關於勞動爭議仲裁的問題

2022-09-13 17:35:28 字數 655 閱讀 1421

1樓:

打官司是直接到法院起訴,而不是投訴,根據你現在的情況,應先到當地的勞動保障部門申請勞動仲裁,仲裁是免費的,根據仲裁結果來獲得賠償,如果對仲裁結果不滿意,可以向當地法院提起訴訟,要求單位賠償損失。

2樓:狼_族

建議你看看新出臺的勞動合同法和相關的關於工傷鑑定的法規,如果認定是工傷則直接起訴,何必走仲裁程式(雙方約定仲裁的除外)。

走投訴途徑不能解決問題,行政程式即使成功了也與你無關。

另外,法院一般不會有太大的地方保護主義的。

3樓:山野柴胡

1、工傷應當由事故發生地勞動部門認定工傷;

2、在事故發生地評定傷殘等級;

3、受理勞動爭議案件的應當是具有管轄權仲裁機構或者人民法院。

4樓:朕氣壞了

呵呵,我來說兩句:

直接到成都市勞動局投訴也可以,但還是會回到你的轄區勞動部門解決的.

根據你現在的情況,應先到當地的勞動保障部門申請勞動仲裁,提出申訴來獲得賠償,如果對仲裁結果不滿意,可以向當地法院提起訴訟,要求用人單位賠償損失。

5樓:匿名使用者

可以的。你可以不必經過勞動仲裁審議,直接到法院提起訴訟,依法要求公司給予補償。

勞動爭議仲裁如何收費,勞動爭議仲裁費用

仲裁一般要經歷這樣幾個階段 1 案件受理階段。這一階段包括兩項工作 一是當事人在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請 二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請後一段時間內要做出受理或不受理的決定。2 調查取證階段。調查取證的目的是收集有關證據和材料,查明爭議實施,為下一步的調解或裁決...

勞動爭議仲裁,上海哪家比較好,勞動爭議仲裁,上海哪家勞動糾紛代理服務好?

您好,我是作這方面工作的!首先,我要告訴您,你如果要申請仲裁,只能在當地勞動部門的仲裁機構申請,其他地區是不予以受理的,而且這是 的公斷行為,不是商業行為,具有說服力。其次,如果公司給您簽了勞動合同,上了保險,按時發工資,應該是不違法的!但是您說公司漏洞很多,不知道你是指勞動用工方面的,還是公司日常...

勞動爭議調解仲裁法的進步

1 明顯突出了調解功能 2 擴大了仲裁的受理範圍 3 延長了仲裁時效 4 部分案件實行一裁終局 5 縮短了仲裁審理期限 6 確立了先行裁決與先予執行制度 7 增加了用人單位的舉證責任 8 明確了仲裁的管轄地 9 對於勞務派遣情形下的勞動爭議當事人專門予以明確 10 勞動爭議仲裁不再收取費用 中華人民...