我適合什麼樣的工作?我適合什麼樣的工作呢?

2023-06-04 18:50:11 字數 5105 閱讀 9456

1樓:匿名使用者

能有一份能養活的自己,並且能讓自己有鹹魚的現金去買自己所喜愛的東西的工作,其實還是不錯的。這幾年疫情來襲,社會經濟發展本來就比較緩慢了,因此尋找工作也特別困難,有一些地方的工作提的要求也特別高,一般人如果不是學歷特別高的話,很難尋找到不錯的工作。

我覺得目前的職業能夠養活我自己,並且能夠滿足我目前的興趣愛好之類的,可以說這個職業還算不錯的。當然,如果能夠去尋找到更好的職業的話,我肯定會去尋找,畢竟誰不想賺錢呢,如果能夠賺更多的錢,工作如果出於喜歡,那幹起來肯定積極無比,簡直都想睡在公司內,精疲力盡在崗位上,連吃飯也顧不上,這種忙碌,讓人忘記了自己是誰,只是每時每刻,要完成公司定下的任務,以及自己給自己定下的業務。這種感覺非常爽,是無法用需要來形容的爽,就像整個人都充滿了活力,自己內心的成就感爆棚,如果能賺多點錢,那會更有動力。

這就是為什麼,那些做著自己喜歡工作的人,會越來越成功,反而那些坐著不喜歡的工作,或者自己不擅長的工作,會混的越來越差。一個人工作的意義,不僅僅要完成上司老闆佈置的任務,還要完成自己給自己設定的目標。只有自己才瞭解自己,瞭解自己弄天花板和潛力。

只有如此,人才能越活越年輕。願大家都能找到一份喜歡的工作並且賺錢。這個世道很難,把精力揮灑在工作上,會讓人忘記生活的擔憂,找到自己人生的真正意義。

2樓:該知道的都要知道

每個人因為各種的因素,適合不一樣的工作…但正所謂天生我才必有用嘛!要找一份適合自己的工作,首先要先解答以下問題:

1.看你擅長什麼。

2.看你的年齡,性別,所在的是農村還是城市。

3.看你的溝通能力、性格。

4.看你的學歷。

5.看你的經濟能力。

綜合以上的條件,用排除法,很容易就能找到你適合做什麼工作啦!當然了,並不是說你想找這類工作就一定能找到,機遇也很關鍵!在沒有找到之前,我建議先騎驢找馬!

3樓:幸運的我是魔鬼

1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛,忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終。擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

2、本人性格熱情開朗,樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。

具有親和力,平易近人,善於與人溝通。

3、本人性格開朗、活躍,樂觀向上,愛好廣泛,擁有較強的組織能力和適應能力,並具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽,樂於助人,對工作認真負責。能夠積極參加學校及班級組織的活動,並能在活動中充分發揮出自己的作用。

4、有良好的心理素質,堅韌不拔,不畏競爭。能正確的認識和評價自己,虛心接受他人的建議。對工作有耐心,善於分析問題,解決問題。

擁有良好表達能力和溝通能力,性情溫和,易於他人合作,形成融洽的合作關係。

5、具有一定的專業知識 。積極進取、工作態度認真、踏實肯幹、責任心強、並有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。

我適合什麼樣的工作呢?

4樓:小仙女兒

自我分析:價值觀:熱愛集體,誠實守信,崇尚自由,親切善良。

性格:活潑開朗、熱情外向,喜愛與他人交往,樂於助人。

興趣:閱讀偵探**,看有趣的紀錄片,做手工,打羽毛球,跑步,學習烹飪技巧。

技能:能運用基本的辦公軟體。

個人優勢:會與陌生人和諧相處,擅長處理人際關係,有耐心,具備基本的技能。

個人劣勢:性子急,做事易衝動。

霍蘭德職業興趣測評結果:

