1樓：盈盈一月
第一、cs結構的oa是有的；（而且以前的oa大多數都是cs結構的） 第二、cs和bs各有優缺點：cs適合於計算處理大，需要響應速度快的型別；bs適合於多人使用，而你所說的oa就適合於bs結構的，方便管理。（你要知道可以決定是否買哪種結構oa的人是系統管理員，他會選擇功能強大但是自己工作量也大的軟體嗎？
還是功能滿足他管理方便的軟體呢？）（這裡不用考慮錢的問題，這個是老闆說了算的） 用友的oa辦公軟體做的不錯！ 如果只是用一些通用的功能小規模的公司，致遠協同a3就比較合適，其精緻、易用、低成本、易實施，讓企業以極少的揉入，快速提公升效率，給企業帶來長遠的投資回報。
並且操作簡單，適合各層次人員使用，10分鐘就能輕輕鬆鬆掌握常用功能。 如果是中型企業，部門偏多，這時致遠a6就能給您幫大忙。致遠a6協同管理軟體全面覆蓋了傳統辦公軟體的公文、行政審批、業務審批、綜合辦公和公告、新聞、調查、討論等公共資訊，包含郵件、日程事件、計劃管理和通訊錄等應用功能，並創造性地抽象和提公升了人員關聯、協同關聯、專案關聯和業務系統整合等諸多應用，實現了訊息、任務、知識和人的互聯，實現了以人為中心的資訊整合和利用，是全面、完整的協同應用解決方案和組織基於網際網絡的工作平臺。
使用a6軟體，公司經理人每天只用花乙個小時就能做完一整天的工作，有更多的時間去思考企業以後發展的方向。各部門只要輕點滑鼠就能銜接好各項工作。協同a8主要面向高階企業，涉外組織，主要有以下功能：
支援集團內跨單位跨部門協作和集團運營管控的審批中心、支援移動協同與審批，有嚴謹規範的集團多層級組織之間公文流轉，支援集中管控型、分散投資型多分支機構集中部署的管理實現 ，支援跨組織、單位、部門的動態虛擬組織協同模型，支援大型組織內外管理、跨產業鏈的泛組織協作模型，全面支撐集團多模式交叉業務管控，兩種部署方式：集中部署和分散式部署相結合，系統整合多應用整合，首創的多維資訊空間（門戶），一體化的集團知識管理應用，支援國際化多語言、支援跨平臺多資料庫，支援高效能多併發、產品化交付的長期服務。
2樓：洛鈴語
欄位太小，就是你填入資料的那一欄，你填的資料超出了欄位定義的範圍。
製作win7系統時的主要啟動檔案是什麼
3樓：匿名使用者
核心就是它的系統排列。系統影象。 和計算順序 ， 以及系統檢測。 開啟巧攜賣顯孝逗卡，記憶體，啟動cpu。隱態 執行主機板啊。
如何做員工檔案？給我個方案！
4樓：乙隻啞鈴
姓名、性別、出生年月、民族、婚姻情況、學歷、畢業院校、專業、職稱、家庭住址、聯絡**、身份證號碼、教育和培訓情況、工作經歷、家庭狀況（父母、配偶、子女姓名工作單位）等等，還有部門、職務、以及進公司的時間等。
5樓：網友
你先把員工分下類（在職在崗、退休返聘、人事派遣、退休離休、死亡、出國等），給他們安排個號，買個幹部檔案管理系統（國家檔案管理指定的cprs系統），根據員工的檔案和系統的提示輸入資訊，還要買裝訂人事檔案的工具吧（如：切紙刀、打孔機、卷盒、縫紉機等），員工個人檔案具體怎麼分，參考人事檔案分類規定。
6樓：七月流冰
員工檔案建立的好壞，可以看出此hr的功底及能力：
1、員工的基本資料一定的健全：姓名、工號、稱職、學歷、專業、年齡、入職日期、出生年月、籍貫等；
2、入職後的一些培訓資料、勞動合同、培訓合同等；
3、獎懲記錄、晉公升、調職、績效考核、薪酬狀況等；
4、社會保險、商業保險。
等等相關資料都要建全，每個員工均有個人的檔案袋，同時可請mis協助編寫hr系統軟體，將員工的資料逐個輸入電腦中，以便今後查詢。
5、至少要做到隨時都可調出員工的檔案及員工從進公司至今的整個發展過程（有沒有晉公升、獎罰、績效考核的業績、經過那些培訓等） 。
企業新建檔案室,應如何來做?
