現在企業最需要怎樣的人才?企業需要什麼樣的人才

2023-03-16 03:10:09 字數 1894 閱讀 4114

1樓:胡文學律師

一、企業需要什麼樣的人才。

1、企業需要的人才包括:

(1)有強烈的進取心和責任感。追求進步,敢於承擔責任,能堅忍不拔、獨立自主地做好自己的工作;

(2)有較好的組織才能。能領導並激勵下屬,能與同事之間有良好的工作關係和人際關係,並能幫助別人;

(3)有較強的分析能力。能全面思考問題,準確找出問題的實質,能對紛繁複雜的事件進行分析並得出合理結論。

2、法律依據:《中華人民共和國勞動法》第二十六條。

有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第七十六條。

國家發展社會福利事業,興建公共福利設施,為勞動者休息、休養和療養提供條件。

用人單位應當創造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。

二、不同行業所必須擁有的人才是什麼。

不同行業所必須擁有的人才包括:

1、生產、技術方面。生產、技術、工程開發、動力裝置、品質檢驗等;

2、市場營銷方面。市場開拓、管理、銷售、服務、調研、廣告宣傳等;

3、人力資源方面。人事、勞資、培訓考核等;

4、行政後勤服務方面。行政、辦公、保衛、後勤服務等;

5、其它方面。採購、倉儲、運輸、公關、法律、參謀顧問等。

企業最需要哪幾種人才?

2樓:愛心的學姐

在企業當中最需要的幾種人才,第1種應該就是自己的個人能力特別突出,第2種就是具有領導能力,第3種就是和人們相處特別融洽,只有這樣才可以為企業帶來最大的價值。

3樓:happy薛醜醜

企業最需要的是學習能力比較強的人,有潛力的人,有技術的人,人際交往比較好的人。

4樓:情感諮詢師半暖陽光

企業需要有想法的人才,企業需要衷心的人才等。有想法的人才可以給企業帶來效益,衷心的人才能夠兢兢業業的為公司工作,這是企業所需要的。

5樓:小阿星

企業特別需要能吃苦的人才,而且企業也非常需要有創新意識的人才,而且企業也非常需要能夠為企業創造財富的人才。

人才對企業有什麼重要性

企業需要什麼樣的人才?

6樓:匿名使用者

現代人才應有的七種能力 雖然看起來各家企業的需求都各有側重。但認真分析起來,其實有很多共性的內涵,這就是現代人才應具備的七種基本能力與素質。

辯證思維能力 這是現代人才基本素質要求的基礎,是辯證地看問題(不走極端)的能力。辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的「度」的問題。

學習能力 現代知識更新很快,有個說法知識三年不用就過時。即使是人才如果沒有很強的學習能力和悟性也會被淘汰。讀書方法與自學能力是學習能力的重要方面。

創新能力 創新力是推動知識經濟發展的核心動力。包括各方面的創新,技術、產品、制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等等。應努力培養創新意識與能力。

生存能力 必要的技能、經驗和適應能力組成自身的生存能力。

團隊精神 也就是團隊合作的能力,溝通交流的能力。現在已經不是單槍匹馬打天下的時候了。必須懂得並善於與他人合作,要發揮團隊戰鬥力。

承擔風險的能力 有一點點賭的意識是必需的,沒有承擔風險的能力就不可能幹出大事業,甚至小成就也難。

個人品質與道德 要求責任心、自尊、自信、自我管理、誠實、正直。對企業的忠誠、對使用者的誠信是職業道德的基本要求。

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