1樓：御姐控
很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說他就是我們任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。
當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全pass的。
就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結，希望對你有用。
祝你成功
2樓：衛翠陽
1、準備一份你精心製作的簡歷。 2、能向考官展示自己的作品那是再好不過了。 3、調整好個人心態，讓人感覺你自信、可靠、面對困難堅毅不撥的樣子。 祝你面試成功！
3樓：稻子
我建議你去 http://www.lookgz.
com/thread-25928-1-1.html 看一下，這裡有很多的應屆生招聘資訊及各種職位面試的試題及面試資料你去看一下吧，我相信這些能夠幫助到你的！
4樓：司寇筱
cad作業不用列印出來，但是要拷貝到u盤裡，面試的時候將u盤插到對方的電腦上，請對方開啟來在電腦上看你的設計作業，證明你的設計水平
實習生的面試技巧與注意事項有哪些
5樓：北京世紀精圖教育
1、基本注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和麵談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。
必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。
6樓：中公教育
實習生的面試技巧及注意事項：
1、面試前要做足準備
首先面試之前充
足的準備是非常有必要的，很多實習生並不知道面試技巧和注意事項，其實第一就是先準備一份完整的個人簡歷。第二是對自己所將要面試的公司的背景，產品，和業務範圍，競爭力等等要有所瞭解，這樣在面試當中才會更有針對性的突出自己的優勢。推薦閱讀：
職場菜鳥必備的面試技巧和注意事項
2、面試著裝
在面試時一套得體的著裝是非常重要的，著裝整齊乾淨是對面試官的尊重，也是最基本的禮儀。
3、面試禮儀
在面試時，要注意自己的禮儀，這會影響到面試官對一個人的整體印象。首先可以對面試官進行簡單的問候。在面試時不要有肢體上的動作，也不要總是東張西望，這是對面試明顯的不認真，面試官可能會認為你不重視眼前的這份工作。
在面試時一定要表現出自己自信的一面，表現出自己良好的心態。回答問題時可與面試官適當的進行眼神上的交流。
4、回答問題
回答問題是面試技巧和注意事項裡最重要的一部分。在回答問題時不要結巴，要語言流暢，如實的回答才是最好的表現形式。當面試官提出一個問題時不要急於去回答，可以經過慎重的思考再回答，如果是沒有把握的問題，不要很快的說自己不知道，可以先理一下自己的思路，把自己知道的相關聯的方面儘量的說出來。
推薦閱讀：大學生面試技巧和注意事項
5、待遇要求
求職當中難免會遇到談論薪資的時候，其實實習的過程當中主要是以學習為主，最主要的是為了積累經驗，因此對於薪酬待遇方面可以適當的放寬。
實習生面試時需要注意什麼
7樓：輝兔兔
實習生面試時需要注意以下幾個方面：
1、儀表風度，這是指應試者的體型、版外貌、氣色、權衣著舉止、精神狀態等。
2、專業知識，瞭解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。
3、工作實踐經驗， 一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗，通過工作經歷與實踐經驗的瞭解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。
4、口頭表達能力，面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。
很多實習生會說，我希望得到學習的機會，事實上，企業更多是在挖掘人才，而不是培養人才。企業是要追求效益的，我們希望同學不要抱有「你給我多少錢，我做多少事的想法」，而是要「我做多少事，你給我多少錢」。
8樓：匿名使用者
第一要衣著得當 畢竟考官第一眼看到是你的外表 舉止優雅 大方 使用比較正規的普通話和考官交流 言語中透露出你的 修養 和才學 更要展現自己的自信…………
大學生實習面試需要準備些什麼？
9樓：【仙溪
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
筆，因為不少公司需要填寫**
提前對面試公司做好了解，應聘職位、崗位要求詳細閱讀。
10樓：閒雲野鶴之初戀
知己知彼，瞭解公司，瞭解崗位職責和應聘主意禮儀和事項
11樓：098珍真
首先，面試著裝由求職行業
性質決定的，實習面試也一樣。若所求職行業的工作人員穿著休閒，那你就休閒裝，但是面試的休閒裝也不能太休閒比如拖鞋之類的或者太露，如it。如果那個行業正式，如國企，大型企業如去哪兒，那麼你就穿正裝。
但如果求職者對所求職行業不清楚其平時穿著的話，那麼建議穿統一正裝過去面試比較好。另外，冬季較冷，可以正裝外面套個大衣。
12樓：馬可遜
著裝乾淨利朔頭腦靈活相關資料準備好
實習生面試需要注意什麼
13樓：兆金蘭戰冬
1、基本的禮儀要有。例如，穿著要整潔、面試前10分鐘左右到達。
2、你應聘的公司和職位要了解清楚。瞭解公司的業務（產品、服務，等等）；瞭解應聘職位的職責，一條條過，你能匹配該職責嗎？你對該職責感興趣嗎？
理由是什麼？這是最基本的功課，如果連這條都認為有問題，不能令人信服，就是能力不匹配了，後面沒戲。
3、展示自己的亮點，可以是工作經驗，學習成績，獲獎情況，總之最好能與眾不同。面試就是推銷自己，如何在面試這幾十分鐘內給面試官留下深刻印象，你必須有你獨特的地方，才能給人留下深刻的印象。誇眾取寵、作假是不可取的，要注意。
在自我介紹及一些問題環節，要有意識的將自己的亮點穿插進去。
4、回答問題要有邏輯。在職場的人一般會養成一個習慣，喜歡「結論-論據」的表達方式。簡答地說，就是先陳述你的觀點，然後通過1.
