1樓：網友
1，絕對攔住，就算叫保安也要攔住，除非對方用強硬的方法，使你真正的抗拒不了，才算攔不住！那時候要趕緊聯絡老闆～
2，耐心傾聽，可以找人詢問，自己會抓緊時間補習外語。
3，無論**都是工作，最重要的是能為公司做什麼～
2樓：馬建華說
1.有禮貌的說，我確認一下老闆現在是不是在開會？你不能直接上去，我們有規定~~~實在不行就叫保安了~~~
注：如果真的是朋友就不會這樣沒有禮貌的！如果真的是朋友就說明你老闆也不怎麼樣的~~~這樣的老闆，你還是不要給他打工了！
2.你聽不懂是很正常的，如果連基本的常用口語都不會，你還是學好了再去應聘這樣的工作！
3.你可以直接說你的原因，或者迎合人事的想法，你就說一來覺得公司好，二來與銷售相比更喜歡前臺的待人接物，相信自己有能力可以做好。云云。
3樓：閭奇鄂念桃
我做過前臺。
1先問清楚他是誰，公司，什麼事，自己確定是廣告的就不用接進去了（比如什麼網路網域名稱，什麼培訓，一般他們不知道總經理的姓名或者英文名。)不太確定的可以先轉給秘書或者行政經理，如果轉給總經理的時候一定要吧公司名稱和來電人姓名講清楚，問一下要轉嗎，總經理同意的話就轉（就算是廣告也怪不到你頭上）
2突發事件是有業務上門，知道負責人姓名，而當時該負責人**佔線中，我讓人進去了，被罵。
3第三個要靈活拉，如果是大公司你可以說看好環境和有學習的機會，也可以根據公司所做業務，比如做廣告的，你就說看好廣告的前景拉之類的。
面試前臺一般會問什麼問題及答案？
4樓：
摘要。您好，前臺面試問題及答案：
1、前臺文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
我認為前臺文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：見面時：
您好！見到您很高興！」「您有什麼事需要我幫忙嗎？
您是初次來這裡嗎？路上辛苦了。」「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。
2、前臺文員的具體工作是什麼？
具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
面試前臺一般會問什麼問題及答案？
您好，前臺面試問題及答案：1、前臺文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
我認為前臺文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：見面時：
您好！見到您很高興！」「您有什麼事需要我幫忙嗎？
您是初次來這裡嗎？路上辛苦了。」「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。
2、前臺文員的具體工作是什麼？具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
3、如何對檔案進行分類？標準是什麼？檔案分類常用的有年度分類法、組織機構分類法、問題分類法，在現實中可根據實際情況結合運用。
4、在工作中如何處理與上下級的關係？這屬於前臺工作中的協調部分的內容。對上級：
文員在工作中要維護領導成員的威信和形象，尊敬領導，積極配合領導工作；維護領導層內部的團結，請示或彙報工作，應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利於團結的話、閒話、氣話不說。對下級：可個人之間談心交流；以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見，徵求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協調的目的。
5、談一談你的個人工作體會在我從事文員工作過程中，感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象，對內在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。
面試前臺接待，考官問為什麼選擇前臺接待，為什麼選擇我們公司，怎麼？
5樓：
摘要。您好，親，選擇前臺的話呢，您就說您很喜歡前臺這個職位，喜歡與人打交道，而且自己一直想做這個行業，因為前臺的形象在一定程度上代表著公司的形象。
面試前臺接待，考官問為什麼選擇前臺接待，為什麼選擇我們公司，怎麼？
