1樓：網友
1. 首先搞清楚是誰要捧殺你如果是你的領導，他可能覺得你的能力太強，有些功高蓋主了，或者覺得你比較單純，他可以把一些難度大的，沒人做的推給你，幾句好話就能把你打發了，你說何樂不為呢？如果是你的同事，那很正常，你們本來就是競爭關係，所以你的同事或者競爭對手自然希望看到你出醜，無形中一定會在領導面前捧殺你。
2. 明白自己到底幾斤幾兩。
在職場上，我們一定要明白自己的能力極限在**，知道自己有幾斤幾兩，如果領導再給你高難度任務的時候，原本要3個人30天才能搞定，你的同事誇你能力出眾，說你3個人15天就能搞定，這時候你面對領導希冀的目光，你會怎麼辦？一定不要咬牙答應了，一定要根據當時情況，綜合自己的能力，向領導說明具體情況，讓你的領導理解你，千萬不要打腫臉充胖子，最後沒做好還要被領導罵，而他呢，比你好多了吧，雖然無功，但也無過呀。
3. 提前做好準備，反捧殺。
平時我們可以高調做事，但是一定要低調做人，你可以自黑自己，捧殺別人，有的人，就是拉不下來面子，覺得自黑，自嘲會讓自己很沒面子，其實，真正的聰明人都懂職場規則，面子是最不值錢的東西，不要有心理壓力，我們的目的就是避免對方過高的抬高自己，雖然是這樣說，但是我們做出來的成績，別人都是看在眼裡的，別人不會因為你說那幾句話，就真的覺得你是哪種人了。大家不妨看看，大多數職場老人，或者業績做的好，基本上都會比較謙虛。
2樓：沁心析情感
在愛情裡，當他把你捧上天，教會你傲慢、任性、無禮，最終只會讓你與這個世界格格不入。
職場如何應對別人捧殺？
3樓：東方尚
你好，朋友，在職場中要想保護好自己，做到以下這幾點。
過分地誇獎或吹捧，使被吹捧者驕傲自滿、停滯退步甚至導致墮落、失敗。
當職場裡有人要捧殺你的時候，該怎麼應對呢？
1、 人貴有自知之明，讓自己的親朋好友列出自己的優點與缺點。自己的親朋好友，特別是父母長輩跟死黨閨蜜，他們跟自己一般不存在競爭關係，同時也對你比較熟悉敗漏，並且由於是你主動要求，也不會擔心傷了感情，這樣可以有助於正確的認識自己，免得在被人誇的時候飛上了天。
2、 牢記自己的目標，不要讓外界的言論影響你走錯方向。你工作的目的是什麼？是為了公升職掙錢還是為了博得所有同事的誇獎？如果公升職掙錢和誇獎發生了皮豎矛盾，你會做如何做出選擇？
3、 保持低調，不要做乙個惹人討厭的人。當你收到同事的誇讚時，小心引起另外一些同事的不滿，以致在工作的時候故意不配合你，畢竟嫉妒是人的天性。想想自己在平時工作中討厭什麼樣的人，比如狂妄自大，自私自利。
然後對照親朋好友給自己找出的優缺點，在工作中時時提醒自己，不要故意引人反感。
4、 以彼之道還施彼身，面對來誇你的人你可以誇回去。當有同事來誇獎你的時候，其實是不容易區分對方是否是在捧殺，那麼咱們一是保持一貫的低調，對他們恭維之詞不置可否一笑而過，然後反過來誇對方一遍燃枯大。如此一來，真誇你的人會覺得你的人品不錯，而那些想要捧殺你的人也不清楚你到底中沒中招。
一、 人貴有自知之明，請親朋好友幫助自己找出自己的優點和缺點；
二、牢記自己的職業目標，保持低調，做乙個不惹人討厭的人；
三、 面對他人誇獎時謙虛推讓，同時也要反誇對方。
這樣在職場中才能很好的保護好自己。
4樓：
第一，謙虛低調。哪怕你真的特別厲害，把領導交代的工作完成散蠢得非常漂亮，也一定要保持謙遜，明確地表示，這是大家的功勞，或者是領導有方，在很多因素的共同促進下才能完成，或者把成績歸結為外在的運氣等因素。不要別人一誇一忽悠，自己想當然，趾高氣昂的樣子誰都不放在眼裡。
當別人有意無意地誇畝簡你厲害的時候，特別是同級別的人，你一定要有防備的意識，職場中同事間的任何行為或多或少都具有一定的目的性。
第二，學會轉移。取得成績和榮譽後，不要忘乎所以。哪怕你在裡面是主力，也不要把功勞自己獨吞，佔為己有。
