當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才 人盡其才?這些話題是常談常新

2021-04-22 08:06:40 字數 4017 閱讀 4022

1樓:匿名使用者

當今社會,就業問題成了人們的一大困難,個人認為有高學歷,有經驗,並且有內專涵的屬人才對當今社會固然有用,但是真正缺少的是像伯樂這樣能夠挖掘人才的人,這是多出人才的基礎,是當今社會真正缺少的人才,有了這種人才才會有所謂的「人盡其才」 。若把學歷高,有豐富經驗,有內涵的人才比作潛力馬,能挖掘人才的人比作伯樂,也驗證了文中的一句話:「千里馬常有,而伯樂不常有」。

2樓:廣發行絕對不

需要高科人才,亦是高分人才。這是國家需要的,但不是學生想要的。但是我們應該努力做好自己,無論在哪個階層,只要做好自己分內的事,就是國家所需要的人才。

3樓:匿名使用者

努力幹好自已的工作。行行出狀元不是嗎?

4樓:杯中水李茹

這是一道完全開放性的練習。意在引導學生聯絡當今的社會現實,用現代觀念版重新權審視這篇作品的思想內容,以進一步加深對課文內容的理解。此題設計的幾個問題,都是「常談常新」的,所以沒有標準答案,學生只要說出自己的理解,談出自己的看法即可,即使個別同學的觀點有些偏激也不要緊,儘量讓學生暢所欲言,相信通過不同觀點的交鋒,多數學生是能夠明辨是非的。

5樓:匿名使用者

哥們 自己想想吧 別老照抄

語文馬說課後習題:當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才,人盡其才?這些話題是常談常新的,請

6樓:遙遠得看不到

首先,要自我完善,精益求精,要做到「有才」。其次要自我賞識,知道自己的才能,學會自我舉薦。

當今社會需要什麼樣的人才?怎樣才能做到多出人才、人盡其才?

7樓:荊棘上的舞者

現代社會,分工越來越細,所以需要的人才是專門人才,所謂的專家就是精通於某一方面的人。

培養人才,需要因材施教,但是現在的教育體制做不到這一方面,因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質。

關鍵是利用人才,人盡其用才能發揮其最大的優勢,對於管理者來說,這才是最重要的。

8樓:匿名使用者

你喜歡哪行就用心去做,不管哪行都是有前(錢)途的。

當今社會需要什麼樣的人才? 15

9樓:一條酸菜魚

一、善思

學而不思則罔,如果不思考,學了再多不會運用也是白學。善於思考,不僅要思考如何學會自己不會的東西,思考如何學以致用,還要思考自己的長處和短處,經常反思自己,揚長避短。

現在的社會太浮躁,大部分人都急功近利,很少人靜下心來自己做某件事情的意義,大部分都是看著別人做自己也跟著做。所以需要善思的人才。

二、求進

現在的人,有些是沒有什麼壓力,於是不思進取;有些是壓力過大,索性破罐子破摔,放任自流,一個個都過得很喪。長時間過度地追求喪文化,容易讓人失去鬥志,從而丟失了求進的品質。

在喪文化背景下,如果你每天都意氣風發,元氣滿滿,即使偶爾受挫了也能及時調整自己,讓自己充滿正能量,那將是一種難能可貴的品質。

三、自律

所謂的自律,是指在沒有人監督、限制的情況下,你能嚴格要求自己,遵紀守法,完成自己的目標、工作。該做的及時完成,不該做的就算自己再喜歡也忍住。

這不是一件簡單的事,很多人嘴上嚷嚷著說要自律,但其實沒有幾個人真正做得到。就算下定決心調好了第二天早起的鬧鐘,但還是改不了賴床的習慣;明知道熬夜傷身體,還是忍不住通宵。自律,是當今社會最難磨練也最稀缺的品質。

四、抗壓

現在的年輕人,大都生活條件比較好,沒吃過什麼苦,也經歷過什麼挫折,一遇到一點小事就尋死覓活,一蹶不振。

考試不及格,尋死覓活;談戀愛分手了,尋死覓活;做小生意失敗了,尋死覓活。他們的心比玻璃還要容易碎,不僅摸不得也碰不得。

這麼脆弱的人,能做什麼事呢?這個社會競爭這麼大,不說你需要煉鑄一顆鋼鐵心,刀槍不入,但連基本的抗壓能力都沒有,估計也只能當溫室裡的花朵了。

五、果斷

所謂的果斷,就是要把握時機,看準機會,該出手的時候就出手。別畏畏縮縮,優柔寡斷,要知道,機會是留給有準備的人的。

很多機會,都是在猶豫不決中丟失掉的,反倒是那些敢說敢做,敢做敢承擔的人,他們往往能掌握市場的先機。所以有什麼東西,準備好了就去做吧,別等機會溜走了才追悔莫及。

六、務實

人大道理很多,也喜歡空談夢想,但在現實面前一個個都原形暴露了。這個社會不缺有夢想,有想法的人,卻很少有把想法變成現實,把計劃落到實處的人。所謂的志向不是指好高騖遠,而是腳踏實地,把每一件平凡的小事都做到不平凡。