我的霍蘭德職業興趣**是:sei

活動興趣(sec):

s(社會型):性格友善、對人慷慨、樂於助人,容易與人相處,喜歡傾聽和關心別人,與人溝通交流能敏銳察覺別人的感受。

e(企業型):敢於冒險,喜歡競爭,個性積極,喜歡快節奏的生活,內心追求財富與權力。

c(傳統型):做事有條理,喜歡安定本分,兢兢業業;喜歡常規有明確規則的活動。

職業潛能(scr):

首先,在工作中的責任感很強,喜歡從事幫助他人或是與他人合作的工作,在幫助別人中體會到自己對社會的價值;其次,在工作中重視秩序、工作效率高,踏實本分。喜歡從事數字技術計算、文書資料處理方面的工作;最後,喜歡使用工具與機器等需要技術的活動,適合具體明確、需要動手操作的工作環境。

總結:我偏向於成為一個社會型人才,適合從事教師、心理醫生等與人聯絡密切的工作,並且對此具有較大的職業潛能。

什麼樣的工作適合我?

5樓:匿名使用者

為了找到一份合適又滿意的工作,我們通常有很多考慮:公司規模,工作內容,薪酬福利,發展空間等。但要實現各個方面的統一還是很難的。

因此,我們會選擇用最看重的部分來衡量是否願意接受這份工作。在這種情況下,你最看重的那一點,往往就成為選擇工作的決定因素。

找工作,我們都看重些什麼呢?

1.公司規模和工作內容。

找一份工作,最基本的要求是工作內容適合自己,工作單位誠實可靠。正所謂「行行出狀元」,只有在有發展的公司和同事們共同進步,才能促進個人的進步;只有在一個行業裡摸爬滾打,才能成為行業「狀元」。因此,選對公司和工作內容很重要。

2.薪酬待遇。

找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家,因此,看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢,想必每個人心裡都有一杆秤。但是,切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。

3.福利待遇。

如果說薪酬是必須的,那麼福利待遇就是錦上添花。這朵花越好看,越是能吸引求職者。現在,公司普遍提供的福利是五險一金(必需),有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。

想必這些福利對很多的求職者也有巨大的吸引力。

4.工作環境。

有一個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了,卻因為工作環境一般而放棄機會。如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情,那麼可以當作輔助條件多考慮一下。

5.交通。我國地大物博,在隨便一個小城市上班,可能都要花費一個小時以上的時間。

再加上早晚高峰的堵車和擁擠,交通是否便利也成為如今我們選擇工作的一個重要參考。工作地點離家近固然不錯,但如果要花費一個多小時也是正常的。不要讓交通成為工作的阻礙。

6.個人發展空間。

也有很大一部分人,對薪資和福利的要求沒那麼高,甚至可以放低要求,只想找一個有發展前途的工作。在這份工作上,他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。

我適合什麼工作呢

6樓:五元說易

1. 確定自己的特長。

自己所有的特長可以是興趣,可以是自己的大學專業,也可以是自己擅長的事情,這些可以讓自己比平常人更容易上手,這樣自己就可以節約大部分時間去精進自己的專業,做到真正的事半功倍。

****於網路)

2. 根據特長確定區域。

選擇好自己後期發展的方向,在這個方向內找適合自己的區域,比如自己的特長是寫作,後期想要發展的方向是新**方向,那麼你的就可以在新**這個範圍內去找寫作的工作,比如編導,編劇,***寫手等等。

****於網路)

3. 鎖定招聘軟體。

確定好自己的工作內容後,根據內容選擇垂直度。

垂直領域招聘》綜合招聘平臺」

舉個例子,官方的招聘永遠優先於內推,但這隻適合行業內相對大的企業,可以關注一下他們的官網—加入我們,按照他們的要求向相關郵箱投遞簡歷,必要時候還可以**諮詢一下自己是否被選中。

