同事犯的錯誤，領導卻批評我，是否要和領導說清楚？
1樓：潛達忍護璨
明明是同事犯的錯誤，領導卻選擇批評自己，大多數的人肯定都會覺得心裡面非常的不舒服了，覺得自己受到了委屈，但大家需要注意的是，領導始終是你的上司，而且領導肯定也知道這件事情到底是誰對誰錯。如果說領導批評了你，但是你卻選擇去跟領導進行回懟的話，那麼也很有可能會讓領導對你更加的不滿。
領導批評任何人都是有著一定的原因，可能在這一次的問題當中，你的責任也是比較大的，所以說領導批評你也是有一定的道理，在這個時候建議大家最好是不要選擇直接去找領導，如果到時候引起了領導的不滿，那麼我們也是很有可能以後會受到領導的排擠。再一再二不再三，如果說每一次在同事做錯事情之後，領導都選擇批評你的話，那麼可能領導就覺得你是比較好欺負的，就會想利用你來起到到乙個殺雞儆猴的效果，而在這裡找別人就建議大家沒有必要去進行忍讓了。
每個人都不希望自己總是被批評，如果說你總是被批評的話，同事對你的態度可能也是非常的不好，會覺得你並不是乙個收到領導尊重的人，而以後的同事也會不尊重你，覺得也是會有一系列的連鎖反應。所以說如果這種事情不止一次的話，建議大家最好是跟領導去說清楚，這樣也是能夠直接的避免這種事情的出現。
大家可以先想一想，是否自己也做錯了事情，如果在相安的自我檢查之後，發現自己沒有任何工作上面的問題，那麼大家也是可以去找領導說一下，這樣也是能夠直接的有效，以後領導總是拿你開刀。也不太喜歡自己，總是被別人批評，因為覺得很沒有面子，而且其他的同事也是不會對大家尊重。
2樓：撲苒悠水身
我覺得當然是需要和領導說清楚的了，為什麼要讓你背鍋呢？這個事情又不是你惹出來的，所以說你如果不說的話，很可能這個同事覺得你好欺負領導，我覺得你確實犯了這個錯誤，對你未來的發展是不太好的。
3樓：撒的謊
不應該說清楚，領導什麼都知道，這樣做只是為了讓你更加警惕而已，因為你比較好欺負，而且也沒有什麼脾氣。
4樓：小徐說民生
一定要和領導說清楚這件事情，否則領導就會對你有乙個固定的印象，也會想到你將來的工作。
做錯事情時，應該跟領導認錯還是解釋呢？
5樓：可靠的八角芭蕉
應該先認錯再解釋，畢竟你做錯了事情要先有乙個道歉的態度，然後再解釋自己為什麼會做錯。
6樓：借古明今之史實評說
解釋做錯了事，跟領導認個錯，可能當時就沒事了。但是如果你跟他解釋一下，有的時候他會和你討論為什麼會犯錯，吸取教訓，防止下次再犯同樣的問題。
給領導承認錯誤怎麼說
7樓：莫襖墳
1、一定不要推卸自己的責任。不要為自己的錯誤找任何一點藉口。生活中我們常犯的錯就是在邊道歉邊解釋自粗橋己犯錯的理由，這種道歉方式顯得非常不誠懇。
在道歉過程中你誠懇的認錯最為重要。
2、認錯過程中，你一定要說願意承擔所有責任，並且可以把所有的過錯都推到自己身上。越是把自己的過錯說大反而越容易讓老闆開始思考「你的錯誤其實也沒有那麼嚴重」，這時候老闆可能會對你產生些同情。最重要的是你掘鎮這種做法可以給此刻正在氣頭上的老闆降火。
3、除了認錯，最關鍵的是你彌補錯誤的能力。記住的是判凳粗一定要跟老闆約定乙個準確的時間，保證在這期間你一定可以做完。
4、因為你的老闆並不想乙個勁聽你道歉，她更在意的是你的錯誤是否給公司帶來了損失，你能彌補與否才是他最關注的。當然，很多人在犯錯以後常有個習慣是：自己偷偷彌補錯誤以後再跟老闆彙報。
5、老闆通常都有控制權力的慾望，你這樣做會讓他覺得你沒向他彙報你逃脫了他的控制。不過也不排除有些老闆確實也喜歡這樣的下屬。有時候老闆耿耿於懷的並不是他的下屬犯錯犯錯，他更加在意的更是你的工作態度和處理事情的能力。
領導該如何辨別下屬是否中心呢？該怎樣抓住下屬的心呢？
這就要看手下的員工是否能夠高效的完成工作，並且積極響應自己的號召。給予手下員工肯定和信心，這樣他們才能夠對領導忠心。如果下屬在工作的過程中能夠聽從領導的指揮，通常這種下屬就比較忠心。而且只需要對這種下屬進行漲薪，就可以抓住下屬的心。首先要看下屬是否尊重自己以及會不會將自己的錯誤說出來並勸自己改正。要...
「我知道自己錯了，懇請領導原諒我，以後我會努力工作，不要對我
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。領導一開始就三令五申，一再強調公司紀律，提醒員工不要違反，可我卻沒有把領導的話放在心上，沒有重視公司頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。...
如此領導，我該如何？假如我是領導我該怎麼做
雖然不瞭解你領導的性情，但是如果可以的話，建議找個時間跟領導談談，如果覺得當面不好意思那就 談。談的內容不是去跟他說 他怎樣 而是跟他說明 你的感受是怎樣 我們期望的最好結果是 領導以後批評你儘量避開其它同事，自己心情不好時可以講出來發洩而不是衝你發火。如果溝通了領導的行為還是沒有改觀，那麼就找合理...