換新老闆,老闆讓我把以前店裡的一些不好和需要的東西整理出來,我要怎麼做,關係到我是去是留

2021-04-29 00:21:11 字數 865 閱讀 8748

1樓:匿名使用者

如果你不想換工作,就認真做好老闆交代的工作 ,只要不是故意刁難。也不必去刻意討好,這樣會讓人覺得你沒有工作能力。

2樓:破常規思考一切

你要知道老闆事什麼樣的人,喜歡什麼不喜歡什麼

3樓:筆墨緊鎖

在老闆面前表現的很聽話,他讓做什麼就做什麼,老闆走後,按個人意願。

4樓:那年

把不要的打包,把需要的整理出來,拿給老闆

5樓:凋零…的記憶

這個關你什麼事嗎,凡事將心比心嗎

剛剛進新公司,大老闆對我很照顧,他在會上說讓經理和店長一定要把我帶出來,我是做銷售的,之前做財務,

6樓:我還沒想好魚

可能是老闆欣賞你,你的能力和銷售符合公司的定位,所以大老闆要經理店長培養你,虛心學習,努力工作,把自己的能力再提高提高。

但是也應防備大老闆工作之外的非份之貪,防此不防好。

老闆在工作中待我和其她員工不一樣:1她說這件事應該怎樣怎樣做,我說這樣做的好處,老闆反駁我的意見,

7樓:匿名使用者

你的銷售業績怎麼樣?如果不好,可能是老闆還對你能力有疑問

8樓:格致朝蘭

單獨找老闆談一談,講清事實,如還不能理解,就離職!

9樓:手機使用者

離開那個公司,還有換行業公司要會裝孫子

10樓:拔毛不按時

這老闆是剛愎自用,自己認為對的不讓別人反駁,你還是換老闆吧

公司換新老闆,要求重新簽訂勞動合同,我該怎麼辦

用人單位變更名稱 法定代表人 主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。同時,用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同仍繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。所以,你原先簽訂的勞動合同繼續有效,新的公司應當繼續履行原合同的約定。若經用人單位與勞動者協商一致,勞動合同約定的...

老闆以業績不好讓店長幫我開了,我走後老闆的店也做不下去了,半

你能怎麼辦呢?借錢給前任老闆東山再起嗎?如果不是,繼續你的生活去!剛才說你是老闆!現在又說你是被開的員工!哈哈自己演電影那?我在做銷售,可是因為業績不好,要被老闆開除了,怎麼辦。我很捨不得我的同事們,也不想被開除。銷售有時不是說出業績就會出,但是你的努力別人是可以看見的,沒有業績又不努力的人肯定會被...

我在一傢俬企老闆公司上班,上了月班,老闆讓我走人,說給我拿一千塊錢路費,說剩下的工資下半年結。我

兩個字 證據。要有你在他那裡上了三個月班的證據!你現在沒有合同,沒有協議,要靠人證了。但現在的人一般不願出來作證,何況還是他手下的員工,除非不想在他手下幹了。還有,你也可以拿一支錄音筆,去和老闆商談,把你們之間的對話錄下來,這也可作為有利證據。你這種沒簽合同,沒有就職證明是不受法律保護的,現在大衛開...