內推顧名思義是內部推薦,但這裡面涉及到部分人情世故,所以不做評價。

垂直領域招聘則是我們普通人快速找到適合自己崗位的小竅門,比如,想做程式設計師可以用拉勾網,想要做辦公室文員。

銷售類或者服務類等普工藍領。

4. 按照需求找工作。

可以將你的需求進行歸類然後整理下來(可以寫到紙上),然後進行優先順序劃分,比如你列了5點:離家近(可以在招聘軟體上開啟附近這個功能),工資5000+,雙休,五險一金,文員,;我們根據自己的需求列好優先順序,這個時候我們發現有這樣的工作,但是離自己家有點遠,但我們是租房住,可以退房再租一個近的,那我們就可以選擇這個工作。

總之5個人中只能有一個可妥協,其他的最好堅持不變,這樣按照自己需求找,就會找到自己滿意的工作。

7樓:猴邢飯

每個人都有適合自己的路。你提出這個問題,證明你的人依賴心比較重。凡事希望別人給你指一條不會走偏的路。

但是卻沒有發現別人給你指出的所謂的路,其實並不適合自己。因為那是別人的路。正如我給你一本喬布斯,李嘉誠或者馬雲的自傳你也無法成為第二個他們。

就像京東走的是阿里的路,他永遠也超越不了阿里,永遠都只能是老二。因為這條路是別人的路,你只是模仿學習而已,被自己設限了。你的路需要自己去摸索,過程肯定很痛苦,但是熬過了以後就是海闊天空 來自職q使用者:

鄭先生。個人覺得你現在的情況應該更傾向於你喜歡什麼工作?你安靜坐下來思考現在我有什麼優勢?我喜歡哪個職業或是我想要做什麼?

我做這個可能會面臨什麼?以我對自己的瞭解我能不能夠面對和解決?想好以後再做選擇,選擇了就不要再想放棄!

你現在有的是銷售經驗,可能擇業有點優勢,你的專業和財務的話你要想從事,得是你喜歡,想做,願意並且能夠花時間去積累經驗或是學習。

做什麼職業都會有懷疑期,厭倦期,做什麼也都會有遺憾,去做就行了,只要你努力了,得到的都會是最好的! 來自職q使用者:司女士。

8樓:匿名使用者

送外賣現在是一個很吃香的職業,隨著社會的發展,越來越人選擇加入這一行。為什麼呢?

因為門檻低,沒有學歷要求、也沒有什麼技術含量、工資高、時間自由、多勞多得、十分透明、相對比較公平公正、不用看別人的臉色做事等等,有著不少的優點。

2、有人說送外賣日曬雨淋,十分辛苦,是個體力活兒。但我想說的是,有什麼工作是不辛苦的?你不辛苦,就賺不到大錢。

3、付出和回報往往是成正比的,這點雷打不動。所以,許多年輕人都願意去送外賣,因為的確很賺錢。

4、我們經常在網上看到一些報道,說某一個外賣員月收入過萬,比普通的辦公室白領高了不知道多少。這是事實,我們得承認。

我適合做什麼樣的工作?我適合做什麼樣的工作呢?

如果你說的這些不是過分謙虛的話那你什麼都不缺,缺的是自信,你的這些個人簡歷足以讓一個老闆動心在一個大學畢業生和你面前 老闆會選擇有經驗吃過苦有辦事能力的你而不會去冒險選擇一個什麼都沒做過的大學生,文憑固然重要但現在社會看重的大多數還是你的能力 沒文憑不代表沒能力 同樣有文憑也不代表有能力 既然你做過...

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我覺得復性格的內向外向不是很 制重要。重要的是你的 bai思想要比較du活躍,對視的zhi 想法經常dao會與眾不同。要有足夠的勇氣在你的領域以你們學科的方式表達出你大膽的,質質疑的想法。當然,你一旦有了一點成績是也不要太高調。科研才是真正有意義有價值的工作,支援你。努力吧,祝你成功。性格好靜 好靜...