小學班主任如何激發學生學習動力,說說中小學的時候老師是如何激發學生學習動力的?

2022-02-13 11:16:09 字數 4976 閱讀 7342

1樓:匿名使用者

小學階段,培養和激發學生的學習動機,引導學生自覺、主動地去學習是十分必要的。我針對這些情況主要採取以下措施:

一.樹理想、找目標 目標如航燈,有了明確的目標,學生就會在學習中產生巨大的動力,奮勇當先,永不畏縮。我們從確立學生的學習目標入手,通過主題班會課、故事活動課等途徑介紹名人、偉人的成長事蹟,使學生明白,傑出人物之所以能夠做出巨大的貢獻,除了機遇之外,崇高的追求目標和百折不撓的頑強精神是他們成功的關鍵,激發學生以他們的先進事蹟鞭策自己,自覺樹立遠大理想和抱負,追求崇高的奮鬥目標。

二.多表揚、少批評 好孩子是表揚出來的,激勵是青少年奮發向上的原動力,它能使懦弱變為堅強,使自卑變為自尊,使消沉變為激昂。所以,我運用各種形式的激勵技巧,激起每個學生健康的、積極的動機和熱情,促進學生的發展。

1.樹立榜樣:「榜樣的力量是無窮的」,它比說服教育更具有說服力和號召力,更容易引起學生感情上的共鳴。

給學生以鼓舞、教育、鞭策,激發學生模仿和追趕的願望。因此,在進**感激勵的同時,必須施以榜樣的激勵。在榜樣的確立上,首先要重視學生身邊的典型樹立,班主任要重點對優秀生加以栽培,使之成為班級管理的骨幹、學習上的排頭兵。

同時,加強對班幹部、優秀學生進行榜樣意識的教育,使之在各項活動中起到模範帶頭作用。

2.挖掘亮點:有些學生學習成績不是太理想,但在其他方面表現突出。

比如說:體育、文藝、勞動等等。教師要充分挖掘他們身上的閃光點,幫助他們正確認識自我,鼓勵他們發展個性,發揮特長。

老師要通過組織各種活動充分發揮他們的潛能,並遷移到學習上,這樣才能達到事半功倍的效果。如:每學期組織評選「最關心集體的人」、「最遵守紀律的人」、「最尊敬師長的人」、「最樂於助人的人」等,通過評比,一部分中、差生榜上有名,他們感到很高興,找回自信心,激發了上進心。

3.激勵評價:心理學認為,每個人都有渴望被肯定、被讚揚、被稱頌的慾望,更何況成長中的學生哪有不喜歡班主任對其關心和鼓勵呢?

所以班主任要學會讚美學生,要不吝讚美之詞,讚美學生的每一個優點與進步,哪怕是不起眼的優點和進步。在批評學生時,要從關心學生的角度出發,進行善意的批評,而且要在否定中有肯定,寓批評於表揚之中。因而,平常在與學生接觸的過程中,我總是親切地拍拍學生的頭,表示鼓勵,在批閱學生作業或試卷時,每發現學生的點滴進步,總會在上面批上 「很好」、「你能行」、「你會學好的」等鼓勵性語言。

2樓:愛生活的亮仔

如何激發孩子的學習動力

說說中小學的時候老師是如何激發學生學習動力的?

3樓:寶寶96708舶夯

多給孩子一些表揚和鼓勵 在孩子取得進步的時候,多給孩子一些鼓勵和表揚,讓孩子品嚐更多成功的喜悅,同時給孩子提出合理的目標或期望。

4樓:以心

在教學方面,老師必須要非常嚴謹,不能夠出現知識上的錯誤,這是一個最基本的要求。做一名讓學生喜歡的老師,首先你得完美的完成教學任務,另外就是錦上添花。

5樓:錢樂萱

榜樣不需要刻意尋找,孩子的身邊就有榜樣,用孩子身邊的榜樣進行示範教育是最簡潔、有效的方法。

6樓:

教師要教育學生要用一種積極的態度去面對學業的挑戰,不要老想著逃避困難,而要想著怎樣去克服它,去戰勝它,因為學習的過程不僅是知識吸收、能力提高的過程,更是毅力、品格等非智力因素鍛造的過程。