否則你就會衝耐陪犯重怒，一定要捨得把這份榮譽轉移出來，特別是轉移到領導身上。出了成績是因為領導的帶領好，有領導的全面支援才能取得成功。你把領導擺在檯面上，誰還敢冒犯你，冒犯你就相當於冒犯領導。
5樓：匿名使用者
保持清醒冷靜的頭腦。
你要清醒地知道，同事在真心的誇獎你、稱讚你，還是在「捧殺」你，甚至陷害你。如果認知不清楚，那就會上當受騙。
第二，保持從容淡定的心態。
你知道同事在領導面前捧殺你，如果你顯得氣急敗壞，那麼，在領導面前，暴露了你的情商水平。所以，遇到這種事情，不要生氣，也不要急於辯解，從容應對，面帶微笑，冷靜對待。
第三，保持防守反擊的姿態。
聽完同事的做輪首捧殺之語，要立即拆解裡面有幾層意思，逐一進行破解，這是防守之策。然後，有針對性地轉移目標，把「火」引到同事身上，把他架到火堆上烤，而且讓領導認識到這位同事是小人之心，達到「一舉三得」的目的。捧殺一詞，前面純數是捧，後面是殺。
殺呢，有直接殺，借刀殺人。上面這個案例，當面直接「殺」，又想借桐纖領導的「刀」來殺。你都心知肚明瞭，還不知道怎麼辦嘛？
有的人可能是「被溫水煮青蛙」了，被人捧得「暖風燻得遊人醉」，不知不覺被「殺」了。
6樓：匪魚無忌
不驕不躁，低絕森調做人，不該爭的不要爭，不要做出頭鳥，時刻保持清醒的頭腦，不要輕易相信他州棗人冊巨集拆。
7樓：做精氣滿滿的健康人
做好你自己，不要隨風倒，不參與人與人之間的無聊爭鬥。
8樓：睢騫
對自己有清楚的認知，內心堅定很重要。
如何應對別人的捧殺？
9樓：冰冰涼世態炎涼
答：不要理它就好了！自己知道自己幾斤幾兩。
捧殺有多可怕?
10樓：嶠熠
捧殺有多可殲磨塵怕，這取決於被捧殺者虛榮心的程度。捧的越高，摔的越重。
捧殺最典型的應該是關二哥了。
建安二十四年(西元219)，關羽發起了襄樊戰役。關羽水淹七軍，基本上已經奠定勝利的基礎。
曹操。方面被迫向孫權。
變相求援。此時孫權方面做了這樣的安排：呂蒙裝病，名不見經傳的陸遜。
登上了歷史舞臺。
陸遜剛上位就寫了信給關羽：「前遊櫻承觀釁而動，以律行師，小舉大克，一何巍巍！敵國敗績，利在同盟，聞慶拊節，想遂席捲，共獎王綱。
近以不敏，受任來西，延慕光塵，思廩良規。」
又說：于禁等見獲，遐邇欣嘆，以為將軍之勳足以長世，雖昔晉文城濮之師(參見城濮之戰，淮陰拔趙之略(參見井陘之戰)，蔑以尚茲。聞徐晃。
等少騎駐旌，窺望麾葆。
操猾虜也，忿不思難，恐潛增眾，以逞其心。雖雲師老，猶有驍悍。且戰捷之後，常苦氏禪輕敵，古人杖術，軍勝彌警，願將軍廣為方計，以全獨克。僕書生疏遲，忝所不堪。
喜鄰威德，樂自傾盡。雖未合策，猶可懷也。倘明注仰，有以察之」(《三國志·吳書·陸遜傳》)。
這封信把關羽捧上了制高點。關羽也因此對陸遜不以為意，最終敗亡於陸遜之手。
遇到捧殺該如何反擊？
11樓：軒媽說紅樓
當我們在工作或是生活中取得重大成就時，難免會有人對我們心生嫉妒之情，甚至會有人採取捧殺的方式來對我們進行攻擊。這時候，我們需要採取的策略，擺脫捧殺的影響。
首先，我們要明白捧殺的本質是出於嫉妒之心而來的表現，它往往伴隨著誇張、虛假、過度等特徵。在這樣的情況下，我們應該心平氣和地，「謝謝你的誇獎，但真正的實力是需要實踐證明的。」這既展示了自己的謙遜，也讓對方感受到自己並沒有因為讚譽而被衝昏了頭腦。
其次，我們可以選擇掌握主動權，加以控制對話。捧殺氏絕首之人往往想要藉此獲取利益或是控制對話，我們可以採取詢問的方式回應，「我想知道該如何更進一步提公升自己，能否請你指點一二？巨集慎」這樣可以讓對方有更多的反饋和建議，也讓我們掌握了主動權。
最後，我們需要保持乙份清醒和理智，並且不要過度在意別人的評價。每個人都有自己的乙份價值，成功需要自己的努力和奮鬥。我們需要在自己的道路上前行，不斷追求更好的自己。
總之，無論遇到什麼樣的攻擊或是捧殺，我們都應該有一種從容和聰明的回應方式，展示出自殲數己的價值和素質。委婉不僅可以避免不必要的口水戰，也能夠在保護自己形象的同時贏得更多人的支援和認可。
