的話確實難找，所以說不要看著別人賺錢多很容易，其中的付出的艱辛只有自己知道。你現在只有找乙個你覺得自己能勝任的工作，然後平時也要學學別的技術，相信就算是跳槽也會越跳越好！
13樓：匿名使用者
你男的 女的啊 該退休了 幹什麼活啊。
14樓：亞當愛泰勒
那要看你找什麼 樣的工作了。
15樓：安徽新東方烹飪學校
三百六十行，行行出狀元，學一技之長，對以後的求職就業會有更好的發展，現在學習，西點，咖啡，調酒 這些行業發展前景非常不錯哦。
快40歲了，工作遇到瓶頸，辭掉多年的工作我很後悔，我不知道該怎麼辦？
16樓：鹿邑浮生如夢
既然已經40歲了，那麼你的專業技術應該很熟練，所以找乙個類似的工作從事老本行，應當很受歡迎，只要繼續努力一定會很快東山再起。
17樓：粉萌冷兔兔
您好。快四十歲了，找工作也不容易。不能隨隨便便就想著換工作，只要有工作就得知足。
不是很年輕的時候。以後不要再一時的衝動了。想回去基本是不太可能了。
能扎到合適的就儘量找，降低門檻。
18樓：當hr遇見家庭教育
已經辭職了，也回不去了。你現在就再想想當初辭職的原因，既然工作遇到了瓶井，那就找個自己喜歡的東西快速學習一下，40歲還好，又不是七老八十了，有的是機會，加油！！！
19樓：網友
辭職應當慎重。你現在已經辭職了，再後悔就來不及了，畢竟好馬不吃回頭草。你只能硬著頭皮再去找一會兒合適的工作。
20樓：網友
辭掉工作前，應找好下家，避免青黃不接的尷尬。現在後悔也沒有什麼用，不知道樓主從事什麼工作，技術性是否強。建議如果技術能力較強，可以在相近領域公司裡，投簡歷。
如果沒有好的公司，也可以試圖再回原公司。如果兩者都不行，可以考慮自己做些小生意。
21樓：獵隼
做為一經驗教訓，記住就行了。
既然已經辭職，就不要後悔了，後悔沒用！
多考慮怎麼辦？
為上策！
如果呆的單位，幾乎沒有加薪和公升職的機會了，女性，今年是快40歲了，你們會離開這個單位重新開始嗎？
22樓：網友
這是乙個很現實的問題。
先問你乙個問題吧？你為什麼還呆在這裡，是因為薪酬？還是因為習慣？
如果沒有乙個明確的理由，建議你早作準備。其實很多死氣沉沉的單位，但是是國企，事業單位這樣的鐵飯碗，待著也就待著了，看你說的用工合同都沒有籤，那我感覺其實沒必要留在這裡養老。
那麼，下乙個問題，你出去能幹什麼？接近四十，不太好找工作，你能接受什麼工作，我認識的月嫂，催乳師（大城市）乙個月少的八千一萬，好的乙個月一萬多都是正常工資，能接受嗎？做保險的，堅持下來乙個月也掙很多錢，也就是你有沒有再出發的勇氣？
如果有，建議出去。
如果沒有，也建議你早做準備，畢竟，在這裡根本不快樂！
23樓：荊萊
我認為，您最好還是在現在的單位和崗位繼續工作。
如果離職，未必能找到更好的工作。
有些人辭職了，但是後來都後悔了。
24樓：網友
這個主要看個人的意願，家庭的情況，單位的性質，40歲這個年齡說實話比較尷尬，不是不能奮鬥但是有個實際的情況就是路會相對比較窄，市場上競爭很大，你能否支撐這樣的競爭，而且40歲這個年齡還面臨乙個實際的問題就是需要大量的時間照顧家庭，通常情況下假如你所在的單位比較穩定在一定時期內不會產生變化那還是不要輕易離職，畢竟外面現在大環境不好，當然要是公司快倒了那就要儘快另謀出路。
25樓：網友
我覺得現在很多部門都是這個樣子的，如果你需要做出一些改變，可以學習新的東西，方便你自己去創業。
26樓：繼儒行者