您好，親，選擇前臺的話呢，您就說您很喜歡前臺這個職位，喜歡與人打交道，而且自己一直想做這個行業，因為前臺的形象在一定程度上代表著公司的形象。自己希望通過這個職位的鍛鍊，可以讓自己更陽光，更開朗，也給公司帶來更多，效益。
至於為什麼選擇這個公司的話呢，您就看一下嗯，這個公司的一些簡介在面試之前先做好，對這個公司的一些基本瞭解，就說你很喜歡公司所經營的一些專案，包括公司的一些風氣和文化氛圍，都是自己所喜歡的，也是嚮往的希望，公司給自己乙個機會祝您一切順。
一切順利。
面試前臺被問到為什麼喜歡前臺這個職位
6樓：信必鑫服務平臺
可以自己喜歡前臺這個職位的原因，例如：因為我認為前臺是能和很多人交流的職位，並且能考驗乙個人的做人做事的能力，所以我很喜歡這個職位。
也可以從自己的性格方面分析，說明適合這個職位，例如：因為我是比較喜歡錶達，喜歡魚人交流的性格，而且我認為前臺這個職位能有更多的預熱交流的機會。
面試前臺問你有什麼優勢
7樓：
摘要。這是乙個比較開放性的問題，可以開闊思路，但是總體來說，要圍繞著你能更好的做好這份工作，也就是說這個問題要針對你面試的公司真實需要來，比如比較常見的，你面試乙個崗位，裡面有對這個崗位的需求，有些描述裡面還會寫上如有某某經驗優先，如果你有這方面的經驗，這就是你的優勢了。還有，根據你以往從事這個崗位的經驗，裡面往往存在一些什麼樣的問題被大家忽視，而你有解決方法，那也是你的優勢。
公司招人的目標是招到的人能更好的完成工作，實現經營目標，你能比別人更好的實現這個目標，這就是你的優勢，不管是採用實打實的死幹還是如何圓滑，每個崗位都需要一些不同特徵的人才。檢視。
這是乙個比較開放飢蠢性的問題，可以開闊思路，但是總體來說，要圍繞著你能更好的做好這份工作，也就是說這個問題要針對你面試的公司真實需要來，比如比較常見的，你面試乙個崗位，裡面有對這個崗位的需求，有些描述裡面還會寫上如有某某經驗優先，如果段慧你有這方面的經驗，這就是你的優勢了。還有，根據你以往從事這個崗位的經驗，裡面往往存在一些什麼樣的問題被大家忽視，而你有解決方法，那也是你的優勢。公司招人的目標是招到的人能更好的完成工作，實現經營目標，你能比別人更好的實現這個目標，這就是你的優握肢答勢，不管是採用實打實的死幹還是如何圓滑，每個崗位都需要一些不同特徵的人才。
檢視。前臺優勢有那些。
1.個人修養良好，有較高的知識水平，行政、人力資源方面的知識。2.
口頭虧仔行表達能力好，對人有禮貌，知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達，懂得一定的關係處理。3.頭腦靈活，現場應變能力好，能夠到現場利戚笑用現銷譁場條件立時解決問題。
4.工作態度良好，熱情，積極主動，能及時為客戶服務，不計較個人得失，有奉獻精神。
什麼人不適合面試前臺
8樓：
您好，很高興為您解答，根據相滾掘關資訊查詢，內向的人是不適合面試前臺的。做前臺工作的都需要性格開朗，因為這是和人打交道的需要有禮貌，有熱情，而性格內向的人不善於言辭，因此他不適合做前臺。拓展：
前臺主要負責做以伍銷下工作： 1、服從接待處經理、主任之工作安排； 2、異常特殊事情必須向上級彙報； 3、隨時接受上司委派之任何工作； 4、做好關於客人資料之收集和存檔工作，並對有關資料進行核查； 5、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協助； 6、提大橘核供查詢服務等。希望我的能夠幫助到您！
剛面試了前臺文員，前臺文員的工作內容有哪些
主要就是接待一些客戶，給客戶指指路啊，幫助公司預約客戶啊，有時候也會幫領導做一些工作上的時間安排。還有就是要接收一些公司的工作上的檔案，或者是快遞。總的來說，公司前臺的工作比較多，而且比較的繁雜。工作內容還是比較簡單的，比如說來訪客進行登記，而且也代表著這個公司的形象和門面，而且也會處理一些比較細碎...
怎麼回答移動這些的面試問題前臺營業員
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去面試的前臺。人事叫我不要直接進公司,說會經過前臺,叫我到之前先打電話，他會出來接應。這家公司請
當然有問題。這樣和一般的招人完全不同，你小心一點。肯定有問題，除非是公司太偏怕人找不到，不然就還是小心為上 找個朋友陪著！男性朋友！高大威猛一點的！去面試一家公司，人事說要給應屆畢業生機會，叫我過去面試，我本來不打算去的，但是那個人事一直打給 在我看來，是公司的hr和他們所在的部門沒有相互協商好，主...