1樓：wxzjx的家
你好，按你的描述來看，個人認為應該如實去說，因為你編得再多的理由總有失敗的原因，不找到原因，你總還是會有可能面對失敗的。只要你以前不工作的理由是正當的話，那還是可以訴說的。要是理由不太好的話，那就可以不說。
無論你是一個員工還是老闆，還是做一個人，誠實是最基本的，假如你不能坦誠相待，不能真誠的對待自己，去真誠的認識自己，去真誠的面對別人，那你將來都活在一個很空虛的世界裡。那你將來就與別人有一種隔閡。無法融入到正常人的生活中。
其實換工作對於每個人來說都是有可能經歷的事情，這也是很正常的。當你在一個地方不適應的時候。有時候遇到的難題，能力不夠的你並不能解決問題，離開那裡也是可以理解的。
無論是什麼原因，你都得去正面的面對，去想辦法解決問題，去修正自己的不足。這樣你才能吃一鑑長一智，不然總是不去總結失敗的原因，你會一而再再而三的去失敗，那你也總是找不到一個適合的長期工作。
所以當你離開那個不適合你的工作的時候，你一定要去思考一下，然後找到原因，要是你自身的原因，那要想辦法修正的，要是對方的原因，那你在以後的生活中，一定要注意再避免發生同樣的事情。這樣你才能更好的適應新的工作環境和生活。
所以生活在於正確正面的認識自己，正確的想辦法解決問題。不斷的學習不斷的積累，那樣你才能成長，才能會變得更好。才能讓自己遇到一個正式適合自己的工作。
因為現在是資訊社會，請按實際情況，與對的好人以誠相待，遇事想正確的方法去解決問題。個人建議，謝謝！
2樓：伍闌
之前工作只做4個月，只是試用期，在4個月的試用中感覺這工作不合適，就沒有續簽正式合同。
3樓：123456nnb之歌
編了一個謊，就需要編更多的謊去圓，還是實話實說吧，只要不是因為人品問題，更能取信於人
4樓：
那個公司的環境你不喜歡，或者是你想挑戰一下自己，重新找一個工作。
5樓：劉洋吖
實話實說唄，不要隱瞞，這樣人家才會考慮是否要你
6樓：匿名使用者
家裡有事不能做這份工作了，離的太遠了，想找個離的近的工作了。
7樓：匿名使用者
這個怎麼編都行啊，只要別太誇張讓人一聽就知道你在撒謊就行。
新公司的面試官問這個問題的目的無非就是想看看你是否會不穩定，所以你從這方面入手去想想辦法。如果你在上上家公司（如果有的話）工作達到了一定年限，那就好辦了。但是如果你工作4個月的公司是你第一家公司的話，那就比較麻煩，因為無論你怎麼說，都無法讓對方輕易相信你的穩定性。
所以，建議你還是不要短時間就跳槽，否則會帶來負面影響，並且很難消除。
8樓：笑看江湖
產品太低端，學不到知識
原公司做了4個月就辭工，面試新公司問什麼只做了4個月，應該怎麼回答好呢？希望網友給好的建議，謝謝
9樓：逍遙觀人生
是啊，為什麼做了四個月就辭工？任何單位都會提出這個問題，你是為什麼呢，在這裡你沒有說，其實這個問題很嚴重，也很關鍵。如果這個問題沒解決，後面的單位都不會順利。
你沒有說明你的原因，我不能在這裡替你編瞎話，這不僅僅是誠信的原因，而是為你著想，很短就辭工的原因必須要重視，不然對你今後不利，想清楚了把原因找到了解決了，你今後的路就寬廣了。這是我給你的最好建議，也是真誠真意的幫你，希望你能明白，祝你好運！
如果你在面試一份新的工作,你的主考官問你為什麼會辭掉以前的工作,你該怎麼回答?
10樓：匿名使用者
找個合適的理由。他擔心是你的原因，會影響以後的工作。
這個念年頭，太老實了也不合適。你說呢
11樓：匿名使用者
你跟主考官說因為這裡的工作會更適合我。
12樓：匿名使用者
原因太多了，就說老闆的一個朋友去了，取代了我，而今社會都這樣，
13樓：匿名使用者
人得掙錢生存，就說原來老闆老是拖欠工資．
面試的時候如果新的單位問「為什麼換工作」該怎麼回答呢？
14樓：濃豆漿
以前的單位不注重人力資源管理和員工培訓教育
換工作是為尋找一個好的發展平臺
15樓：momo小手
以前的單位與我個人的發展方向不符.. 個人認為有興趣才能投入 投入工作才能有發展..所以我放棄了前一份工作..