被捧殺是一種什麼體驗？
12樓：娛樂風雨錄
捧殺可以說是毀掉乙個人最簡單卻又最有效的方法之一了，因為如果乙個人採取這樣的做法，那麼別人很可能不會怪你，反而會心疼你。
如果這是乙個對自己沒有節制的人，那麼結果很簡單，就是你自己一事無成卻依舊很感激「捧殺」你的那個人，因為在你的眼裡，她一直對你都很好，我就問你，這可不可怕？
13樓：靜觀社會之虹靜說說
這是極有心計的一種表現，總想問一句：這是有什麼樣的深仇大恨，才弄成這樣子的。
捧殺就是乙個表面上看著對你特別的好，萬事順從，感覺就像她是你在這個世界上最懂你的人，連家人都做不到，她能做到了，可是，你不懂的是，關鍵時刻掉鏈子的就是她，與千萬人中把你推向深淵，看著你痛苦，她卻顯得很淡然，一副無所謂的樣子，而此時你一半懵懂，一半是悲傷……而後是突然明白了一切的真相，還是遇人不淑啊。
14樓：漁夫捕娛
很後悔，當時面對別人虛偽的誇獎沒有認清自己，反而是越陷越深，自以為是，最終才導致現在這副落魄的模樣。當時高中時候成績很好，身旁的同學經常誇自己，我也就產生了一種驕傲自豪，甚至可以說自以為是的心理，整天活在自己優秀的世界裡，不思進取。最後成績一落千丈，也不在有人誇獎我，我才意識到自己的錯誤。
15樓：wxj微笑天使
剛開始感覺不到什麼，時間久了以後，被捧殺掉了，會感覺非常痛苦，乙個一直對自己非常好的人，突然之間把自己給毀了，完全是在自己的意料之外，瞬間就會非常悲痛，有一種痛不欲生的感覺。
16樓：專注教育輔導鄧老師
不知道怎麼失敗的。
我有乙個高中同學，他並不是特別的聰明，有一次考試的時候考的特別的好，然後老師們就捧他，說他成績特別的好，讓我們向他學習，成了我們的偶像。但是他根本不懂得低調，一直很高調，一直很享受這樣的感覺。
在高考的時候，他失敗了，考了全班倒數，我覺得是因為那次捧他，而害了他。
17樓：沒事菜菜
我小時候就是被叔叔嬸嬸還有大伯他們棒殺，現在想想都是在農村，他們生的全是兒子，就我媽生了我女兒。小時候真的覺得他們很好，現在想想都是表面的讚揚我，無時不刻不在背後詆譭我，很可怕，農村的都用上心計了。
18樓：農家小妹婉兒
我們家有兩隻小貓，乙隻很調皮，專抓人，也不讓人抓它，整個凶神惡煞的。
另外乙隻，很乖，可以抱，捏，拿我的話講那就是個乖乖寶。我一直很喜歡它，總給它好吃的，鋪床給它睡，待它如兒子，它也慢慢大膽起來，跟著我腳後跑，貓貓貓的叫。
媽媽問我哪隻貓好，我就說我的乖乖寶好，它的性格極好，是隻好貓。
可就在家裡辦酒席那天，媽媽在做菜，一桌子菜開在那，它就在那桌上的菜，每盆都啃了幾口，踩著貓貓叫，我媽捧菜回來看到這一幕氣炸了，一把把它丟在地上，拿著棍子一勁打它，它發出的叫聲欺慘中帶得意，它已經無法無天了，鐵打不動的，一次次要桌子上爬，讓人咬牙的恨，最終被我媽失手敲死了。
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都說職場如「戰場」，如何應對職場中的「勾心鬥角」呢
1 遠離對方如果在職場中遇到勾心鬥角的場面的話，那麼還是遠離比較好，畢竟對於職場中的人來說，其實大家都是來工作的，雖說在職場中的競爭是很激烈的，但是如果想要讓自己變得更好更優秀的話，還是儘量的遠離這些人比較好。這樣也不會得罪人，同時也不會讓自己遭人算計後，成為人家的靶子。2 胸懷寬廣一些在職場中是一...
如何應對職場中的甩鍋行為？
如何應對推卸責任的同事，我們也要分情況討論 有一種情況是同事在領導面前推卸責任，這時候我們不要做過多的解釋，承擔起責任，解決問題才是關鍵。領導不喜歡推卸責任的員工，你的做法和同事形成對比，領導也會看在眼裡的。如果是在日常的工作中同事有推卸責任 甩鍋的行為，我們可以採取以下幾種情況。1 分工明確。喜歡...