1樓：寶馬展翅
我去保易得也做打字測試了，感覺比較新鮮，難度也不大，每分鐘30字以上就能過關，現在都是辦公自動化了，如果不會打字，是不行滴哦
2樓：匿名使用者
保易得招聘流程向來非常正規，大公司的風格！
3樓：匿名使用者
今天參加了保易得的崗前培訓，感覺不錯，保易得公司的員工俺們這些還沒進門的新人都是如此的尊重和重視，實在讓人佩服
4樓：老
當然，沒有路徑去
西門子不會為難你
ec保險公司打字速度比法庭速記員
為什麼如此之高的要求能熟練使用br />到祝你好運
5樓：
我也剛從保易得面試出來，確實參加了打字測試，這在別的公司還真沒見過，不要要求也不要太苛刻，我看打字測試說明了，每分鐘30字以上就算及格，俺這輕鬆到了50，需要去保易得面試的朋友別害怕啊，打字測試一般都能通過
6樓：匿名使用者
一般想進保險公司做內勤很難，因為想轉為保險公司的內勤編制跟事業單位的編制一樣難，所以進門考核嚴也正常，再說了，這年頭幹嘛也離不了電腦，打字速度跟不上，在哪行做內勤都不行。祝你面試考核順利吧！
7樓：
因為內勤工作很煩雜，打字只是它的工具而已。很多企業崗位都是以量化考核工作的，包括內勤，完不成加班是你自己的事。所以打字速度要求快是肯定的，不然你那麼多活怎麼做得完？
8樓：匿名使用者
肯定是沒路子進去的
有門子的話不會為難你的
保易得 是不是保險公司
打字快又不是法庭速記員
幹嘛要求那麼高
能熟練運用就成
祝你好運
我前幾天去佛山新華保險應聘內勤的職位，說是正式有編制的內勤，網上說得天花亂墜的，有沒有專業人事解惑
9樓：
這個肯定是正式內勤編制。你所經歷的也是以前我經歷過的，不過我第二輪面試後就直接確定了——雖然我不是新華的，不過在這個行業裡都差不多。
招業務員的話，不可能由老總面試。保險公司每天進出的人這麼多，哪個老總吃飽了撐得慌來面試一個**人？
另外，通常情況下，老是強調什麼不要做業務會影響對你的評價
10樓：超級無敵豬八戒
保險公司的正式招聘資訊只能通過他們的官方**檢視,必定要經過筆試和麵試最少兩關,競爭非常激烈,沒你描述的那麼輕鬆.
其他渠道的招聘全部都是業務員.
11樓：
應聘新華保險的內勤是不用交押金的，業務員是要押金的，你可以從這一點來判斷。
剛參加了中國平安人壽保險的面試（四川分公司），面的正式內勤，通過一面（支公司三個總經理面試）通過了
12樓：匿名使用者
該崗位是招聘平安以壽險為主的業務員！
平安是一家以投資、銀行、保險為一體的金融集團所有平安業務員可以做：壽險、車險、財產險、團體險、養老險、信用卡、銀行貸款等業務！
像您提供**裡的資料
資歷要求：
1、普通話標準，音質佳，溝通能力好；
2、20-30歲，大專及以上學歷；
3、有無工作經驗均可；
4、具備電腦基本操作能力，打字速度30個/分鐘以上；
5、歡迎廣大應屆畢業生加盟。
平安的客服中心在上海！所以上述要求在四川招的是壽險業務員！自己考慮啊！
如果做壽險我選擇平安！
13樓：匿名使用者
請問終面老總問了些什麼問題，謝謝
一般去面試辦公室文員，都會問些什麼問題啊？
14樓：匿名使用者
下面是辦公室文員面試題，希望對你有幫助！
1．辦公室文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！
」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這裡嗎？路上辛苦了。
」 「請您稍等，我馬上幫您去辦。」分別時：「再會！
」 「明天再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」 「請對我們的工作提出寶貴意見」等。
2．如何對檔案進行分類？標準是什麼？
答：檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
年度分類法：根據形成和處理檔案的年度進行分類；
組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類；
問題分類法：按照檔案所反映的問題進行分類。
3．辦公室文員的具體工作是什麼？
答：辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
4．在工作中如何處理與上下級的關係？
答：這屬於辦公室文員工作中的協調部分的內容。
對上級：辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象，尊敬領導，積極配合領導工作；維護領導層內部的團結，請示或彙報工作，應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利於團結的話、閒話、氣話不說。
對下級：可個人之間談心交流；以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見，徵求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協調的目的。
5．談一談你的個人工作體會。
答：在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。
辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。
6．請寫一份通知。
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15樓：匿名使用者
現在我在做這份工作，以前也做，面試會問你打字速度怎麼樣啊？會用哪些基本的程式啊，以前有沒有做過啊，電腦懂得多不多啊，文員就是一個打雜的基本什麼都做，領導忙不過來的雜事都由你來承擔，公司人少的話你就得把基本的衛生包了，反正在一個辦公室裡文員就是最低的一個職務了。
明天要去中國人壽麵試出納了,注意哪些?
