1樓:農村王姐的生活
無論是採購部門還是採購團隊,處理好同事之間的相互關係都非常重要,非常必要。同事之間要和睦相處,相安無事,真是技術活。今天,我將和大家分享採購部同事之間的交往原則。
1,不刻意拒絕同事的好,故意拒絕同事的好,只會疏遠相處的關係,坦誠相待反而會讓同事關係變得更加簡單和諧。2,要真心對待身邊的同事,就要在聚會上學會照顧落單的人,要特別照顧部門的新同事,向別人表示認可。敵人可以得到日常生活、更多的城市和周圍同事的喜愛。
3,部門不要給同事太多建議。即使是同事的要求也要私下說。大部分情況下,你認為對對方毫無保留就表示感謝,實際上只會加深對ta的誤解。
特別是剛進入部門的新員工,要時刻管好自己的嘴,防止畫家從嘴裡出來,防止被有心的同事討厭。
4,區分同事的客套和真心,向同事求助時,對方說「考慮」的基本是沒有文字的。就像人們常說「下次請我吃飯」。所以千萬不要愚蠢地問對方,想想怎麼想,什麼時候吃飯。
大人們溝通在於學習可愛。5,學會尊重同事的勞動成果,在工作中同事對你的工作有幫助的話,在公共場合對同事說謝謝。一句話,讓對方覺得有價值,以後也會更願意幫助他。
沒有人無緣無故地幫助別人,所以我們做的一切都要深思熟慮,對結果負責。
最後,採購部門是乙個大家庭,需要和諧的同事關係,希望所有會員都能順利整合。採購預算是公司資金需求的最重要部分,如果沒有良好的財務計劃,採購工作將不會順利進行。採購人員在選擇更好的質量時要考慮成本因素。
訂購大數量時要考慮公司的財務負擔能力。協商**時,為了防止財物損失或風險,必須考慮付款方法。因此,採購部門應在資金分配和使用、匯率和利率的差額、結算條件、限額等方面與財務部門進行適當的協調。
2樓:愛情來了擋不住
保持表面關係就好像不要深入的瞭解畢竟工作上的同事一般都是有利益衝突的,在遇到事情的時候要互相幫忙,一些小事也可以幫同事做一做,如果遇到不懂的事情可以詢問同事,沒事的時候不要說一些閒話。
3樓:樂樂在此呢
遇到問題一起解決,可以共同商量工作中存在的問題,而且要給部門提供很好的效益,共同完成一些思維想法,相處一定要特別融洽,等等。
4樓:鄭靖
首先要分配均勻,誰採購什麼東西要分配好,不會出現因為相互交叉而造成的彼此矛盾,其次就是同事之間關於單價的採購不要互相透露。
5樓:行樂樂樂行
首先就是要互相尊重,互相瞭解,這些員工在交往的過程當中,一定要為了團體利益在奮鬥,千萬不要說別人的壞話。
6樓:青楓侃
應該和採購部的同事搞好關係,而且和這樣的同事應該多溝通和交流,而且也應該讓對方瞭解自己的性格,並且也應該在平時多走動。
7樓:outsiders莉
首先第一點就是要真誠對待身邊的同事,不在同事背後說他們的壞話,同時在聚會中主動照顧落單的那位同事。除此之外,還尊重同事的勞動成果,學會說感謝。工作中同事對你的工作如有幫助,公眾場合要記得提一句感謝同事的話。
一句話,會讓對方覺得很值,以後也會更願意幫你。
採購員同事溝通注意什麼
8樓:
摘要。親親,您好,跟同事的話,採購一般要列一些清單,拿一些該單位分發的採購**,然後把採購的物品,採購的**以及採購的數量都明確的標註下去。並且要根據單位提供的採購項款囊括進去儘量不要超過這個範圍,然後兩個人是可以進行商量的,就是採購的一些內容。
親親,您好,跟同事的話,採購一般要列一些清單,拿一些該單位分發的採購**,然後把採購的物品,採購的**以及採購的數量都明確的標註下去。並且要根據單位提供的採購項款囊括進去儘量寬旅不要超過這個範圍,然慎沒凳後兩個人是可以進行商量的,就是採購的一些內察鍵容。
親親純賀漏,1、不刻意拒絕同事的好 刻意地拒絕同事的好,拍嫌只會疏遠相處的關係做爛,如若 坦誠相待,反而能讓同事關係更簡單和諧。2、真誠對待身邊人同事 。
今天去公司面試採購一職,然後採購部的經理提了個問題,廣大
這明顯是採購部經理想讓你跟他是一條隊伍了的,那就看你願意跟著這個人幹了 如果你是個果斷的人就說 直接執行 看樣你也不是果斷的人.那就這麼說 我是跟經理混的.不是跟 混的 具體採購的是什麼?如果是私人企業肯定不可能這麼幹的。估計是什麼國有企業 要回扣的 不然你想想 哪個企業主東西一樣的會買貴的?入職面...
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不要去蘇寧,除非你找不到工作,在蘇寧實習過的人飄過 所謂的蘇寧採購部門,分為黑電,冰洗,空調等8個分部門,不僅僅是採購,更多的事負責銷售,每個月很多工下發給你,完不成就扣錢,一般來說一個部門200人左右,有且僅有1人能完成任務,因為任務總是很離譜的高。如果不是有經驗的話,進去是見習的,除非1200過...
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