1樓：崔華皓
多動動腦筋，學習別人的溝通方法和技巧，然後多嘗試多練習，大膽一些，勇敢一些，心思要細一些，說話注意分寸。這樣，慢慢的你的溝通能力，就改進了。
2樓：h溫暖的陽光
自己溝通能力差就需要自己努力去改正，平時多看書，積累自己的知識，工作中多與同事溝通，不要害怕講話，要自信，自信讓自己充滿力量。
3樓：在法海寺自駕的白頭鷂
業務熟練精通，天天熟練，簡單的東西重複做，多與同事多溝通學習，掌握豐富的知識和經驗豐富工作能不斷改進，進步！
4樓：武冰雙
自己溝通能力差，怎麼在工作中改進自己工作能力差？怎麼改進？提高努力學習唄，學習技術，學習各方面的技能，自己改變自己唄！
5樓：無患子
多做：花時間在業務上、別人用8小時，你就用10小時、12小時，儘快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。
6樓：網友
如果認為自己的溝通能力差，在工作中改進的話，還是需要儘可能的先多看一些與人溝通方面的書，然後在實際的工作中多實踐。
7樓：神話故事幾時有
有一句話說的好，「貴在自知」，你都明白了自己的缺點，只有在日常生活中，多溝通，多接觸，一定會進步的！
8樓：林清雨
多看書，虛心請教，接受批評，快速成長。
9樓：老徐
自己的溝通能力太差我怎麼在工作中去改進的呢？請你把這個問題一下好嗎？謝謝你回了這個問題。
溝通能力太差怎麼提高？
10樓：生活小胖子
進行一些訓練。日常生活的溝通能力、面臨的溝通物件是多種多樣的，有熟悉和不熟悉的，有話多話少的，有各種專業知識背景的等等。
一是讓對方樂於說話，否則無法溝通。
二是讓對方樂意說需要溝通方面的話。
三是讓對方進入主動狀態，幫助你明白他說的意思。
尊重對方，要有樂於聽對方說話的表現，一般來說，對方就樂於與你交談了。
隨機應變，視對方的興趣點，適時轉話題。
按照你在補充工作說明中所說，如果你內向，你不發問，或對方說話你沒有樂意聽的表現，談話就無趣難以進行了。如果你比較高調，和對方說話雙方沒有接近點，或者要你說他聽，都會防礙溝通，需要改變。
出於工作目的的溝通。
如你到電視臺實習，可能是純實習，完了就離開；你希望能留在電視臺工作，電視臺正好需要人，通常他們不會說，但相關人員，會默默關注你的表現。無論從那個方面說，你都得抓緊時間認真表現一下，獲取表現和收穫的最高值。如果你的實習崗位及未來選擇是記者或主持人，那麼溝通能力的訓練是非常重要的。
如果實習崗位是記者。明確部的意圖，採訪什麼，選擇什麼樣的人採訪，事先都得弄清楚。採訪物件面對鏡頭，通常都會有點緊張，你得在一開始的溝通中，就讓他輕鬆起來，然後讓他明瞭你需要了解的是什麼，這樣才不會影響出鏡效果，對方說話才不會漫無邊際。
中間你們可能還有對話，對話的目的也在促使對方表達真實意思，如果是事故現場報道， 這些都需要你提前儘量想清楚，做到臨陣不亂。但也不要固守事前的準備，對方所說的很多可能是你事先沒想到的，可能更有價值，要懂得適時調整。
11樓：職場心機婊
很多人都說自己溝通能力不行，其實並不是，只是你沒有學到乙個好溝通的技巧。
12樓：古續寧堂康肘貼
不要放過那些可以發言的機會，多到經常開會的主席臺上，面對下面練習發言。在開會講話的時候，不要直視下面的人。最好就當作下面無人，只是一些木偶。
講話的時候，不要去關注別人，而要專注於自己的思路。
13樓：路媚閻玲然
很明顯你內向，和自己的環境有直接關係的，你要試著與別人溝通，要主動些，書，電視的某些節目，對你有所幫助，這個不是問題，需要時間不要太著急，現在人和人何時何地都需要溝通不要把自己封閉起來，是需要嘗試的不是嗎？你不去嘗試你怎麼總判定自己溝通能力差…