有沒有呆下去必要，不是看現在這個部門有多差，而是看你能不能找到更好的單位。如果找到了比現在更好的單位，那你就應該毫不猶豫的跳過去，如果沒找到，那就先幹著等待機會。
27樓：強顏歡笑丶再見
本來看標題，以為是個養老公司，沒有加薪和公升職只有在養老公司才會做。養老公司就是做著壓力不大的事，收入不多的工資。
但是你這公司氛圍一聽就不太好，感覺有點假，雖然大部分大公司都這樣。如果我在這樣的公司的話，我寧願辭職找乙份氛圍好一些，機會多一些的公司，就算工資降低了一些。
我是一名女性，今年40歲了，很難找工作，不知怎麼辦！
28樓：
我覺得薑還是老來。
的辣，源40歲以上有40歲的優勢，有經bai驗、有時du間、有韌勁，懂得zhi
人情世。但是dao現在招聘廣告都是寫明要招聘某某某工40歲以下的，我今年22歲，大學沒考上，工作技能低，現在想來，真的得趁著年輕不到40，自己急著努力工作賺錢，是不是超。
29樓：匿名使用者
是不是要求高了？ 要不來我這怎麼樣？
40歲失業了，該怎麼辦才好？
30樓：江淮一楠
好好的反省一下自己現在所。
積累的一些東西，在這個年齡層次，不可能一無所有，也不可能一事無成，你只是過度否定與你現在的生活以及你的狀態了，所以你需要考慮一下你現在擁有的是什麼東西？比如說你現在擁有一套房產，擁有一輛車，擁有乙個穩定的事業，但是工資的預期不滿足你的要求，那麼這樣的情況下，你有什麼可以改變的地方？你從這樣的角度去思考，你就會非常明朗了，那麼現在你覺得你的前途比較迷茫？
如何面對其實40多歲去進行改變並不容易，但是你40多歲也是可以換行的，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，所以選擇乙個正確的行業去做是非常正確的。
你可以結合你之前做過的行業去選一下。你之前做市場，那麼你之後也可以在不同的行業繼續研究市場，繼續幫別人去擴充套件市場，這都是你的核心資源，以及你可以思考一下，你現在有什麼樣的人脈和資源，這些人脈和資源也能夠整合起來去做一番事業。40多歲，有些人也是創業的好時機，在40多歲，創業的優勢在於已經有了足夠豐富的經驗，並且有一定的資本，而且在行業之內有非常豐厚的人脈，所以你會發現有很多公司在培養出來的人才之後，這些人才會根據公司的需求或者公司的不足，再去自己開公司，賺取更多的利潤，公司這樣不斷的迭代下去，也會有更好的發展。
40多歲並不完，40多歲也可以獲得最大的成功的，只要你肯努力，只要你肯研究。
31樓：逍遙隨風
40歲，確實是人生的一道坎，這個年。
齡幾乎都是上有老下有小。一般來說，都主張這個年齡穩定下來，但是這個社會，競爭很大，40歲左右，還真的不那麼容易穩定，前有華為，後有中興，即便這麼大的企業，都依然面臨著失業等問題，所以，40歲失業本也很正常，首先心態上應該放鬆，順其自然。
比很多人都強，是先後兩次創業，而且有著成功的創業經驗，只是因為股東分歧才離開了自己創辦的公司。而很多人是40歲左右一直從事著乙份簡單的工作，日復一日，年復一年，所以，他們這幫在職場上固定崗位沒有更多技能的人，更擔心。前不久高速路收費員"我把青春都獻給了高速，我只會收費，我還能幹什麼？
擺在面前的路有兩條，一條是繼續創業，而另一條是找工作。先說說找工作，其實40歲正是發光發熱的時間，很多企業也需要這個年齡段的中堅人才，一般都是管理崗位或者是技術帶頭人，但前提是這個人確實是人才，確實能為公司帶來效益，不論你是從事技術還是從事管理，總之你必須發揮非常高的價值，否則企業就不會用你。很簡單，你這個年齡，工資待遇低了肯定不行，但是你拿著高工資，但是乾的活卻是跟90後的小夥子、小妹妹一樣，甚至還不如他們，哪個企業願意當這樣的冤大頭呢？