2.3.4……等論據支援你的觀點。
要儘量做到言簡意賅，因果聯絡緊密，不要說廢話。
5、隨機應變。這點說了，也等於沒說，但又的確很重要。因為面試的形式有多種，有群面、多對
一、一對一，等等。問的問題有可能是測試你的承受壓力的，有可能測試的真實性的，有可能測試你解決問題的能力的，等等。總之，不能隨機應變，面試效果就會大打折扣了。
這是教不來的，你參加的面試多了，總結經驗，這方面你自然能做好。總之，前幾次的面試失敗了，不要氣餒，這很正常，後面就慢慢變好了。
14樓：北京世紀精圖教育
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
15樓：立方學社
1、優秀的簡歷&總結面試經驗
第一，不斷的打磨自己的簡歷和經歷。普通的投行實習經歷、研究所實習經歷如何恰當的去表述出自己在當中起到什麼作用？學到一些什麼知識？
以及掌握了什麼技能？應該非常恰當但又不誇張的呈現出來。如果覺得自己的簡歷潤色還有一些問題，也可以請自己的學長學姐或是同輩中一些寫的好的同學幫忙修改，或者是參考一下他們中比較優秀的簡歷。
簡歷這關是一個檻兒，如果簡歷做的不好，後邊的面試、筆試就沒有什麼機會了。
第二，不斷的總結自己的面試經驗，大家都是一步一步來的，最開始都是面試經驗非常不足，但是到後來就會越來越熟練。可能在遇到一個非常好的機會之前，你就需要很早對接準備。比如說你最心儀a券商，那麼其他b、c券商的一些你也要投，也要全力的準備。
從前面的面試經歷中提取一些有價值的資訊，然後做一些有針對性的準備，這樣以戰養戰會更好的拿到自己心儀的offer。
2、用心實習&多思考
我們有時候會覺得投行工作非常簡單，包括身邊的其他人也會覺得讓高材生幹投行的這種工作是浪費人才，我也在想，到底是不是這個樣子？
其實我覺得投行或者金融類的工作，剛開始會覺得容易且非常瑣碎，它只是入手簡單，但你想做的足夠好，比別人都要好，其實是非常困難的。需要你非常用心的去做，比如你在暑期爭取留用或者秋招，甚至就是簡單的日常實習過程中，也需要把平時自己做什麼用筆記記錄下來，並把這些資料整理好。這樣在後面準備面試，或者是打磨簡歷的過程中，才能夠很快的將這些資訊提取出來，回面試官的問題也能更加遊刃有餘一些。
舉個例子，在實習期間，可能很長一段時間內，就是很集中的列印影印材料。那麼當你列印影印材料的閒暇之餘,能不能夠去看一看你印的這些材料到底是什麼東西，包括上面簽字人員都有哪些，需要哪些相關方簽字，是三方的還是兩方簽字的？為什麼是三方的？
又為什麼不是兩方的？其實這當中有非常多的可以值得你去思考或者說去深挖的一些東西。
3、多交流&多問問題
在工作的過程中，不懂就可以問。在與正式員工吃飯的時候，也可以問他們一些專案上的問題，和自己比較困惑的地方，他們其實也很願意去分享的。要抓住這些機會，不要把自己當作一個實習生，而要把自己當成一塊海綿，很快去融入到這個工作環境裡，去成為當中的正式員工。
如果能夠從一個比較全域性的角度去看問題，當你回答暑期實習，秋招面試的問題時，狀態又是全然不同的了。
4、找到自己的優勢併發揮其作用
每個人都有自身的一些特點吧，你可以想辦法挖掘一下自己不同於其他人的一些優勢。比如你是理工科，那是不是專業性上會與傳統上課的同學有一些不同。你可能在財務基礎上不如別人，在其他一些行業見解上是不是會比別人更加深刻一些，這只是舉個例子。
主要在於你能不能把這個優勢，真正的挖掘或表現出來，然後把它體現在你的簡歷，體現在你每次面試，體現在你日常的工作中。
什麼實習生，實習生是什麼意思
實習生 也可稱為 見習生 實習期 也可稱為 見習期 實習生指不具備獨立的工作能力，先去了解和學習的人員，最常用於在學習過程中或即將畢業的大學生，也用於在工作中調整到新的崗位後的學習人員。這是有一定的時間限制的，這個時間內就是實習期。實習生因不能獨立承擔某些工作，所以，對實習生的工作安排是從簡單的事情...
實習生跟著記者外出採訪時，實習生要幹些什麼？怎樣讓對方喜歡自己，樂意教你
我採訪時候從來不帶實習生的。去年年底領導安排給我一個實習生，不過跟了我幾天就跟著別的記者啦。嘿嘿，主要是我每次採訪都忘記帶她，只帶我過她一次。年齡比我大一歲，主要那次採訪確實讓我很頭大。不僅遲到，很多東西其實我已經知道，後面又拉著那個人問了半天！哎。後面兩次帶不同的實習生出去，一個是弄完直接自己回家...
實習生的權利，實習生如何維護自己實習期間的權益
1 大學生畢業前在單位實習期間不屬於就業，也就是無法按勞動法來確定權力和義務的。實習期間的義務和權利可以通過實習協議約定的。2 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 12 在校生利用業餘時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。付費內容限時免費檢視 回答您好親，大學...