10樓:難得糊塗

既有創新思維,專業能力又強,頭腦靈活,而且能夠很好的處理人際關係的人才。

只有過硬的專業知識才能保證完成任務的水平,只有創新的思維才能適應時代的發展。只有靈活的頭腦,才能擁有更多的可能,只有很好的人際關係才能保證一個企業的和諧穩定發展。

11樓:g雅欣妹妹

首先要能吃苦。現在社會不需要你做什麼苦力,但是工作上的辛苦你是要能承受的,繁瑣的工作,加班等等。

其次要具備學習能力。現在社會更新知識的速度很快,你沒有一個持續的學習能力,接受新鮮事物的能力,那麼你的知識就是一潭死水,要能活到老學到老。

要具備創新能力。當今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創造力的競爭。

12樓:匿名使用者

需要多方面綜合性人才。其實技多不壓身,老闆招聘肯定希望你什麼工作都能勝任

13樓:匿名使用者

現在科技發展快,需要科技人才。

14樓:啾啾啾蕎芥

需要像我這樣子的社會主義**人

15樓:

需要德才兼備,即要有高尚的品質和社會應變能力 能不怕苦,不怕累,自學能力強和有積極的心態,有自信和 上進心的人才

16樓:梵澈

複合性人才,彈性人才.什麼都要懂一點的人才

17樓:德琰濮巧蘭

還用問嘛

當然是像我這樣的

18樓:況鈴少天翰

淡定的人。走路步子邁的不是太大的人,以免扯著蛋…

社會人才

19樓:

`` `` ```誰已經大部分人都沒有所謂的天賦才華。社會的發展需要,促進不同內方面,所容以不同型別的人的社會需求。所謂的36線,是最好的。

北大優秀學生畢業後賣豬肉,相當令人驚訝,但去年他出版了他的書<>不必去所有的優秀學生幹部當國家,有高大的帖子可以被稱為人才。

現在的社會需要什麼樣的人才?

20樓:匿名使用者

女生:秀外慧中,男生:有責任心,有頭腦,有內涵。都需要善良,博愛,且精明的人。社會是個大熔爐,要適應它,就要抹去很多稜角。同時也為你注入更多新鮮的東西。

馬說課後練習題

21樓:匿名使用者

我給你幾點提示 馬說最重要的是千里馬常有而伯樂不常有,要以伯樂為主 這個社會最需要的是技術型人才與學習型人才 至於如何多出人才 要把兩者聯絡起來 希望對你有所啟發

22樓:匿名使用者

當今社會需要的人才不可一概而論,人才也不是孤立存在的。是否是人才不僅取決於「人」個體的本身,還取決於該人所處的人力資源環境。不同的領域對人才的價值取向是不同的。

總體上看,百分之八十以上是要求「德才兼備,一專多能」,在有領導藝術和領導才能的人眼裡:天下沒有無用的人才,只有用不好的人才。任何一個人都有自己的長處,各級領導能夠讓他的下屬揚長避短,為其下屬提供發揮長處的環境,讓每個人都充分發揮自己所長,能為社會生產和人類進步效力的就是人才,能夠用好人才的領導,其本身就是人才,空有一身本事,沒有用武之地的人,也不可能成為人才。

有的人讀了二十多年書,各種文憑一大堆,可是步入社會工作時高不成低不就,任何時候都覺得自己生不逢時,或者就是照搬書本的書呆子;許多高智商的犯罪分子都受過高等教育,他們為一已之私,犧牲他人為自己謀利;或是位高權重者不能為百姓造福,諸如此類,均不可進入「人才」行列,以免玷汙「人才」一詞的清白。

當今社會需要什麼樣的人才,當今社會需要什麼樣的人才

一 善思 學而不思則罔,如果不思考,學了再多不會運用也是白學。善於思考,不僅要思考如何學會自己不會的東西,思考如何學以致用,還要思考自己的長處和短處,經常反思自己,揚長避短。現在的社會太浮躁,大部分人都急功近利,很少人靜下心來自己做某件事情的意義,大部分都是看著別人做自己也跟著做。所以需要善思的人才...

當今社會需要什麼人,當今社會需要什麼樣的人才

敗家子.女人.會花錢的人 當今社會需要什麼樣的人才 需要德才兼備,即要有高尚的品質和社會應變能力能不怕苦,不怕累,自學能力強和有積極的心態,有自信和上進心的人才。當今社會需要的人才不可一概而論,人才也不是孤立存在的。是否是人才不僅取決於 人 個體的本身,還取決於該人所處的人力資源環境。不同的領域對人...

當今社會需要什麼樣的人才 怎樣才能做到多出人才 人盡其才

要的才兼備的人才,要堅持德才兼備的標準,就要在實踐中堅持以德為先,始終把注意思想政治素質和個人品質的優劣放在選拔考核的第一位,做到情為民系,利為民謀,權為民用,考核選拔人才,必須把才幹和能力放在與的同等重要的地位,既不因為重視德而忽略了人才,也不會因為重視才而忽略了德,真正實現以德服人,因才促進。當...