7樓:回憶

教給學生一些調整情緒的方法 「人逢喜事精神爽」。我們都有這樣的體驗:心情愉快時會信心百倍;心情沮喪時信心也會低落。

8樓:猴63565蓖奧

學生樹立成功的榜樣,我們常說榜樣的力量是無窮的。孩子許多學習是從觀察、模仿別人學習開始的,如果自己缺乏成功的體驗。

9樓:吳尊是我的

教師在教育教學中不要吝嗇你的表揚和鼓勵,對於學生來說,你的表揚和鼓勵就是兩顆永不幹涸的露珠,就像杜甫的詩句:「好雨知時節,當春乃發生。

10樓:萬懷梅

真誠的鼓勵和表揚,便是那知時節的好雨,這好雨定能滋潤著充滿生機的心田,使這片心田結出累累碩果。

11樓:花開68057煥慌

學生體驗成功 進步即成功把尺子豎起來看學生。如果用這樣的標準來評價我們的學生的話,每個人都有機會獲得成功的體驗。

12樓:迪

就記得老師講課很幽默,難度階梯式教學,讓我們很有成就感。

簡述教師應該如何激發學生的學習動機

13樓:潭恕懷申

引導學生向學習內容所描述的實際情況靠攏,讓其明確自己就是學習內容中的某一個分子,其就會積極參與,其學習動機就自然而然地被激發出來了。

如何培養和激發學生的學習動力

14樓:手機使用者

小學階段,培養和激發學生的學習動機,引導學生自覺、主動地去學習是十分必要的。我針對這些情況主要採取以下措施:

一.樹理想、找目標 目標如航燈,有了明確的目標,學生就會在學習中產生巨大的動力,奮勇當先,永不畏縮。我們從確立學生的學習目標入手,通過主題班會課、故事活動課等途徑介紹名人、偉人的成長事蹟,使學生明白,傑出人物之所以能夠做出巨大的貢獻,除了機遇之外,崇高的追求目標和百折不撓的頑強精神是他們成功的關鍵,激發學生以他們的先進事蹟鞭策自己,自覺樹立遠大理想和抱負,追求崇高的奮鬥目標。

二.多表揚、少批評 好孩子是表揚出來的,激勵是青少年奮發向上的原動力,它能使懦弱變為堅強,使自卑變為自尊,使消沉變為激昂。所以,我運用各種形式的激勵技巧,激起每個學生健康的、積極的動機和熱情,促進學生的發展。

1.樹立榜樣:「榜樣的力量是無窮的」,它比說服教育更具有說服力和號召力,更容易引起學生感情上的共鳴。

給學生以鼓舞、教育、鞭策,激發學生模仿和追趕的願望。因此,在進**感激勵的同時,必須施以榜樣的激勵。在榜樣的確立上,首先要重視學生身邊的典型樹立,班主任要重點對優秀生加以栽培,使之成為班級管理的骨幹、學習上的排頭兵。

同時,加強對班幹部、優秀學生進行榜樣意識的教育,使之在各項活動中起到模範帶頭作用。

2.挖掘亮點:有些學生學習成績不是太理想,但在其他方面表現突出。

比如說:體育、文藝、勞動等等。教師要充分挖掘他們身上的閃光點,幫助他們正確認識自我,鼓勵他們發展個性,發揮特長。

老師要通過組織各種活動充分發揮他們的潛能,並遷移到學習上,這樣才能達到事半功倍的效果。如:每學期組織評選「最關心集體的人」、「最遵守紀律的人」、「最尊敬師長的人」、「最樂於助人的人」等,通過評比,一部分中、差生榜上有名,他們感到很高興,找回自信心,激發了上進心。

3.激勵評價:心理學認為,每個人都有渴望被肯定、被讚揚、被稱頌的慾望,更何況成長中的學生哪有不喜歡班主任對其關心和鼓勵呢?