14樓：鑫and倩
朋友你好，我說說我個人的看法吧，溝通能力有時候有以下幾點第一，開口，有的人羞於開口，因此別人也不會主動溝通，久而久之就會沒有溝通能力。
第二，直白，有的人說話太直，導致很少有人願意聊天，感覺太死板第三，自身，要有自身特點，這樣會吸引同道中人，自然而然的溝通。
第四，用心，只要用心做事，哪怕就是聊天溝通，別人也會感受到的。
15樓：釘子
溝通能力不強，可能是和人溝通少沒有經驗，也可能是腦子裡沒有儲備講不出話來。我建議你可以參加溝通能力提高班，看說話型的節目比如「奇葩說」，平時多說話，如果不知道該做什麼就從讚美別人開始。
有很多人溝通能力不高伴隨著不自信，焦慮心理方面的困擾，這種情況，我建議可以去心理諮詢，做乙個個人成長的心理諮詢，提公升溝通能力的同時也讓自己內心更強大。
16樓：匿名使用者
多看一些**。不管是什麼型別的(不要看對身心不健康的)書中自有**屋的意思是：要好好讀書，書讀好了，什麼都有了。
只要你認為感興趣的 就多看 不一定是課本 但是在上學的時候語文知識是訓練你個人的思維能力和能力的，這個對你的理解能力也很有幫助。語文可以一定要好好聽(不是隻讓你聽語文課)
多和別人交談。聊天也好，閒扯也好。需要去和別人溝通。這樣可以學到書中找不到的知識。
17樓：可愛的
首先，你要認識到，你說話是因為---你要和他人交流，把自己的想法說出來而已。至於說的是否和別人口味，那是別人的事。有了這個認識，你就會沒有顧慮，大膽說話。
面試和與朋友聊天一樣啊，考官只不過想通過在與你談話，瞭解你的內涵、你的深度。通過你說出來的話，挖掘你的個人魅力。這時，你只需把心中所想自信地講出來。
平時要為難自己，在各種場合磨礪自己，**越是結巴就越要說！一開始可能都是廢話，但是常說下去，就會流利自然。
另外，面試時要注意，吐字清晰，音量適中，總之一定要讓對方聽清楚。還有行為自然，不要讓你的動作暴露你的緊張。
18樓：北京陳叔
不會說話溝通能力太差怎麼辦。
內勤如何與領導溝通，在工作中如何與領導溝通以及與同事相處
對於剛剛加入到職場工作的菜鳥們來說，第一步往往不是具備工作技能，而是要具備和同事以及領導去溝通交流的技能。當下面學習啦整理了與領導同事溝通的方法，供你閱讀參考。與領導同事溝通的方法 讚美行為而非個人。舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說 你真是了不起的廚師。他心裡知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告...
我工作能力差怎麼辦，我工作能力差怎麼辦
1 多做 做花時間在業務上 別人用8小時，你就用10小時 12小時，儘快的熟悉工作流程 各部門的職責 業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹 2 多問 不清楚不懂的，象同事請教 一個事情多請教幾個人 才能得到準確的答案 3 多看 看看別人是怎麼做事 誰做得最好 做得好 比自己好在 學他！4 學會傾聽...
在工作中如果老闆想提攜自己，會有哪些表現呢？
在上班族的身邊，誰都想早點提高職級，走上人生巔峰。成功的道路離不開自己的努力和貴人的幫助。總是有一些領導拍著你的肩膀，說 做得好，好好看看你。有時候真的不能認真對待。領導對任何人都用這樣的話。成熟睿智的上班族經常在細微的地方看到芽，珍惜機會，抓住機會，順勢利用上位。如果領導 老闆 對你有這四個訊號 ...