職工應當參加工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費。是正確的嗎

2021-04-21 05:40:11 字數 664 閱讀 7793

1樓:愛丫丫愛生活

錯誤職工社保中,工傷保險、生育保險參保費用均由用人單位全額承擔,職工個人不承擔

2樓:匿名使用者

你好!工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人無需繳納;

3樓:

不對。根據《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

4樓:你的牽強誰懂

職工應bai當參加工傷保du險,由用人單zhi位和職工共同繳納工dao傷保險費,這句話是錯回誤答的。

根據《工傷保險條例》的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。

用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使職工得到及時救治。 用人單位分立、合併、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;用人單位已參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記;用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關係所在單位承擔。

5樓:好社保

這種說法肯定是錯誤的

工傷保險不同於養老保險等險種,勞動者不繳納保險費,全部費用由用人單位負擔。

單位未參加工傷保險,而是給職工買的商業保險,發生工亡後按哪個賠

單位既然沒有bai給上工傷保du險,自 然不能zhi按工傷來賠。dao 只能夠按照國外的保險條專款賠付。國家雖然屬規定公司必須給員工上保險,但可能是因為種種原因 一直沒有給員工上 這又能怎麼樣?既然他沒有像公司買保險有什麼義務賠付呢?現在很多人都是沒發生危險不知道保險的重要 不過發生了 就沒必要知道...

沒有參加工傷保險的職工,是否應到定點醫療機構就醫

經批准外地就醫符合標準的費用由工傷保險 支付。根據 工傷保險條例 第三十條規定,工傷職工因為 工傷需要,經本地醫療機構出具書面證明,報社會保險經辦機構同意,可以轉往外地 費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保險 支付。並有工傷保險 按照所在省市規定的標準支付...

參加工傷保險有年齡限制嗎,工傷保險有年齡限制嗎?

有!女性55週歲以下,男性60週歲以下。有年齡限制的,工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加,而合法的就業年齡是年滿16週歲,另外,員工退休後也不再有工傷保險,退休年紀為男60,女50,女幹部55。具體的工傷保險問題,你可以問51社保網或者社保中心。工傷保險有年齡限制嗎?工傷保險是用人單位與職工之間的...