1樓：夕陽無限好
除開這些條件以外，還要看你退休時的社平工資才能具體的算出來
2樓：匿名使用者
退休能拿多少錢是有一個計算公式的，在你沒退休之前這個不太好算的出來。
因為你的退休金跟你退休前一年的平均工資有關，還跟你賬戶裡面有多少錢有關。
3樓：小研老師
退休能拿多少錢？要看單位給你繳納的比例，還有你的個人賬戶裡有多少錢，然後經過核算以後才能知道的。
4樓：調皮的詩詩
龍問事業單位，如果是43年工齡的話，他的一些一個月至少得拿四五千左右。所以說對於這些退休人員來說都是一個不少的數字
5樓：
事業單位職工43年工齡二級技師功能非常長，職位也很高，那麼退休應該至少拿5000塊
6樓：雨過空氣好
像這種事業單位退休的職工，都會根據工齡和職務，按照具體的標準來發放退休工資。
7樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
那要看單位幫你繳納多少的社保，繳納社保不同，退休工資也會不同。
8樓：阿輝娛樂
事業單位職工43年工齡二級技師職稱，退休後拿的工資是不少的，但是具體數額要根據你在職時候工資來確定
9樓：彌茂
那要看你每個月交納的社保是多少，社保交的多，退休工資就拿的多。
10樓：
事業單位職工43年工齡二級技師退休一般的情況下也就拿3000塊錢的樣子
事業單位工作四十年，退休每月能領多少？
11樓：說書人國師
大家都知道，事業單位退休人員的養老金構成是非常複雜的；但是很多朋友對此都非常好奇，辛辛苦苦工作了40年，最後退休能領取多少養老金呢？
事業單位工作四十年，退休每月能領多少？
作為事業單位的退休中人，養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金組成。
有40年的工齡，如果是2023年12月退休的話，那就應該是2023年12月參加工作的。事業單位是2023年10月實行養老保險制度改革的，那你2023年到2023年這36年可算作視同繳費年限。
事業單位的繳費基數都是按照社平工資和職工綜合工資100％的檔位來繳費的，題主有40年的事業單位繳費年限，退休時能領取的養老金應該不低。
2023年12月進入事業單位工作的，2023年12月退休時正好有40年的工齡。假設退休時所在地的社平工資為5800元、繳費工資也是5800元、40年工齡(其中視同繳費年限為36年、實際繳費年限4年)、繳費基數100％、個人賬戶儲存額為100000元、退休年齡60週歲。這
樣，你的基礎養老金=(5800+5800)÷2x40x1％=2320元；
你的個人賬戶養老金=100000÷139=719.4元;
你的過渡性養老金=5800x1x36x1.4％=2923元；
你的個人賬戶養老金=2320+719.4+2923=5962.4元。
作為事業單位退休中人，你的養老金要用新、老兩種辦法對比計算。你退休前的工資為5800元，用老辦法計算的話，你的退休金為5220元; 比新辦法計算的退休待遇少了742.4元。
這個多出的退休待遇要用10年過渡期的調節比例進行調節。
2023年是10年過渡期的第4年，742.4x40％=297元。5220+297=5517元。
通過計算，作為事業單位有40年工齡的員工，2023年12月退休時每個月大約能領取到的養老金為5517元。
但是，有一位山東省的退休人員表示他的同事2023年11月份退休，40年工齡，養老金領了2200元，同樣是40年工齡，也是11月份退休，每月領養老金剛好2000元多一點，這是為什麼？
這裡就和退休金的影響因素有關了。
退休金的影響因素
基礎養老金=退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的餘額÷計發月數。
第一個因素影響養老金待遇是養老保險繳費年限長短。
養老保險繳費年限越長，退休後領取養老金越多。注意養老保險繳費年限不等於工齡越長，所以不要混淆概念。
第二個因素影響養老金待遇水平，是養老保險繳費檔次標準。
第三個因素影響養老金待遇水平，是當地職工平均工資。
第四個因素影響養老金待遇水平，是個人賬戶金額
第五個因素影響養老金待遇水平，是退休年齡
退休年齡跟領取的養老金多少有直接關係，對於相當於提前退休，正常退休和延遲退休的養老金待遇水平。提前退休，養老金待遇肯定少，延遲退休養老金待遇肯定高，因為養老金遵循的一個原則「多繳多得，長繳多得」，在計算養老金時，在個人賬戶養老金部分，根據退休年齡確定的計發月數，是按照國家公佈的計發月數表統一確定的60歲計發月數就是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月。
總而言之，事業單位工作四十年，退休每月能領多少，這裡只能作出這一個工齡的分析，因為具體的還有很多因素。具體的還是要去諮詢社保局和人事部門。
12樓：大叔
如果說在事業單位已經工作了40餘年，那麼摺合最低繳納養老保險的金額來計算的話，退休每個月最少也能夠領取到4000元左右的退休金，如果在事業單位當中繳納的保險為中等級別，每個月能夠開到6000元左右。並且每個月的金額會隨著國家對於退休金的調整不斷的增加，而並不會下浮。
所以建議大家在事業單位也好，或者在私人企業也罷，都要多繳納一下養老金的年限，因為我們都知道繳納養老保險，正常來說只要交滿夠15年以後到60週歲以上就可以正常領取養老金。但是由於交的年數並不多，所以在領取養老金的時候數額會非常少，我的叔叔他是屬於個體經商戶，對於這種個體經商戶來說，也是可以繳納社會養老保險，只要拿著自己的工商營業執照，到當地的工商部門開取證明就可以在社保機構來繳納保險。
但是由於自己來全部承擔費用，以自然人的身份來繳納，在2023年我們遼寧這個地方，自然人繳納社會養老保險最低等大約需要7000元左右，因此它屬於正好繳納滿15年便停止繳納，現在每個月應該是可以開到手養老金大概在1000~1500元之間不等。
