1樓：我愛保險網
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，你就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額支付，工傷**、**期間的工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.工傷賠償：（1）如果你繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金。
（2）如果你選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
5.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權益，有什麼不明白的，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：匿名使用者
建議您先到勞動局進行工傷鑑定，根據鑑定結果和醫院的證明，從工傷保險**支付醫療費、伙食補助費、食宿費、交通費和一次性傷殘補助金等。如果公司沒有給你繳納保險，那這些費用由用人單位支付。而且，用人單位還要支付你停工期間的工資。
3樓：匿名使用者
八全裡斷傷？？
沒看懂，錯字了吧？
4樓：匿名使用者
這樣的問題絕不是三言兩語就能夠解釋清楚的，建議你趕緊聘請律師，固定證據，索賠。這是工傷，由用人單位賠償。
縱橫法律網-山東凌雲志律師事務所-吳錦霞律師
5樓：匿名使用者
你諮詢12333或看看當地的工傷保險條例，那上面關於傷殘賠付有很詳細的介紹
6樓：間架結構
都需成單 你傷到哪了？
什麼是工傷保險?簡述工傷保險的作用?
7樓：大象保險
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者獲得幫助的一種社會保險制度。
工傷保險是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4%，個人不用花錢。工傷保險不像生育保險，需要連續繳納滿一定期間才能使用，只要員工在發生工傷時已經繳納了工傷保險，就可以享受相關待遇。
哪些情況，可以被認定為工傷？簡單來說：
①在工作時間和工作場所內，受到事故傷害的；
②患法律規定職業病的；
③上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；
④在搶險救災等維護國家利益中受到傷害的；
⑤職工原在軍隊服役，因公負傷，到用人單位後舊傷**的；
⑥在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或者自殺等具有相當主觀故意且社會危害性較大的不能算作工傷。
8樓：無雨
為了保障勞動者利益和用人單位對社會勞動者盡到應盡的社會責任，國家於2023年4月27日中華人民共和國***令第375號公佈 根據2023年12月20日《***關於修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)新工傷保險條例全文（2023年1月1日起施行）參照《工傷保險條例》
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
第三條工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。
第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
第五條***社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。
縣級以上地方各級人民**社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照***有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。
第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當徵求工會組織、用人單位代表的意見。
什麼是工傷保險**工傷保險怎樣構成的
9樓：法妞問答律師**諮詢
工傷保險**是社會保險**中的一種，由依法應參加工傷保險的用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息、和依法應當納入工傷保險**的其他資金構成。工傷保險**是國家為實施工傷保險制度，通過法定程式，建立起來用於特定目的的資金，這是實施工傷保險的基礎，工傷保險**是社會保險**中的一種專項**。
工傷保險**由下列專案構成：
1、用人單位繳納的工傷保險費；
2、工傷保險**的利息；
3、依法納入工傷保險**的其他資金。
【法律依據】
《社會保險法》第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
10樓：職場達人得一
回答工傷保險**是社會保險**中的一種，由依法應參加工傷保險的用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息、和依法應當納入工傷保險**的其他資金構成。工傷保險**是國家為實施工傷保險制度，通過法定程式，建立起來用於特定目的的資金，這是實施工傷保險的基礎，工傷保險**是社會保險**中的一種專項**。
工傷保險**支出包括以下內容：
保險待遇支出，用於參加工傷保險的工傷職工個人待遇方面的支出。支出專案包括：工傷醫療費，生活護理補助費，傷殘補助金，傷殘津貼，輔助器具配置費，**性**費，遺屬撫卹金，喪葬補助金，一次性工亡補助等費用支出。
工傷保險**支付的方式：
一是：傷殘補助金，傷殘津貼，遺屬撫卹金，喪葬補助金，一次性工亡補助金，由社會保險經辦機構直接發放給工傷職工或其直系親屬或委託銀行、郵局、社群進行社會化管理。
二是：工傷醫療費，**性**費，輔助器具配置費的支付。社會保險經辦機構要規範結算程式，明確結算期限，簡化結算手續，提高服務水平。
工傷保險**的籌集原則
第一，以支定收，收支平衡。根據我國目前列支待遇專案和發展趨勢看，**的用途應包括：工傷醫療費、長期傷殘補償、一次性傷殘補償金、護理費、殘疾輔助器具費、喪葬費、遺屬撫卹金、事故預防監察費用、管理費和儲備金等。
因此**必須保持以支定收，收支平衡。
第二，預防與補償相結合，實行差別和浮動費率。即根據各行業發生事故及職業病的風險類別、頻率制定費率，並且由用人單位繳納，職工個人不繳費。
第三，以企業的工資總額作為徵收工傷保險**的基數。**從稅前提取。
更多8條
工傷保險繳費比例是多少？工傷保險繳費標準是什麼？
11樓：匿名使用者
由於行業不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：
一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）例如：**業，銀行業，保險業等等。
二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。
三類為風險較大行業（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學制品製造業等等。
根據***頒佈的《工傷保險條例》
第七條 工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
第九條 ***社會保險行政部門應當定期瞭解全國各統籌地區工傷保險**收支情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報***批准後公佈施行。
第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
以北京市工傷保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的0.2%-2%繳納，職工個人不繳納。
擴充套件資料
參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑑定，以下專案符合規定的從工傷保險**中支付：
（2）輔助器具配置費；
（3）一次性傷殘補助金；
（4）傷殘津貼；
（5）評殘後的生活護理費；生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
（6）喪葬補助金；為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（7）供養親屬撫卹金；按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
（8）一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
（9）**性**費用。
（10）職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
（11）傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關係的工傷職工，由工傷保險**以解除勞動關係時統籌地上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
（12）勞動能力鑑定費。
工傷保險賠償標準，工傷保險賠償的標準？
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。工傷保險賠償標準？在進行工傷保險賠償的時候，賠償的流程很重要，如果辦理不好流程，那麼很有可能就不能及時獲得賠償。...
工傷保險賠償，工傷保險的賠償範圍包括哪些？
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。工傷保險的賠償範圍包括哪些？工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職...
工傷保險賠償範圍，工傷保險的賠付範圍
工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬於工傷，可以申請工傷保險報銷，那麼工傷保險賠償範圍是什麼呢？總結下來大致包括以下專案 一 醫療費 二 住院伙食補助費 交通 食宿費 三 輔助器具費用 四...