1樓：匿名使用者
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業生涯規劃的三大核心：
1、充分了解自己的目標：
要進行職涯規劃，首先應對自己的價值觀和興趣有充分了解，知道自己的性向、追求的目標，與能力所及的範圍。此外，個人家庭情況、父母與另一半的期望等，也是職涯規劃中要列入考量的重點。
2、分析定位自己求職方向：
職涯規劃中除明瞭個人主觀因素外，客觀環境的配合也是相當重要，平日應多廣泛吸收目前就業市場的新資訊。工作環境不只是就業市場的需求，其他包含經濟、行業、社會價值觀改變與政治變化，都是職涯抉擇的重要背景。
3、善加利用各種求職管道和社會資源：
若還在探索自己的職業目標和性向，不妨可利用一些**或輔導機構，如：行政院勞委會的職業訓練局、張老師等，尋求職涯諮商、獲得職涯規劃的相關資訊；若確定自己的求職方向後，接著就應該化被動為主動，無論是利用雜誌、網際網路、就業輔導機構，或透過朋友、報紙求職廣告來取得相關就業訊息。
2樓：來自江南天真的大海
職業生涯規劃是針對每一個人在職業生涯當中自己的發展目標，以及在實現目標過程當中的實施方案和步驟。
職業生涯規劃什麼意思？
3樓：匿名使用者
職業規劃就是對職業生涯以及人生進行持續的系統的計劃的過程，是指個人與組織相結合，對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結進行基礎的設定規劃。
職業規劃可以對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。
4樓：知涯升學
職業生涯規劃是指組織或者個人，在結合個人發展與組織發展的基礎上，對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關對個人長期職業發展上的戰略設想與計劃安排。個體職業生涯規劃與個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的聯絡，受到上述因素的制約和影響；而對於企業而言，職業生涯規劃是一項系統的、複雜的管理工程，它涉及到企業的發展戰略、組織體制、企業文化、人力資源管理的諸多方面等；同時，隨著個體的經歷、價值觀、家庭環境、工作環境和社會環境的變化，每個人的職業期望都在多多少少不斷髮生變化，因此它又是一個動態的過程。
簡單的說：對自己要有一個很好的定位，自己會幹什麼？能幹什麼？自己的優點缺點要有準確的分析！然後在平時的成長和學習過程中有目標的學習一技之長！
5樓：高頓
根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，是指對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結後，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行分析，根據職業傾向，確定最佳的職業目標，併為實現目標做出安排。
6樓：匿名使用者
由於20世紀初美國職業。
輔導運動的開展，職業生涯輔導已經成為一門具有科學性和操作性的學科，並被看作是一項對社會有著重要影響的服務。
職業生涯輔導（諮詢）（career counseling）就是通過運用精神健康、心理及個人發展理論，使用認知的、情感的方法以及系統干預策略，來幫助個人提升滿意程度，並獲得個人成長和職業發展的過程。
需要注意的是， 「職業生涯諮詢」（career counseling）和「就業指導」（vocational guidance）是不同的兩個概念，之間有著清晰明確的界線。就業指導是幫助個人獲得在工作中必需的知識，並根據勞動力市場的需求情況來調節個人觀念的過程。而職業生涯諮詢關注於個人職業的選擇和發展。
職業生涯規劃師要經過至少是碩士以上的專業訓練，才能獲得進行職業生涯諮詢所需的必要知識和技能。相對於經過我們120個小時培訓的「全球職業規劃師」，職業規劃師有更全面的心理學知識基礎，對心理測評、諮詢技巧、特定生涯難題的處理解決等有更深入的學習；同時，職業規劃師要經過更長時間在督導下的實習，因此得以培養出更為敏銳的洞察力與更全面深入分析和解決問題的能力。因此，職業規劃師對於來詢者的問題有更深入的理解，適於處理那些更為複雜的、涉及到心理和生活等多方面的問題。
7樓：匿名使用者
說簡單點就是好好想想自己的未來！
8樓：匿名使用者
好好想想自己的未來！
什麼是職業生涯規劃
9樓：註冊會計師
根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，是指對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結後，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行分析，根據職業傾向，確定最佳的職業目標，併為實現目標做出安排。
10樓：文庫精選
內容來自使用者：55top
職業生涯規劃的定義。
職業生涯規劃（簡稱生涯規劃），又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。職業生涯規劃的意義以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮鬥的策略。突破生活的格線，塑造清新充實的自我。
準確評價個人特點和強項。評估個人目標和現狀的差距。準確定位職業方向。
重新認識自身的價值並使其增值。發現新的職業機遇。增強職業競爭力。
將個人、事業與家庭聯絡起來。職業生涯規劃制定的原則。
⒈清晰性原則：考慮目標、措施是否清晰、明確？實現目標的步驟是否直截了當？
⒉挑戰性原則：目標或措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已？