16樓：匿名使用者
這主要看你的新抄單位是
什麼襲樣的公司，國企還bai是外企，他們最看重du的是什麼zhi？你應聘的又是什麼樣dao的職位，要記住你的跳巢原因千萬不能影響到你對這個公司的發展。不過說是這麼說，可是要回答好是真的不容易，我們換工作的原因其實那麼簡單，無非是工資待遇，工作環境等等，有誰各方面都不錯還要換工作啊，有，那也是少數人。
所以事先一定要了解好。然後想一個很有理由的理由。
推薦：儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
注意：避免敏感答案，並不意味著欺騙，如招聘人員問及細節問題，應如實回答。否則求職者的誠信度可能大打折扣，成功可能性更小。
有經驗的進!!!試用期跳槽,去新公司面試,面試官問,為什麼要跳槽,怎麼回答?
17樓：愛子公主
我認為應該這樣回答:
大公司就講:我不認為是跳槽!我是在等待!
貴公司規模巨集大,資金雄厚!發展機會大!所以原先我就一直想來貴公司!
想成為貴公司一份子!我一直渴望能為貴公司工作!但原先貴司沒有招聘!
我並隨便找了家公司上班,積累經驗,順便養活自己!
小公司就講:我不認為是跳槽!我是在等待!
貴公司在業界口碑好!講誠信!所以原先我就一直想來貴公司!
想成為貴公司一份子!我一直渴望能為貴公司工作!但原先貴司沒有招聘!
我並隨便找了家公司上班,積累經驗,順便養活自己!
在找新的工作面試時怎麼解釋上一份工作只實習了三個月而沒有留下來啊？謝謝
18樓：匿名使用者
那份工作一共就十個人，在老闆自己的房子裡，我們這麼年輕總不可能永遠在那做吧
你就把你這些話說給面試單位聽。這不就是最好的理由嗎？
19樓：匿名使用者
請問您現在知道怎麼回答了嗎？…… 額…… 我現在也遇到同樣的問題了，應屆生，實習過三家單位，現在要找正式工作，新面試的單位嫌我不夠穩定…… 暈啊 求解~
20樓：匿名使用者
別說實話就行了嗎？你就說工資低，
要去面試新**內容編輯了，該怎麼準備
21樓：黎明花未開
帶上你寫過的文字作品，同時準備下你對新**運營的看法，如果你做這個工作，打算從哪些方面著手，內容編輯的方向等。
22樓：剪風玲瓏
我是轉行做的新**運營，之前身邊有朋友給我分享過他做運營的經歷，包括他找工作時的一些經驗技巧。我覺得他製作的簡歷比較有亮點，還有為面試公司準備的面試作品，可以分享一下
不過知道不能發連結，私信或留個郵箱，我可以發你
找一份新的工作時,面試主管問你為什麼放棄之前的工作,怎麼回答?該怎麼做?
23樓：匿名使用者
不要說什麼為了更好的發展空間
我就曾經這樣說過
結果考官就問我
要是有更好的空間你也會離開我們公司是不是
我當時就噎住了
我認為最好的回答是
原來的公司拖欠工資沒法保證生活了
這樣考官就沒話說了
24樓：匿名使用者
我當抄時就這樣說的。
因為那時候bai
我還在實習期，相du對來說不是很穩定。
而且那zhi時候家裡邊特別多事情。總dao得回去。
現在家裡人都過來了。實習期也過了。所以想找一個穩定的工作長期發展。
然後馬上就表現出你對他的這份工作非常滿意。這樣勝算比較大。
面試成功後新公司要我拿出上一份工作的離職證明，但是那工作只做
不算欺騙 離職證明主要證明的你關係已經轉出，保險等關係都已從原單位轉出，證明這個的 今天去新公司面試，已經通過了，但是要離職證明，沒有怎麼辦啊？20 我覺得二樓的方法可以 如果他們問你社保的情況，你就說公司沒幫你買社保 找個在別的公司工作的熟人幫你隨便搞個離職證明就行。找公司說明情況 出個證明，實在...
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我在公司工作2年月，公司只和我簽了勞務合同，一直不給我轉
去勞動局吧，根據你籤的勞動合同期限，然後勞動法會有不同的試用期期限規定的。就算你的勞動合同期限是三年以上或終身的，好像試用期也不能超過半年的。所以你去勞動局吧，一般只要去勞動局，不管有沒有理，多半是勞動方比較收益的，所以一般咱們企業都很怕員工去勞動局的。去勞動局的話，這種情況預計你們公司會罰款的哦 ...