1樓：來不及我w愛你
在我剛剛步入社會的時候，就因為工作就是簡簡單單的工作，並沒有什麼道理。但是慢慢地我發現這場上面真的有好多事情的。如果我們不細心觀察的話，有可能就會走進這樣的誤區。
得不到領導的認可，甚至還會碰到同事的反感。我們應該避免這樣的事情發生，做了一個最好的自己。
在工作中，如果我們工作做完了的話，一定要及時的在看一下，自己有沒有什麼事情落下了。或者是根本就沒有做。工作上面的程序也是要及時的向上級彙報的，要知道在上級眼裡這些事情是非常重要的。
也是你看重上級的表現。只有這樣，你才可能得到上級的重用。在以後的工作中，也能做到更好。
在自己一天工作結束以後，要認真地寫**表。到一週的時候要寫出報表，月度的話要做一個總結。這樣的話，既能幫助自己及時的看一下這一個月的程序，也能夠讓領導看到你在工作上面的表現。
更加了解你在工作狀況。也好對你的表現做出更正確的選擇是適合什麼樣子的崗位。能不能勝任更重要的工作。
一定要儘快從自己以前的思維裡面走出來，抱著來學校學習的態度，你要知道工作並不是學校，他不會讓你免費學習的。你只要為公司創造了價值，才有存在的意義，也可能讓老闆重用你。要知道在職場上面的競爭力是非常的大的。
2樓：
不強出頭，不攬活，不做超出自己能力範圍的事情。
3樓：藥哥聊動漫
就是發現對於上司需要各種拍馬屁。
4樓：
如果我們不細心觀察的話，有可能就會走進這樣的誤區。
5樓：我們仍然未知道那天所看見的花的名字
有時候不要自以為，一定要會看
工作以後，你悟出了哪些職場道理？
6樓：函妙思
離開上一份工作以後，我去面試一家非常頂尖的遊戲公司的研發職位，對方告訴我，雖然文化和軟技能上我都非常符合，但我的硬技能（技術能力）和他們的要求有一定差距。這時候同時有另一家ota行業內非常頂尖的公司來找我希望我去面試一個類似職位，但相對第一家公司待遇和級別都要低一些，要求當然也相應低一些。
我分析了一下，這家公司的職位的工作經驗是可以填補上和第一家職位的技能鴻溝的。但我直接放棄了面試第二家公司的職位，轉而尋求創業的機會。
為什麼？因為第二家公司對這個職位的定位就已經決定了它是一個重複性勞動可能性很高的工作，因而在技能的累積上會很慢，而且因為我的動機並不是喜歡這個工作、覺得這個工作有價值而是要把它當作跳板去下一份工作，這個技能累積的過程會非常痛苦。
所以這就是我悟出的最大的職場道理，第一優先永遠是追求技能的提升，而技能提升最大的放大器就是你熱愛你的工作，覺得你的工作有意義。在這個基礎上，收入、工作地點、工作環境全部都不重要。如果連續十年你都能確保自己是這樣的工作狀態，你終將獲得超越大部分人的成就。
7樓：來自響水湖過目不忘的老虎
一定要把上司派給你的工作積極的做完，並且做事要有效果，做完自己的事情，也要會來事一點，幫上司在處理一些他沒有安排並且沒有做完的任務，你要主動的去給上司泡咖啡，並且要給他送過去，你也要給其他和你上班的同事送咖啡，這就是我總結出來的答案，希望你能夠進行採納，謝謝!