7樓：鞍山遠航
一、對檔案檔案資料進行分類。
企業遲早要進行iso9000的體系認證，其中就有檔案管理的內容，因此，在認證之前，在對各類檔案檔案資料編號時，都最好按照體系相關要求進行，以免認證時重新編號的麻煩。
二、建立檢索系統。
檔案預期較多的話，最好是製作與檔案檔案資料對應的檢索卡，以便查閱。至少也要建立檢索目錄，這樣可以提高查閱的效率。
三、設定存放地點及相關硬體設施。
選擇獨立的房間作為資料室，在設定必要的卷櫃及書架等，其上固定同檔案大類對應的標牌。
四、電腦化。
這包括兩個方面，一是檢索系統的電腦化，一是檔案檔案資料的電腦化。
這樣做的目的也有兩個，一是提高檔案的查閱效率，提高資料的利用率，二是為將來企業的oa建設打下基礎。
五、防火防潮設施。
這個不用多說，相信誰都明白意義在哪。
六、制度建設。
制度主要包括幾類：
1、檔案檔案資料的歸檔制度。
2、資料借閱制度。
這不僅是指借閱的手續，更重要的是資料的保密級別，比如生產線的員工就不應該有查閱銷售合同的許可權。
3、檔案銷燬的相關規定，比如一些管理檔案在失效後，就要及時銷燬，否則佔用地方。而且要規定，檔案的銷燬決定權歸口單位，還要規定銷燬方式，不能隨手就扔到垃圾箱裡，因為那可能會造成洩密。
七、專職人員。
檔案檔案資料的管理，是公司資訊管理的重要部分，貴公司既然能在建立之初就想到這個問題，我相信，貴司的相關領導是很有遠見的。既然如此，對於這項工作的重視就要考慮到專人的問題。
要求具備的條件至少有以下幾個：
1、具有一定的檔案管理經驗。
2、熟悉電腦操作。至少比較熟悉word、excel，最好對區域網也有一定了解。
3、具有嚴守企業機密的職業道德。當然，上崗之前簽訂保密合同是必須的。
施工檔案員資料員都幹些什麼
8樓：網友
分數這麼少，就少說點。
很多，很難一下說清楚。你自己去找一本《施工資料填寫範本》和買乙個資料軟體（一般建築公司配給資料員500-1300元乙個），建築書店有賣。
1.填寫隱蔽資料、檢驗批、分部分項資料、竣工驗收資料；
2.收集和保管好材料檢驗報告，普通材料（水泥砂石鋼筋給排水管防水卷材）和混凝土砂漿試塊的資料；填寫材料進場資料。
3.收集整理洽商變更籤證，編號，影印給工長和施工員。
4.跟監理搞好關係，他要你怎麼改就怎麼改，不頂嘴；多去兄弟單位那裡看看。
5.打字要快。
9樓：慶飾愛脦傑屬
二樓和一樓的要結合起來，一般上如果填錯啦，還有監理把關啦，呵榀，慢慢來，因為基本上每個工地的所有資料都會變更好次，早後竣工的時候還會在重新整理一遍資料。所以你不用擔心，在工地做幾天就知道啦。最主要的是要跟監理打好關係啦，要不然他會讓你一直改東西，很累啊，不過也要想著他說的對不對，得有自己的立場，呵呵。
如何做好檔案工作？檔案工作**
10樓：coease匡易
檔案的收集、整理、保管、鑑定、統計和提供利用的活棚鏈動。我們的檔案內容包括：檔案收集、檔案整理、檔案錄入、檔案數位化、檔案系統、檔案培訓、檔案軟體定製、檔案智慧型化管理、檔案價值鑑定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統計、檔案和研究(見檔案文獻編纂)、檔案提供利用、檔案銷燬。
這些工作的劃分只是相對穩定而不是絕對的，也有分為 8個環節的，也有分為基礎工作和利用工作兩大部分的。由於現代檔案管理工作已成為複雜的系統，故也有按多層次進行劃分的方法。其第一層次分檔案實體管理和檔案資訊開發兩個子系統，掘和彎各子系統又下分若干層次小系統。
檔案實體管理分收集、整理、鑑定、保管、統計等工作環判悶節；檔案資訊開發又分資訊加工和資訊輸出兩部分，資訊加工由編制目錄、文獻彙編和編寫參考資料構成，資訊輸出由提供閱覽、複製、諮詢、函調、外借以及出版、展覽等多項服務活動構成。
汽車制動系統制動器有幾種 汽車制動系統包括什麼？
一般有鉗式制動，和鼓式制動，兩種形式比較多，轎車一般採用鉗式，貨車和客車一般採用鼓式。汽車剎車分為兩大類，鼓式剎車和盤式剎車即碟剎。盤式剎車又分為 實心盤 空心盤 打孔盤 打孔劃線盤。根據剎車盤的材質分為 鑄鐵剎車盤 碳纖維剎車盤以及目前最頂級的陶瓷剎車盤。1 實體剎車盤。實體剎車盤，就是一塊用於剎...
Oa辦公系統具體都有哪些功能，OA辦公系統一般都有哪些功能？
oa系統的功能模組是有很多的，所對應的部門，職位不一樣，其運用的常用功能可能會不同。1.例如企業人員經常用到的功能模組有 即時通訊 公告 通訊錄 審批 報告 雲盤等 2.行政管理部門常用的功能 管理辦公用品 資產管理 會議室安排 車輛管理等 3.人事部門則更偏向於 人事事務，人事檔案，考勤，合同，薪...
OA辦公系統是什麼，OA,PM辦公系統是什麼？怎麼運用？
oa辦公系統即oa，是office automation的縮寫，指辦公室自動化或自動化辦公。其實oa辦公系統是一個動態的概念，隨著計算機技術 通訊技術和網路技術的突飛猛進，關於oa辦公系統的描述也在不斷充實，至今還沒有人對其下過最權威 最科學 最全面 最準確的定義。當今世界是資訊 的知識經濟統治的時...