16樓：焦迎迎
出納的主要工作大致如下：
1）收取報銷單或收款（銷售）單，稽核單據的票據和簽署是否完整；
2）根據會計憑證支付報銷或收取貨款（含其他收入）；
3）根據借條支付現金或支票；收取還借款，並開具收據；
4）負責現金支票和轉賬支票的購買、保管、開出等（含提取現金）；
5）保管財務專用章和法人名章，除了支票外，其他使用時要有批准；
6）登記現金日記賬和銀行存款日記賬，庫存現金日清月結；
7）月末與會計核對庫存現金和核對銀行存款日記賬，做到賬賬相符、賬錢相符；
8）定期到銀行收取相關單據，含銀行對賬單、到款通知等，並與銀行對賬（使用銀行存款餘額調節表）
9）協助會計裝訂憑證、報表等工作，完成領導交辦的其他工作。
出納工作應注意：
1）出納堅持原則是首要的，出納不能靈活，要堅持制度和法律。
2）出納一定要仔細，認真，會計錯賬可以修正，而出納一旦出錯，多數就是既成事實而不可逆了。
3）新員工要虛心向老同志學習，虛心是進步的開始。
4）注意團隊合作，有問題多請示、彙報，不要自作主張
5）一定要對企業忠誠，這是最重要的，要堅持職業操守
內勤嚴格來說並不是某一種崗位的名稱，而是與外勤相對應的一大類崗位的總稱。只要是不跑業務不靠銷售業績吃飯的，都可以算作內勤。
內勤可以分成兩大類。一類的門檻比較低，就是像行政文員這樣的，這一類的內勤是絕少對外招聘的，通常是內部消化或者給關係戶因為門檻低，用誰都可以。那何必要用外人呢？
另一類的內勤門檻就比較高了，典型的就是組訓。這一類內勤要求比較豐富的實戰經驗和相當的理論素養，換句話說想做好這一類的內勤要有足夠的業績做支撐。因而這一類的內勤多由業績優良的外勤兼任或者轉崗而成。
17樓：匿名使用者
面試就是看形象和素質，打扮得體，親切自然，邏輯清晰，注意細節，一絲不苟。重要的是看你對公司的認識和對工作的態度，只要反應出在崗位上用了你沒有錯，別人會感覺到安全和信任，就ok了。具體的就看臨場發揮，不用患得患失，相信以你現在的條件做相關的工作都沒有問題。
希望順利！！！
18樓：一腳澳門
面試的時候人要有精神，言談舉止得體，最好化點淡妝給人感覺清新自然。
回答問題要簡練、果斷，有條理，口齒清楚，切忌含糊其詞，東拉西扯，答非所問。
介紹自己的優勢，比如工作經驗和取得的相關證書。
回答問題認真負責，儘量展現自己優秀的品質，比如嚴謹細緻做事周密思維邏輯強，資料分析能力強電腦辦公操作熟練等。
19樓：布拉格北京
1、首先要穿著正裝，帶上自己的個人簡歷及相關證件；
2、面試出納一般會問財務相關的問題，要在這方面做下功課；
3、面試中國人壽，要對中國人壽有了解，別人家一問一頭霧水，說的驢頭不對馬嘴的；
4、面試還會涉及到一些自我認識方面的問題或測試，回答的時候儘量貼近工作；
5、最關鍵的就是準時！！
20樓：匿名使用者
你的這些條件已經非常適合這個工作了，面試就是看形象和素質，打扮得體，親切自然，邏輯清晰，注意細節，一絲不苟。重要的是看你對公司的認識和對工作的態度，只要反應出在崗位上用了你沒有錯，別人會感覺到安全和信任，就ok了。具體的就看臨場發揮，不用患得患失，相信以你現在的條件做相關的工作都沒有問題。
希望順利！！！
21樓：匿名使用者
他們會問你：你的優點是什麼？你的缺點是什麼？
房地產的銷售內勤是幹什麼的呀，下午要去面試，對這個崗位確不明瞭，希望大神可以給點意見啊
22樓：匿名使用者
銷售內勤人員崗位職責
直接上級：營銷總監
一、日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶諮詢**的接聽及**記錄。