8樓：
首先在職場中一定要跟周圍的同事搞好關係，但是不論關係再好也不要什麼話都說，正所謂逢人只說三分話。其實不止是職場中這樣，在現實生活中也是如此。你要知道出來工作不是在家裡，在家裡其他人有什麼事可能會考慮一下你，現在在職場中就不是那麼回事了，你要多考慮一下別人。
另外你要學會多跟別人交往，不要自己沉浸在一個人的世界裡。
9樓：在世界之窗吃湯圓的金絲柳
好馬出在腿上。好人出在嘴上。光靠自己。
辛辛苦苦的工作。只能算一個好員工。永遠無出頭之日。
要考慮到領導的愛好。喜好。有的放矢。
做他喜歡的事兒。也就是平常說的溜鬚拍馬。關鍵。
還要自己有能力。領導就會賞示你，其次儘量和周邊兒的同事搞好關係。有時候同事的口碑也很重要。
能做到這些。職場上就會一帆風順。能夠升職加薪。
10樓：匿名使用者
有時懂的裝不懂，就是有些事能睜一隻眼閉一隻眼，職場上套路是很深的
11樓：粕輩用
圓滑，見風使舵，留須拍馬，見人說人話見鬼說鬼話，二面三刀，加上勤奮好學。
12樓：
現在的社會就是人欺人的社會你的工作能力強就有人妒忌你你有錢也會有人妒忌你現在的社會就是金錢社會
13樓：
好人出在嘴上，會幹的不如會溜鬚的
工作之後，讓你悟出什麼職場道理？
14樓：任何時候的家
在學校和職場是兩種不同的環境，在學校裡面我們只要好好讀書，將自己的成績提升上去就行，可是在職場裡面不僅要將事情做好，同時也要處理好人際關係，很多畢業生進入職場之中都會感受到不適應，在工作中如何能得到領導的青睞？如何能更好的展現自己的才華？這裡面都涉及到很多的技巧和道理，因此在職場中我們一定要多思考多去做。
15樓：乾燥溫度
工作之後讓我悟出的職場道理是：不要用你的熱心去感化每一個人，因為相對來說你的熱情反而會成為別人的負擔，其次在職場當中應該多學習一些為人處事的經驗，好讓自己和同事們以及領導打好堅實的基礎，最後在工作當中一定要拿出1萬%的態度讓你在工作當中脫穎而出。
16樓：你真的很好嗎
不要隨便對人掏心掏肺，不要輕易相信任何人，不瞭解事情的時候不要發言，不要在背後議論別的同事，做好屬於自己的本質工作，發生任何時候都要保持冷靜等等。
17樓：zjjjjj雙魚
工作之後我明白了在單位裡一定要多去和其他人交流要打好同事之間的關係，這樣有助於我們自己的工作進步和自己的人際交往。
工作後，你悟出什麼職場道理？
18樓：匿名使用者
踏踏實實努力工作，只會讓你成為一個優秀的螺絲釘，最終隨著十年一個輪迴的行業轉換，成功的被社會淘汰。悟出的道理就是找工作一定要找一個正規的大單位，或者找一個不吝嗇有風度工作中沒有真正的朋友，只有真正的利益關係，所以不要把自己的一些小祕密告訴同事，也不要在背後議論別人
19樓：不能忘忘忘記你
工作以後我悟出的職場道理有很多，比如說，禍從口出。還有就是專業技能，如果不過關的話會遇到很多的挫折的。
20樓：謝小佾
要尊重自己的領導。
要學會求助，尤其是向你的領導求助。
工作辦的又好又快是應該的。
及時向領導反饋工作進度。
一定要跟人力資源部處好關係。
多跟同事約飯。
如果一個人要求你做的工作是讓你特別噁心的，最好的方式就是讓對方噁心。
21樓：匿名使用者
工作後我感覺出來應該多幹工作，少說話，而且在工作中不要與同事發生口角，還有就是應該懂得一些分寸，懂得領導的心理，儘量滿足領導，怎樣去幹著咱們就怎樣幹？
22樓：優越水
工作後，我悟出在職場上，實力決定你的地位。
有實力，才能抓住機會，走向成功。沒有能力，別人給你機會，你也無力掌握，只能看著機會悄悄溜走。
23樓：匿名使用者
工作之後我悟出的職場道理，那就是少說話，多做事，公司裡一個員工的話只有少說話，多做事，踏踏實實的，才能把自己的業績幹好才能獲得同事的尊重，領導的重視，否則的話別人會認為你是一個繡花枕頭罷了。
24樓：辯證***思維
1.要學會承擔責任
2.要學會邀功
3.很多職場技巧都是留給沒什麼本事的人，本事越大，越不需要技巧4.低調
25樓：phoebe飄飄
我工作四年多了，很多都是老闆講的
1、成長比成功更重要，值錢比賺錢更重要
2、工作中，最重要的是聽話照做
3、管理好自己的情緒
4、不要傳播負能量
5、不要挑戰公司高壓線
人生沒有白走的路，每走一步都算數
26樓：匿名使用者
工作後，我悟出的職場道理就是到一個新的單位，就要聽領導的話，幹完自己的活，本本分分勤勤懇懇，千萬不能偷懶，要拿出自己的聰明才智，尤其是和同事們要搞好關係
27樓：匿名使用者
3.領導就是你的領導，總有過人之處，同時也要細心去發現周邊同事的優點和可學之處。