所以班主任要學會讚美學生,要不吝讚美之詞,讚美學生的每一個優點與進步,哪怕是不起眼的優點和進步。在批評學生時,要從關心學生的角度出發,進行善意的批評,而且要在否定中有肯定,寓批評於表揚之中。因而,平常在與學生接觸的過程中,我總是親切地拍拍學生的頭,表示鼓勵,在批閱學生作業或試卷時,每發現學生的點滴進步,總會在上面批上 「很好」、「你能行」、「你會學好的」等鼓勵性語言。

三.樹信心、鼓勇氣 在人的成長道路上,失敗與挫折就像預先為人設下的激流險灘,只有通過它,才能到達成功的彼岸。青少年在成長的過程中,總會經歷大大小小的挫折和「磨合期」。

對此,教師要時刻提醒學生,當遇到挫折或失敗時,要挺住,不氣餒,敢於承認和正視挫折的存在,要有與挫折抗爭的精神,學會在失敗中奮起,在挫折中成長。

四.多競賽、激鬥志 中學生少年氣盛,總存在「不願意輸」、「希望取勝」的好勝心。這是一種積極的心理品質,班主任應因勢利導,開展各種競賽活動來滿足他們好勝心的心理需求。

為此,我把班級的學生分為4組,在平時上課的過程中,經常開展多姿多彩的競賽活動,4組別之間相互競爭、相互比賽,在競爭中尋找差距,在競爭中激發鬥志,在競爭中超越自己,這為營造一個良好的班集體氛圍起到了積極的作用。

(作者單位系河北省邯鄲市峰峰礦區峰峰教育管理區太安小學)

15樓:愛生活的亮仔

如何激發孩子的學習動力

16樓:不懂先生

學習的動力是讓我們堅持學習的關鍵,它**於學習的目標、學習的興趣、學習的效率,是一種自我調節和管理的能力。

1、適當休息,不要硬撐著耗一整天,而應在精力狀態好的時候學習。正確分配學習和休息時間。學習四五十分鐘,然後休息五至十分鐘。

如果你缺乏專注度,尤其注意不要斷斷續續地學,應該至少學習完整的二三十分鐘,然後休息幾分鐘。

2、自信很重要,不能老是低估自己,這會影響到你為成功而努力。相信自己,但不能忽略了努力。成功是自己努力得來的。信心只起到掃除障礙的輔助效果。

3、可以結伴學習。約朋友在圖書館學習,互相比較筆記,解決有疑問的地方。結伴學習能填補學習漏洞,通過討論還能加強記憶。

4、明確目標可以提高學習的動力。如果有了目標但行動力仍然不足,多半是因為目標任務帶來的阻力、壓力、以及沒有掌控感,例如任務有難度不知道如何下手,任務耗時太長有壓力,不知道自己能不能做好等等。為了減小這些阻力,可以對任務進行拆分,設定成多箇中間里程碑(小目標)。

首先這可以減小開始行動的阻力,其次每到達一個里程碑的時候,都會讓我們覺得自己取得了進步,很有成就感、掌控感,有繼續下去的動力。

5、提高學習的效率。在學習的過程中獲得成就、滿足感,是提高學習動力的一個關鍵要素。在學習做事的過程中,如果方法不得當,學習做事嚴重受挫,就會越來越沒興趣,甚至產生討厭的情緒。

拿讀書來說,如果速度慢、讀不懂、記不住,那很難有讀書的動力,所以說效率就很重要。對於讀書學習的效率,我通過「精英特速讀記憶訓練軟體」學習掌握快速閱讀之之後,我基本是以每分鐘兩三千字的速度進行閱讀(正常人的閱讀速度在200-500字每分鐘)。快速閱讀完一本書之後,找到感興趣的地方、對我重要的地方、看不懂的地方,然後才放慢一點速度來閱讀,對於二次讀過發現的精華內容,再進行一遍精讀。

6、動力不足的時候,還要懂得自我激勵,尋找學習的意義。比如分析學習的重要性,列出學習可能給你帶來的好處,不學習有哪些危害。然後給自己制定一個合適的目標,並進行不斷的調整、完善,目標具有很好的結果導向。

過程中再採用激勵、獎勵等各種方法,實施和完成目標計劃,把學習變成一種習慣。

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