公司讓我個人交全額五險一金,公司這樣做合理嗎?

2025-02-22 04:25:21 字數 4799 閱讀 5678

1樓:大東豆爸

不合理,按照社保管理辦法,應該由用人單位同勞動者共同承擔。

2樓:柳州魔蠍

不合理的,這個五險一金是國家要求企業必須幫員工承擔大部分費用的,所以覺得不對就要反映出來。

3樓:上官尚

肯定是不合理的,繳納五險一金是公司的義務,所以其讓個人繳納的是違法行為。

4樓:小k說漫

排放冷卻是對流冷卻的另一種。與再生冷卻不同,用於排放冷卻的冷卻劑對推力室冷卻吸熱後不進入燃燒室參與燃燒,而是排放出去。直接排放冷卻劑會降低推力室比衝,因此需要儘可能減少用於排放冷卻的冷卻劑流量,同時只在受熱相對不嚴重的噴管出口段採用排放冷卻。

還有一種是輻射冷卻,其熱流由燃燒產物傳給推力室,再由推力室室壁想周圍空間輻射散熱。輻射冷卻的特點是簡單、結構質量小。主要應用於大噴管的延伸段和採用耐高溫材料的小推力發動機推力室。

在組織推力室內冷卻時,是通過在推力室內壁表面建立溫度相對較低的液體或氣體保護層,以減少傳給推力室室壁的熱流,降低壁面溫度,實現冷卻。內冷卻主要分為頭部組織的內冷卻(遮蔽冷卻)、膜冷卻和發汗冷卻三種方法。推力室採用內冷卻措施後,由於需要降低保護層的溫度,所以燃燒室壁面附近的混合比不同於中心區域的最佳混合比(多數情況下采用富燃料的近壁層),造成混合比沿燃燒室橫截面分佈不均勻,使燃燒效率有一定程度的降低。

膜冷卻與遮蔽冷卻類似,是通過在內壁面附近建立均勻、穩定的冷卻液膜或氣膜保護層,對推力室內壁進行冷卻,只是用於建立保護層的冷卻劑不是噴注器噴入的,而是通過專門的冷卻帶供入。冷卻帶一般佈置在燃燒室或噴管收斂段的乙個橫截面上。沿燃燒室長度方向上可以有若干條冷卻帶。

為提高膜的穩定性,冷卻劑常常經各冷卻帶上的縫隙或小孔流入採用發汗冷卻時,推力室內壁或部分內壁由多孔材料製成,其孔徑為數十微公尺。多孔材料通常用金屬粉末燒結而成,或用金屬網壓制而成。此情況下,儘可能使材料中的微孔分佈均勻,是單位面積上的孔數增多。

液體冷卻劑滲入內壁,建立起保護膜,使傳給壁的熱流密度下降。當用於發汗冷卻的液體冷卻劑流量高於某一臨界值,在推力室內壁附近形成的是液膜。當冷卻劑流量低於臨界值流量時,內壁溫度會高於當前壓力下的冷卻劑沸點,部分或全部冷卻劑蒸發,形成氣膜。

除了以上熱防護外,還有其他熱防護方法如:燒蝕冷卻、隔熱冷卻、熱熔式冷卻以及室壁的複合防護等。3 高焓氣體發生器熱防護方案綜合上述方法結合實際情況,便得到高焓氣體發生器的熱防護方法。

高焓氣體發生器的燃燒室與液體火箭發動機的不同,省去前面的推力室部分,使得其結構更簡單而有效。那麼,所涉及到的熱防護即為對燃燒室室壁的熱防護部分。由於燃料進入燃燒室內迅速分解並放出大量。

公司只給交五險,一金可以個人交嗎?

5樓:姜超

公司只給交五險,一金不可以個人交:

1、五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務,如果單位不繳納的,員工可以投訴。

2、沒有工作單位的個人是不能繳存住房公積金的,因為,住房公積金需要用人單位參與繳費,職工與用人單位各承擔一半的費用,當然顫粗,也有部分城市出臺了個人繳納公積金的政策,個體工商戶及從業人員、自由職業者、進城務工人員等個人都可以繳存住房公積金,另外,除了個人可以申請繳存住房公積金,而且可以扒茄享受到與單位職工同等待遇的公積金低息貸款政策,實現了人人可以繳存住房公積金,具體可以向當地的住房公積金管理中心諮詢,或撥打12345諮詢。

【法律依據】

中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收春洞察社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

五險是公司全額交嗎

6樓:律說律答

五險不是公司全額交,其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金有個人供款部分和公司供款部分。只有工傷保險和生育型桐保險由公司全額支付。

五險是按照相應的比例,由個人和公司分別繳納。

1、養老保險:單位按基數的20%繳納,個人按基數的8%扣繳;

2、失業保險:單位按基數的繳納,個人按基數的扣繳,農民工個人不繳費;

3、工傷保險:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納,個人不繳;

4、生育保險:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的繳納,個人不繳費;

5、醫療保險:單位按基數的9%(基本醫療) 1%(大額統籌)繳納,個人扣繳2%(基本醫療) 3(大額統籌);

法律依據。中華人民共和國社會保險法全文》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保缺衡障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

中華人民共和國社會保險法全文》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相伏租做適應。

中華人民共和國社會保險法全文》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

公司全額繳納五險一金自己還要交什麼嗎

7樓:李海明

法律分析:還需要繳納個人部分的社保。社保是由單位和個人共同繳納的,單位部分單位承擔,個人部分個人承擔,由單位在工資裡代扣代繳。

法律依據:《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》 第三條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

五險一金公司全額承擔

8樓:abc保險網

如果是公司全額交的話,的確需要退還本應該你自己繳付的部分。

正常來說,我沒見過哪家公司全額給職工繳付五險一金。

的啊、個困漏歷人部分公司會代繳,但是等發工資的時候,會從工資里扣除掉五險一金中個人應該繳納的部分。否則公司的財務沒法做賬啊。

你的情況是不是隻涉及最後乙個月,就是你離職的那個月?公司已經給你繳納了那個月的保險,但是你還沒有發工資,還沒有扣除掉那個月個人承擔的部分。如果是這樣的,你最後那個月的工資中,應該會扣除掉五險一金中本該自己繳納的部分。

我看搜殲其他樓有說公司違法的,讓你拿起法律的**,哎,誤人子弟啊。

按理來說,給繳納五險的單位不少,同時繳納公積金的單位應該是比較正規的。作為乙個公司的財務,很負責的說汪搜,公司不會給你全額繳納的,肯定會扣除掉個人承擔部分的,首先,公司沒有這個義務,其次,財務無法做賬。

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

五險可以公司全額承擔嗎

9樓:杜曉霞

不可以。社保公司、個人都要交的,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔8%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險全由單位承擔;工傷保險到也是全由單位承擔。

需要明確的是,五險中有公司全部承擔的,也有需要個人承擔一部分的。其中工傷保險、生育保險是由公司全額繳費,個人不需要花錢,而養老保險、醫療保險、失業困賀激保險是個人繳費一部分和公司繳費一部分。

一般情況下五險中需要個人承擔的部分為11%(770元/月)。如果個人想要繳納五險的話,只能繳納其中的養老險和醫療險,而且只能在戶口所在地的人力資源和社會保障部繳納。

綜上所述,從個人保障來說,參保檔次越高,意味著你獲得的五險保障越高,職工醫保檔次越高,獲得的報銷和醫療資源檔次也高很多。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》

第十條。職工應當參加基本養老保險,汪襪由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活拍好就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

公司交五險一金和個人交五險一金有什麼區別請詳細簡單的回答我有些急謝謝各位

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