如果想要在年紀大的時候多領取一些保險福利，可以嘗試適當購買商業保險，商業保險的安全性也是非常高，可以在我們退休之後有更好的退休金領取，只要兜裡有錢，有足夠的退休金，無論在任何年紀都能夠有一個更好的生活，不要總想著去依靠兒女。
13樓：會做花饃的喵外婆
作為事業單位的退休中人，養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金組成。按照養老金的計算公式計算，大概能開5000多。
14樓：清明上河圖
具體的計算方法如下，自己可以參照計算。大的原則是按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發發放。工作滿35年，按90%計發;工作滿30年,不滿35年，按85%計發;工作滿20年,不滿30年，按80%計發。
15樓：30秒不
要看是什麼性質的單位，還有就是在哪個省份領到的錢也是不同的，像如果是三線城市老師退休的話，那一個月估計最起碼也要有七八千塊錢吧。
16樓：匿名使用者
事業單位工作人員的退休金，是根據本人退休前崗位工資和薪資工資之和，按一定比例發放。工作滿40年，按照90%計發。
17樓：顧輕舟老師
這個要根據個人繳納養老保險的情況以及當地的社保平均工資等情況而定，每個人的退休工資都不同。正常都會在3000元以上。
18樓：冒痴鑲
你是事業單位看門的臨時工還是燒飯師傅？如果是事業單位正式工退休的話肯定6000以上，臨時工退休的話和我們私企一樣才3000左右，低人一等
19樓：土豆地瓜豆角
退休之後每個月能領3000~4000元的工資，這就是最保守的，如果在當時工資的待遇有所提升的話，還會往上上升，大概能開到5000~6000元左右。
20樓：匿名使用者
那要看你是混了四十年還是努力了四十年，不是躺著睡覺就也能拿多多的！
21樓：枝興平
四十年能幹啥了？要三十年的局級和三十年的副科差別就大了
22樓：匿名使用者
你這題目太傻，事業單位人員是分級別的不只用工齡談工資
23樓：梵天凝海
何須算，可養活一家子，鬼金可養孫子輩，有國庫支撐安逸的很。
24樓：匿名使用者
小縣城，管理崗技術崗不知道，工勤崗技師4500以上，高階技師5000以上。
25樓：桂思琴
退休兩千兩百元，事業的。
26樓：和合秋舞
企業職工的養老金少太多，呼籲公平對待
27樓：和程
親，別說事業單位好吧，除學校醫院，事業單位那個慘
28樓：愛喝粥
無法計算。公務員、事業編2023年前一種演算法，2023年並軌社保後又是另一種演算法，兩種演算法都不公開無法計算。
29樓：查浩氣
一個地方一個樣，我們河北向你這種情況退休每月一般就在4oo0一500o之間。
事業單位32年工齡技師職稱現在退休可領多少工資？
30樓：花卉愛好者
一般情況下應該是
一萬左右的
31樓：e圖圖兔
很多具體資料不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體資料不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
我是事業單位職工，今年退休，工齡41年，中級職稱，請問退休能拿到多少退休金
32樓：鑽誠投資擔保****
養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
33樓：賀蘭山下石嘴山故事
4000？5000？
34樓：藝術之源
這得看在什麼地方，執行什麼工資標準
滿30年工齡的事業單位職工可以退休嗎
35樓：匿名使用者
事業單位參公人員工齡滿30年可以退休，其餘人員不可以。
根據《公務員法》第八十八條、第一百零六條規定，事業單位參公人員，按照《公務員法》進行管理，工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。工勤人員不可以按此規定提前退休。
《公務員法》
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
36樓：社保那些事兒
機關事業單位工齡滿30年，提前退休和正常退休，哪個划算？
37樓：應駿化宇達
這個問題：那就要看你是否符合退休條件，是否有補交社保費滿十五年，如果你年滿六十週歲，就可以申請退休。如果你工作三十年，而退休年齡未到，是不可以申請退休的。
38樓：運秋芹容亥
您好，截至2023年12月31日，凡工作年限滿30年的；或男年滿55週歲/女年滿50週歲（女工人年滿45週歲）且工作年限滿20年的。經本人申請，按人事管理許可權和程式報同級**人事部門批准後，可辦理提前退休手續。個別接近上述年齡，且工作年限滿20年，因身體或其他特殊原因不能堅持正常工作的，經報同級**人事部門批准可辦理提前退休手續。
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沒有，自己辭職解除勞動關係是沒有經濟補償的。依據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的...
事業編制可以參加公務員遴選嗎，事業單位職工能參加公務員遴選嗎 官方答覆
不可以，不符合職位條件，參加公務員遴選應具備以下條件 一 具有公務員身份且在行政編制 公務員崗位 二 政治素質良好，品行端正 三 勤奮敬業，工作能力強 四 大學本科以上文化程度 五 公務員年度考核均為稱職以上等次 六 具有正常履行職責的身體條件 七 符合擬遴選職位要求的其他資格條件。報名人員應當向公...
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去當地的人保局看看，查一查。祝你考試順利 事業單位考試 應屆畢業生分兩種 1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的 超過則為往屆生 事業單位考試 您好，中公教育為您服務。化學基礎知識和高中學習的化學知識有關 20...