他們都想節省成本！所以，題主要結合自己的情況分析，自己是否有一技之長，可能創業的技能和找工作的技能會有一些差異，但也有很多相通的。
而另一條路就是自己繼續創業。有兩次連續創業的經驗，而且都比較成功，這是好事。三十而立，四十而不惑，四十歲創業並不晚，很多人50歲、60歲才第一次創業，這方面題主顯然還有很多優勢。
現在唯一擔心的，其實是自己創業的動力不足，為什麼不足呢？這個年齡，你比很多20多歲的小夥子更成熟，有更多的行業積累，有更廣的人脈，不論是在團隊搭建，還是融資，或者是市場分析上，你都有優勢。所以，建議是，與其空想，不如結合自己的行業資源以及其他方面資源，切切實實幹起來，換個角度想想，即使失敗了又能怎麼樣？
更何況，成功的幾率更高！
32樓：薛立新
這個年齡失業確實很尷尬，但是40也正是**期，可以根據自己的生活閱歷和工作經驗東山再起。
本人40歲了，還沒有事業，很迷茫。怎麼辦？
33樓：人生無處不風景
40了還沒有事業？應該是經歷了不少，只是與你成功的目標值還有差距吧？
你適合什麼事業，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。
每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況，建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設定乙個目標，也就是規劃。然後定一些階段目標，只要自己跳一跳就能實現的那種。
等實現後，再定下乙個努力就能實現的目標，這樣一步一步就達到最終目標了。目標切忌過大，要可望又可及，那樣不至於使你迷茫和氣餒，如此下去，你就能從實現目標的成功中獲得快樂。
目標可以是任何方面的，比如確定一種你需要的技能培訓，之後制定乙個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收穫；之後再定乙個新的階段目標，再努力。嘗試一下吧，做點對自己未來有益的嘗試。
35歲為什麼不好找工作了，是不是過35歲了就不好找工作？
處於這個年齡段的人大多已經有了家庭，這就意味著多了很多牽絆，你下班就想著準點回家給孩子做飯，工作只是生活的一部分。而那些剛畢業的年輕人，還不到30歲的年輕人，他們可以生活裡全是工作，為了夢想，全力以赴。很多公司寧願給新人漲1000，也不給老員工漲500，因為年輕人可挖的潛力大，價效比高，而中年人身上...
我5O歲都想找工作,但5O歲了不好找工作怎麼伴,想
是不好找哦,東莞這邊有50歲左右的當保安或者掃地的,2000左右,其它地方不知道了 國家要求嚴遲退體,現在5o多歲找工作都沒人要。讓我們快6o歲的人怎麼辦 等死唄 當年的計劃生育政策只生一個好 來養老就是最大的笑話 你說的這個問題確實很嚴重,所謂延遲退休,既得利益者是那些國有企業人員,他回們延遲退休...
為什麼女人過了40歲不好找工作，為什麼女人過了40歲就不好找工作
有人向我提問，為什麼女人過了40歲不好找工作？其實這個問題因人而異，對於有些吃青春飯的女性，比如前臺文員等，可能以後工作越來越難，但是對於從事越老越吃香的行業女性，比如律師 醫生等，就業前景依然還是不錯的。在我看來，即便過了40歲，一般的工作還是可以找到的，關鍵是自己理想的工作可能不容易找到了，畢竟...