4.任何在你看來別人很幸運的事情，說不定是別人付出了不為人知的努力。
28樓：匿名使用者
工作後，我感覺應該與人為善，勤勤懇懇，任勞任怨，跟同事們搞好關係 跟領導也要搞好關係，任勞任怨，把自己的工作做好，這些是我悟出的職場道理。
29樓：匿名使用者
工作後悟出的職場道理就是跟上下級搞好關係在職場中才能一帆風順，把自己的業績幹出個樣來。幹好份內的事。
30樓：萬莉露
工作後，我悟出的職場道理有:不要輕易相信任何人，做好分內的事，少說多聽。你拿同事當朋友，同事未必把你當朋友。
31樓：匿名使用者
明白圈子的重要性
找工作要慎重，一個有完善的升職及加薪路徑的公司更有前景。另外，人的努力雖重要，但平臺的力量更重要，不然就不會有「鍍金」這回事兒了。 優質的圈子一定有優質的人脈，優質的人脈是很重要的資源。
做一個有眼界的人
環境對於一個人的影響是巨大的，一個快速發展的行業和一個好的圈子，能讓一個人快速成長。眼界很重要，寧做「鳳尾」不做「雞頭」不是沒有道理，不要坐以待斃變成溫水裡的青蛙。
要敢於選擇、理性選擇
不要以為「有能力的人，在哪都會發光」，這句話是去激勵那些勇敢做出改變，積極迎接挑戰的人的，而不是安慰不敢選擇、還不努力的膽小鬼的。 當然，也不能盲目跟風，看似光鮮、高薪的行業不一定適合任何人，要理性選擇。
32樓：匿名使用者
1.如果你沒有後臺，只有努力工作才有可能得到你想要的。
2.工作有時候也需要一點運氣。
3.工作中智商很重要，可現實中往往情商高的人更受領導重用。
4.工作中難免遇到各種挫折，忍一步海闊天空。少跳槽，多積澱。
5.搞好團隊、人脈關係很重要。這是你未來發展的寶貴財富。
6.要不斷的學習，後浪推前浪是真的。
7.要想更好的生活，考慮個副業吧。
33樓：匿名使用者
掌握一項核心技能很重要
人在職場，要想自己生存好、發展好，你必須有拿得出手的核心技能，並且使之成為你的核心競爭力。
當初我第一份工作就是到一家創業公司，那時候幾乎什麼雜活都要幹，比如行政、人事甚至採購都要做。
幹了一段時間以後，我發現自己學到了不少知識，內心還是挺有成就感的。但總覺得自己幹得太雜，不知道以後的路該怎麼走？
帶著我的困惑，我請教了一位前輩。
前輩一陣見血地給我指出：你雖然學了不少，但多而不精，沒有一個崗位是你做得非常突出的，建議你換個單一崗位去發展，並且最好是你長期想要去從事的職業。如果現在的公司做不到，建議你換工作。
前輩的話讓我茅塞頓開，確實這就是我當時的問題。
34樓：匿名使用者
工作後，你悟出什麼職場道理？在工作的時候，我悟出了多看多學少說話，可你無關的事情，不要去關心，否則的話，對你沒什麼好處
35樓：hongguimei玫瑰
工作中我悟出在職場上必須幹好本職工作，少說話和自己不關的事情不干涉，和同事領導搞好關係，而且做事要有自己的原則。
36樓：暗影唐寅之風王
1、你彙報的次數，永遠
少於領導對你的期望。
2、發散性把握領導意圖，那不單純是琢磨領導、猜心思、當蛔蟲，曲意迎奉，而是把事情辦正確的一種必然。
3、不懂不問，想著拖拖再說，或者憑著自己的想象和推測去辦事，早晚會跑偏、出大婁子。
在工作3年後你悟出什麼職場道理，工作後，你悟出什麼職場道理？
我覺得，在職場不要做羊，要學會做狼，為什麼，因為狼是團隊型動物，搞好團隊關係是非常重要的，其次，狼是吃肉的，吃素還想做大事不可能，再者，狼是反應迅速的，職場別人給你資訊，你最好是能儘快給出反應，切忌扭扭捏捏，沒有多少工作需要這種人的。賺錢是最好的修行，要做一個思想者，別跟一個比你年紀大的人比套路。年...
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幹練，穩重成熟，有氣質站在人群裡與眾不同 大多數人復都認為職場氣質女性應該是制短髮或盤起的長髮，上身白襯衫，下身包臀裙，腳踩高跟鞋，走路帶風，做事殺伐果斷，雷厲風行。其實這應該是一種想象的形象，也可以說是影視劇創造出來讓人認可的一種職場女性的形象。所以很多職場女性也競相模仿。不過很多人只模仿了形似，...
說說你在職場生涯中都遇到過什麼樣的職場小人？
在職場生涯當中每個人都會遇到不同型別不同性格的人，可能當你在幸運的時候遇到能夠幫助你的人，在你非常艱難的時候，會有更多的小人在背後指指點點，甚至和領導打小報告去傷害你或者是破壞你在領導心中的形象。在職場當中一定要小心，雖然不能有害人之心，但也要有防人之心。在這個特殊的職場當中，有些人會為了達到自己的...