1樓：網友
首先長相不是他們衡量的主要標準(但是也不要長得太過火)
我們這裡就有乙個以前是做模特的，面試的時候她的海拔就已經讓經理們很有壓力，所以不排除經理有點個人意願在裡面。
第二：公升遷的條件很簡單，只要你通過培訓就行。
第三：在中國，人的思想是左右公升遷的主要原因，但國外就很少這就是管理思想上的差異，所以建議你跟店長，副理，以及你們餐廳的最大的接待員(接待組長)弄好關係，其他不讓他們過分刁難你，基本上你公升遷沒什麼問題，其次就看你那邊的管理是不是很嚴了，如果嚴那你培訓的時候就要認真記，過不了培訓，關係又中立的情況下很難。
第四：在餐廳建議你開朗些，但是不要7嘴8舌這樣的人去哪都難。
第五：如果你那的女副理故意長時間刁難你，你可以去跟她溝通，問她你做得不好的地方，如果她說不出來或者說得不標準(記得標準在裡面很重要你要記死),這樣你就有反駁的機會，但是建議你不要跟店長上報，直接找區經理，或者辦公室(你生接待後這裡你就要經常去了)的美女，每個餐廳都有這些人的聯絡**，你反映過去，肯定比什麼都快。
我能給的意見就這麼多，但是在什麼地方工作都好，搞好上下關係很重要，就算關係不好，也不要給人討厭，基本上在事業中能少很多問題。
2樓：小白小白
這就看 你的老大怎麼 看你了，接待員屬於企劃 而企劃歸老大管，，副理管訓練的嗎 ，你一定要表現出喜歡小朋友 喜歡折摺疊疊，就是那樣的人才會勝任 呵呵 我 嫂子是接待組長呵呵。
3樓：懶蟲
看來這個女副經理是感到危機了吧？你可以先和店長溝通溝通，可以談談工作的不足，讓店長指點一下，然後再探探店長的意思，看看你有沒有可能轉作接待員。
4樓：凝澀孤寂
可以跟店老大溝通啊 但我個人感覺應該是不可能。
轉接待員就像是公升星級一樣。
肯德基接待員做啥工作
5樓：犀利的錘子
餐廳有優惠券：只是**性質的一些折扣票，只能使用票面上的產品折扣。
也有餐券：你指的抵值卷 應該是這個餐券。
餐券是rmb售賣給顧客的，在kfc餐廳可以視作現金。單張餐券一次未使用完不退現金。
接待員主要工作是做餐廳的親善大使。建立顧客與餐廳的良好溝通。
推薦優惠卷」可能只是零時工作吧。
餐券銷售是餐廳行政出納管理的，按理說不應該由接待員承擔什麼責任。接待組長會策劃餐廳餐券銷售以提公升營業額。賣不出去也不會扣工資。
接待員的薪資是同級別的計時員工中工資最高的，可見他的重要性。
6樓：愛餘
最主要的做一些生日參會的佈置，售賣蛋撻券，播音，至於這個推薦的，是推薦蛋撻券，不是優惠券，至於期限，有出納會管理，接待員負責賣好了，還有，接待員的工資是元一小時，普通服務員是一小時。
接待員的工作比服務員輕鬆點。
7樓：弋幽
賣不完玩具要自己添錢的。
關於肯德基接待員的問題
8樓：五綠蕊齋蓄
不會問你很多，主要是看你的表達能力頌廳塌還有親和力。
接待員主要是在大廳協助餐廳的營運，所以大廳的工作一定要會，不復雜，**子，擦桌子~~掃掃地~~之類的。
主要的還是關注顧客的需要，比如**聲音大小，室內溫度等~
餐廳人多的時候要學會用點膳單協助點餐，做高峰防盜、讓位的廣播（低峰時做**品的廣播）偶爾可以到前臺協助配餐及薯條站的工作。
適量收集顧客意見調查和伏做小嘉賓錄（就是小朋友的生日，**，以便邀請生日會）~~
週末組織歡樂大本營~~帶動跳、帶動唱等活動，還要進入社群，比如去幼兒園帶小朋友們做遊戲~~接待員這個工作相比其他而言是很有樂趣的~~
最後說一句，接待員面試不野圓應該是區接（接待組長），應該是你那個區域的企劃專員。。~
9樓：皮生貢媚
兄弟，我感覺你很不相信自己…如果你感覺你有這個能力應拍耐虛聘這個職位你就應該大膽的去，不管它有什麼工作需要做，只要相信你自己能做好這個工作，你就去試下…畢竟現在可以讓你公升職的機會應該也不多吧…要好好的把握機會…面試的時候問你的問題肯定不是單一性的，面試的人不會那麼傻的，但是也出不了你說的那幾個問題，也就問下，愛好啊，特長啊…你只要吧你的需要組織流利就畝皮哦了…這個就不襲燃用我告訴你了吧，怎麼說你在網上搜一下都是，最重要的是你要說你很喜歡它這份工作…這樣對你有幫助啊，呵呵。
10樓：盍嘉禾卜虹
四個工作站都要去。
主要是前臺和餐區。
總配和廚房只是讓你瞭解下而已。
知道產品的成分裡面有什麼口味等。
就問些你會跳舞。
畫畫等些旦春簡單問題。
要看你們店的需要呢。
接待員主要負責店內的親善模判耐工作。
愛好：你會什麼就說什麼呀。
別到時候真的面試上了你不會豈不是夠丟人難看的對吧。
別怕。其實也沒什麼。
既然組長看中你應該沒什麼大問題的衝雹。
11樓：秋凡桃合白
我們那的接待員。
偶爾在前臺幫忙配餐坦雹搭。
偶爾在辦公室用廣播對大廳講話。
說些注意隨身物品之類的。
還有就是用乙個小秒錶讓拿似的肆跡東西。
在大廳邊上。
計算客流。我知道的就這麼多啦。
我是總配的```
ps接待員都是長相。
身材不錯的女孩啊``
肯德基服務員升職的方法是什麼啊，在肯德基中當服務員，能升職不？
工作積極 勤奮 穩定，和餐廳管理組保持良好的關係。有人可能會誤解搞好關係這句話，認為是溜鬚拍馬的不良表現，其實這是一個人情商的重要表現，只有情商高的人才能別人擁護，做一個好領導。高標準。樂於輔導其他夥伴。得到副理的認同，餐廳員工的升遷是副理說了算的。1 工作積極，有熱情。與餐廳人員關係良好。2 如果...
餐館服務員，餐廳服務員需要做什麼？
上面的兄弟是不是跑題了 對於有沒有身高限制 以我的多年經驗是 只要不是特別到可以申請殘疾的情況下 就沒有了 在90年代確實有但是現在 只要整體形象良好 無特殊也就是說明顯的紋身啊等等 就沒問題。餐廳服務員需要做什麼？首先bai工作時間，客人進門du要跟客人問好，一般就zhi是 先dao生小姐，您好，...
德克士當服務員好還是餐廳當服務員好
德克士吧，人員比較單一。餐廳的淨沒事找事的。德克士比較好，快餐店一般學生 白領等有素質的人比較多，環境好一點，人不會很雜。德克士，乾淨，大店。去德克士應聘會計 在分公司的那種，不是餐廳的 結果告訴我要去餐廳當服務員實習20天，10 你一去就讓 bai你當會計du？沒有後門那 是很不可能的zhi啊。而...