⒊變動性原則：目標或措施是否有彈性或緩衝性？是否能依迴圈境的變化而作調整？
⒋一致性原則：主要目標與分目標是否一致？目標與措施是否一致？個人目標與組織發展目標是否一致？
⒌激勵性原則：目標是否符合自己的性格、興趣和特長？是否能對自己產生內在 中期規劃，一般為三至五年，規劃三至五年內的目標與任務。
11樓：醉冰軒主
職業生涯規劃可以從個人角度和企業角度劃分為兩個方面的內容。
1、企業組織中的大多數員工，其中包括受過良好教育的員工，都有從自己現在和未來的工作中得到成長、發展和獲得滿足的強烈願望和要求。為了實現這種願望和要求，他們不斷地追求理想的職業，根據個人的特點、企業發展的需要和社會發展的需要，制定自己的職業規劃，即為個人職業生涯規劃。
2、在廣大員工希望得到不斷成長、發展的強烈要求推動下，企業人力資源管理與開發部門為了瞭解員工個人的特點，瞭解他們成長和發展的方向及興趣，不斷地增強他們的滿意感，並使他們能與企業組織的反戰和需要統一協調起來，制定有關員工個人成長、發展的計劃與組織需求和發展相結合的計劃，即為員工職業生涯管理。
職業生涯規劃總的原則是，既要體現員工發展的需要，又要體現企業發展的需要，是員工個人發展與企業發展的一種協調與相融。
12樓：賀老師升學課堂
中學生為什麼要生涯規劃？生涯規劃的重要性是什麼，賀老師升學課堂為大家詳細解答。
什麼是個人職業生涯規劃
13樓：虛_華_滅
職業規劃定義是：生涯規劃也即運用心理學、腦科學和生涯發展學科的專業知識，利用腦at技術，幫助個體發現最佳潛能優勢結構，併科學確立適合發展的核心目標，制定行動方案，提升自信、完善不足，解決在學習、工作中的各類問題。
擴充套件資料：
舒伯(donald e. super)生命彩虹發展論。
成長階段 (growth stage) 2~14 歲。
試探階段 (exploration stage) 15~24 歲。
建立階段 (establishment stage) 25~44歲。
維持階段 ( maintenance stage) 45~65歲。
衰退階段 (decline stage) 65歲以上。
1、職業生涯機會的評估。
職業生涯機會的評估，主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。在制定個人的職業生涯規劃時，要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。
只有對環境因素充分了解和把握，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。環境因素評估主要包括：組織環境、政治環境、社會環境、經濟環境。
2、確定職業發展目標。
俗話說：「志不立，天下無可成之事。」立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。
在準確地對自己和環境做出了評估之後，我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。
在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配，更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應，不能妄自菲薄，也不能好高騖遠。合理、可行的職業生涯目標的確立決定了職業發展中的行為和結果，是制定職業生涯規劃的關鍵。
3、選擇職業生涯發展路線。
在職業目標確定後，向哪一路線發展，如是走技術路線，還是管理路線，是走技術+管理即技術管理路線，還是先走技術路線、再走管理路線等，此時要做出選擇。由於發展路線不同，對職業發展的要求也不同。
因此，在職業生涯規劃中，必須對發展路線做出抉擇，以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。
14樓：匿名使用者
簡單地說：
個人職業生涯規劃是指個人和組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。有同名書籍對職業規劃做了一個比較好歸納總結。
15樓：藍鳳凰
簡單來說，就是你未來的工作計劃，你打算做什麼行業，以及準備在這個行業做多久，做到一個什麼程度。小時候，爸媽安排你的生活，長大後學樣安排你的生，步入社會後，就由你自已來安排你未來的生活。
職業生涯規劃,職業生涯規劃方面怎麼寫
多去zhaopin.或51job.之類的 看看，如果你覺得不知道給自己定位在哪個行業的專時候，就屬假想些你喜歡的行業，然後多瞭解些這些行業在招聘的時候都有哪些要求，然後再確定哪些行業離自己最接近，再去朝這個方向努力。不要擔心自己的性格問題，一個人是不是能成為人才其實是相對的，主要的是在於他所在的那個...
職業生涯規劃前言，職業生涯規劃前言怎麼寫？
職業生涯規劃前言怎麼寫？當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。職業活動的競爭十分突出，尤其在世界金融危機的影響下，就業形勢越來越嚴峻，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並持續立於不敗之地，務必設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。記得高中一位老師說過，當別人已經起跑了，...
幼師職業生涯規劃，幼師職業生涯規劃範文
做職業規劃，就是設計去某地行程圖 1 明確目標 知道要去哪？2 分析自己的現狀 知道自己現在在哪？3 分析前兩者的距離 分析路程遠近及選擇到達目的成本最低或者最快4 將距離分解為小距離 按照自己的現有條件和要達到的效果，選擇交通方式。5 執行每個小距離 注意 低頭走路時，抬頭看天 出發，並時刻關注方...