1樓:辜韋
一、去看看社會的另一面正所謂:「墨磨偏,心不端。字不敬,心先病」,說的是心態會影響你的工作結果,因為心態決定了你處理問題的思維方式。
當我們抱怨公司,抱怨領導的時候,不妨給自己休個假,去外面走走。
你可以去人群嘈雜的菜市場,看看為了生活而忙碌的人們,為了幾毛錢的差價,費盡口水來回討價還價的狀態;你可以去火車站走走,看看那些揹著大包小包,手裡還提著方便麵和水杯,面色黝黑,汗流浹背的城市務工者;你可以去烈日炎炎下的街頭,看看為生活而努力,辛勤打掃大街的環衛工人;你可以去醫院的廣場上,看看那些無奈面孔以及讓人心酸的行為,聽聽他們說些什麼……
也許你見多了生活的煙火味,就能慢慢地找回自己的心,那顆剛剛跨進公司時的初心。
2樓:網友
上班上的很壓抑,證明你工作壓力大,有很多不順心的事,周邊環境也不順心,那你,不妨試著請個假出去散散心,玩幾天回來後,也許你會心情開朗的。
3樓:學海無涯回頭是案
上班上的壓抑,一是你不喜歡這個工作。另外那是工作壓力比較大導致的。那針對於這兩個原因呢?第一就是換乙個喜歡的工作。第二就是換乙個輕鬆一點的工作。
4樓:心之助情感百科
具體的建議:
1、低頭認錯:
記住在領導面前錯的永遠是你,領導要的是權威和服從,以及你的認錯態度。尤其是事業單位、國企這樣的單位裡面,寧願自己受點委屈也不要正面更領導硬碰硬,因為即使你贏了領導,實際上也就輸了你的未來。
2、跟同事相處要學會吃虧:
無論是在工作還是生活中,都要去主動幫助身邊的同事,比如對方忙不過來的時候可以問問是不是要自己協助?或者是偶爾請他們吃吃飯聚聚會。有時候,過度精明的職場人往往會因小失大。
因為沒有人會願意跟乙個絲毫不肯吃虧的人在一起共事。
3、主動學習,提公升能力:
這不是一句空話,你要想改變目前能力不夠的現狀,除了學習別無他法。乙個人焦慮的根本原因就是,他明明知道自己現在一事無成,但卻總是不去努力,所以最後成為了乙個「怨婦」——一邊抱怨,一邊「享受」著現狀。
4、離開或者主動發現興趣點:
如果你是長期都很壓抑,因為這份工作完全不喜歡,那麼我覺得有條件和做好準備的前提下,那就離開吧,收入和開心相比,真的算不上什麼。
但如果你只是因為時間長了倦怠了,那就主動去挖掘一些興趣點,畢竟這也是你最初嚮往的工作。比如你在單位就是寫材料的辦公室科員,不喜歡寫循規蹈矩的公文,但你又喜歡寫文章。
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