二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的傳送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶資訊檔案（涉及使用者基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式）
五、各種**活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。
六、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入**、運雜費、貨款**額度、應收貨款額度）
七、建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包乾或定額包乾費用的提取數額）
八、各種報表的統計、彙總、報告的列印**。
九、銷售經理差旅費的初審與上報籤批。
十、對所經手的各類涉及我廠商業祕密的銷售資料、資料應妥善保管，不得丟失或向外洩密。
十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發
十二、辦公室衛生
23樓：
這要根據你公司的情況了,每個公司要求的也都不一樣。大的公司要求可能的明確一些,小的公司可能要多什麼都要做,比如:填個合同、打打字、填寫和整理工程建設手續以及辦理房照和土地證的**材料什麼的,不過到每個公司都會有個適應的過程,可以邊工作邊學習,遇到問題可以找大家商量。
但是要注意：辦公軟體~word excel.鐵定要很會很會
24樓：超老大大
主要掃描，打水，類似保潔工之類雜工，
25樓：欣欣向你靠榮
還不就是銷售服務嘛。
26樓：匿名使用者
提供客戶資料，回訪客戶，包括租令這塊。。。
醫藥公司內勤做什麼工作？ 10
27樓：手機使用者
醫藥公司內勤的工作：統計各代表業績上報，申請各種禮品、材料、核算工時，收發郵件，沒事就在辦事處呆著，基本上就這些吧。
這屬於文員，和醫藥工作經驗不是一回事，醫藥工作經驗，一般是指從事銷售工作的經驗
最近電話面試了叫伍爾特的公司，然後他讓我去韶關先培訓兩到禮拜，不知道是真是假
你好，經過韶關工商紅盾網和伍爾特集團官方 的核實，目前在韶關並未有註冊名稱為伍爾特的公司和企業，伍爾特集團目前在中國地區僅在天津 廣州 上海 重慶 北京 瀋陽設立有分公司，並沒有在韶關地區開設分公司。考慮到目前韶關地區屢屢出現不法團伙冒充xx知名企業誘騙外地求職者落入陷阱，建議您不要輕易相信，以免上...
去面試了物業客服，之前做的酒店前臺收銀，物業這塊兒沒做過，不
1 入住管理 向入住業主發出 房屋驗收單 業主臨時管理規約 住宅裝修管理協議 業主手冊 入住須知 管理費收繳協議 防火責任書 及代發 兩書 2 業主溝通 每季度發放業主評議表，瞭解服務質量 小區中設定業主聯絡箱，每天定時開箱 設立投訴 接受業主的投訴 及時回訪業主徵詢意見，並反饋各有關服務管理部門。...
今天我去面試了一家房地產公司的銷售經理在最後要求我複試但我不知道複試意味著什麼
你要面試的二手房或一手房 公司，錄用你應該沒問題！要是一手房公司，複試時還得努努力 調查本專案以及周邊的樓盤市場情況那是必須的，最好還要弄清楚周邊的詳細配套以及各個樓盤的優劣勢。一般比較大的樓盤都是要複試的，不過也可能是經理覺得你還不錯，但是那裡暫時不缺人，不過這個行業一般人員流動性都比較大，如果過...