1樓：西安本地知道
建議你把影響你選擇工作的因素列出來，分析一下哪些因素是你最看中的，如果你最看重待遇，捨棄一些別的你不那麼在乎的因素也是不可避免的。但是同時，要多想自己的益處，才有利於你繼續乙份工作。
另外，你可以多面試幾個單位，進行一下對比。
1、想去就去，不想去跟他講好原因不管他同不同意直接不去。事情做完功勞都歸領導，跟你半毛關係沒有，八小時好好幹活已經給足他面子了，人手不夠讓他招人；
2、加班費屬於薪資待遇的一部分，公司要員工無償加班，等同於剋扣工資。沒加班費還要加班真的是耍流氓，而且違法違規，跟不給員工交社保一樣惡劣，所以沒必要附和；
3、成年人沒什麼不好意思，人家都好意思要你加班，你也可以好意思表達你的想法––拒絕，不要怕得罪人；
4、不加班，不會被公司開除，勞動法會保護你；如果平時你無償加班，記得保留證據，哪天撕破臉可以去勞動局告；
5、幹得不爽可以跳槽，畢竟選擇大於努力，不要指望努力加班幹活能幫你成長或掙更多的錢，選擇乙個資源豐富的平臺，可以借力快速成長，包括能力和工資待遇；
6、不要相信什麼格局說，計較得失永遠當小角色，永遠打工的話，後期成長跟加班真沒半毛關係，主要跟你八小時之外有沒有學習擴充套件能力有關；
老闆就不能仁慈一點麼，就不能不讓員工加班麼。作為人力資源從業者，我要替老闆說句公道話，人力成本真的太高了，光一項五險一金依法繳納的話，就將工資成本提高40%多。這就是很多單位不給員工交社保的原因。
有些朋友肯定不同意了，瑪德交不起你關門啊，員工去交得起公司上班就是了。**也不傻，這種思路不是沒想過，然而真要這樣卡，全國半數以上民企要倒閉。這就是**部門睜乙隻眼閉乙隻眼的原因。
2樓：可靠的八角芭蕉
加班在工作中是很常見的，只要公司的待遇夠好，加班時有加班的補貼，我可以加班。
經常加班的公司是好公司嗎？
3樓：五百打土豆
並不是這樣，公司好壞和加班沒有直接的關係。公司如果運作的很好，其實也不需要員工加班。大不了就多僱點人。
你們公司有經常加班嗎？
4樓：來自焦崗湖文明的巨果松
在我們這裡基本上是不加班的，只是上班時間工作，然後下班了就不太談工作了，感覺職場不應該是經常加班的，因為我們的生活才是非常重要的，不能夠因為工作忽略了生活。
很多人都是為了餬口，去做乙份工作，導致工作不是很積極，在工作期間充滿了戾氣，總是再看時間，感覺這一天太過於漫長，對於這類工作，建議還是趁早提出辭職，另謀高就。
這種情況下，是做不好任何工作的，反而會害了自己。但是在中國，又有多少人是真心實意的愛著自己的工作的呢。
對於工作如果出於喜歡，那幹起來肯定積極無比，簡直都想睡在公司內，精疲力盡在碧歲慎崗位上，連吃飯也顧不上，這種忙碌，讓人忘記了自己是誰，只是每時每刻，要完成公司定下的任務，以及自己給自己定下的業務。這種感覺非常爽，是無法用需要來形容的爽，就像整個人都充滿了活力，自己內心的成就感爆棚，如果能賺多點錢，那會更有動力。
這就是為什麼，那悔敬些做著自己喜歡工作的人，會越來越成功，反而那些坐著不喜歡的工作，或者自己不擅長的工作，會混雀返的越來越差。
乙個人工作的意義，不僅僅要完成上司老闆佈置的任務，還要完成自己給自己設定的目標。只有自己才瞭解自己，瞭解自己弄天花板和潛力。只有如此，人才能越活越年輕。
願大家都能找到乙份喜歡的工作並且賺錢。這個世道很難，把精力揮灑在工作上，會讓人忘記生活的擔憂，找到自己人生的真正意義。
工作造就人格，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。這樣的事例，從古至今，從東方到西方，不勝列舉。只要翻開偉人們的傳記，隨處可見。
凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。
你的公司會經常加班嗎？職場人究竟該如何對待加班？
5樓：在那夜裡
我的公司不經常加班。如果是因為自己工作沒有做完的話自己應該主動加班，一週加班的時間不要超過一天，如果加班的話就應該有加班費。
6樓：今天退休了嗎
當然是不會。我覺得我們應該抵制，對於我來說，只有無無能的人才會選擇加班，如果必須要加班的話，一定要和老闆談加班費的問題。
7樓：於三廢
身在職場，加班的問題難免要遇到，那麼，當我們遇到加班問題時，要如何對待呢？相信很多人都有各種方法，在面對加班這個問題，我個人是有比較深的體會的，跟大家分享一下。
公司經常加班，員工該怎麼看待公司？
8樓：兔子愛吃胡蘿蔔
公司的福利肢虛待遇決定員工對加班的看法。如果公司的福利特別好，員閉備工可以理解這種加班；如果公司的福歷態燃利很差還經常加班，員工會考慮辭職。
9樓：飛翔的老鷹
公司經常加班，員工看待公司敬物的態度，是這個公司好稿灶是通過加班來實現員工的這個高工資高收入的，所以說經常加班的公司一般是不收員工好評的，友扮對這個公司的印象不好，普遍是這樣的。
若有一家公司待遇挺好，但需要經常加班，你會願意做嗎？
若有一家公司待遇挺好，但需要經常加班，我應該不會願意做。因為經常加班，會讓人覺得很疲倦，而且腦袋很累。另外經常加班很容易得職業病，對身體很不好。不會願意做的，因為經常加班會對我的身體有很嚴重的影響。掙的錢估計都不夠我看病的。不會。我非常看重休息時間和私人時間，希望能夠勞逸結合，而不是為了多一點工資而...
清明節放假如果是加班的話一般情況下工資是三倍的比如說我底
用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資 內的300 支付加容班工資 休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200 支付加班工資。勞動法 勞動法 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當...
工資如果是5000元,公司應該如何給我買社保
按北京的政策,你就應該按5000的基數繳納保險。養老企業5000 20 個人8 失業企業5000 1.5 個人0.5 醫療企業5000 10 個人2 3元 請問一下如果我的工資是5000元,我按照這個標準來購買社保,那麼一個月我該交多少社保費呢?如何計算的?社會保險 繳費比例表 一 參保險種 社會保...