1樓：韓飛律師
請問律師工傷賠償是按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
法律依據《工傷保險條例》第61條
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2樓：中顧法律網顧問
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
3樓：匿名使用者
這和社保部門無關，不足部分應該是你的單位補足你。
4樓：廣州民商鄭律師
根據《工傷保險條例》第61條 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
注意是平均月繳費工資，所以按照你平均繳費工資為基數，因此社保的說法是正確的。
如果沒有做到一年，就按照實際工作月數計算平均繳費工資。
5樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
工傷賠償是按本人月工資算，還是按年月平均工資算?
6樓：匿名使用者
工傷賠償是年月平均工資來計算的，具體為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
根據《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
7樓：風塵世射手
按十二個月平均收入 工資高按工資 工資低按當地單位 社會上年度平均工資計算
8樓：
應按工傷遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資計算。
根據《工傷保險條例》第六十四條規定：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
9樓：瀋陽民商律師張雨
賠償的專案不同，賠償的標準不一樣。一次性傷殘補償金按本人工資或社會平均工資的60%或300%、一次性就業補償金按本人工資，一次性醫療補償金按社會平均工資。
《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
10樓：大荔血液透析
這個好像是按當地的一個標準賠償。
工傷賠償基數是按照本人工資算的還是按照當地社會最低平均收入算得
11樓：匿名使用者
是按照本人平均工資計算，如工資比最低平均收入低則以社會最低平均收入計算
12樓：手機使用者
不知回的對不對，工傷理賠先要司法撿定等級，來規定理賠的
13樓：我兩歲時很帥
工傷保險條例中所稱的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
當然，你單位給你繳納保險時，有可能不按你的實際工資繳費，這就導致你的實際工資與你的繳費工資有差額。這個時候，社保是按繳費工資核算賠償，但是工傷保險規定是要按實際工資為標準來繳費的，兩個標準算出來的總賠償差額，也由單位承擔。
意思就是，要按你遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均應得工資來計算賠償。
14樓：匿名使用者
當然是最低工資計算，這樣才公平的
2023年的工傷，現在辭工，是按現在工資賠償，還是？謝謝
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