mbti性格測試中那種型別的人最少,那種最多

2021-04-11 12:23:52 字數 2832 閱讀 4548

1樓:匿名使用者

這個很難說,美國有人做過統計,但也是不斷有變化,或者各家結論不同。中國沒有人做過統計。

一般來說,最少的是intj、infj和entj。最多一般是istj、isfj和esfj。

借用別人的回答

mbti性格測試中那種型別的人最少,那種最多?為什麼?

2樓:匿名使用者

這個很難說,美國有人做過統計,但也是不斷有變化,或者各家結論不同。中國沒有人做過統計。

一般來說,最少的是intj、infj和entj。最多一般是istj、isfj和esfj。

3樓:第99號影帝

1型最少,全世界只有3%

mbti職業性格測試中 infp型的人做什麼最合適?

4樓:匿名使用者

我認為做心理醫copy

生是最好的選擇

5樓:匿名使用者

無論是領導bai還是下屬,只要是為他du人服務,為自己zhi的理想盡力,infp就會dao是最出色,最有專效率的那種人。屬但如果工作沒有意義,枯燥乏味,他們的工作效果合效率就會大打折扣,甚至牴觸情緒。這種理想主義者,忠於自己的價值觀及自己所重視的人。

外在的生活與內在的價值觀配合,有好奇心,很快看到事情的可能與否,能夠加速對理念的實踐。試圖瞭解別人、協助別人發展潛能。適應力強,有彈性;如果和他們的 價值觀沒有牴觸,往往能包容他人。

適合的領域有:創作性、藝術類 教育、研究、諮詢類等,適合的職業有:心理學家、心理輔導和諮詢人員、人力資源管理、翻譯、大學教師、社會工作者、圖書管理員、服裝設計師、編輯、**設計師 、計算機程式ui設計員、團隊建設顧問、藝術指導、記者、口筆譯人員、娛樂業人士、建築師、社科類研究人員、教育顧問、各類藝術家、插圖畫家、詩人、**家等等吧。

太多了,

6樓:匿名使用者

內向i 直覺

copyn 情感f 知覺p

適合的職業有:bai

· 心理學家

· 心理輔導du和諮詢人員

· 人力資源管理zhi

· 翻譯

· 大學教師(人文dao學科)

· 社會工作者

· 圖書管理員

· 服裝設計師

· 編輯

· **設計師

· 計算機程式ui設計員

· 團隊建設顧問

· 藝術指導

· 記者

· 口筆譯人員

· 娛樂業人士

· 建築師

· 社科類研究人員

· 教育顧問

· 各類藝術家

· 插圖畫家

· 詩人

· **家

7樓:匿名使用者

建築類是最佳選擇,因為這方面比較歡迎極其狂妄的幻想的人

mbti職業性格測試是做什麼的?

8樓:匿名使用者

mbti人格理論是根據榮格的心理型別理論著成,目前已經成為權威的性格測試,是國際最為流行的職業人格評估工具。

簡單來說,它能幫助解釋為什麼不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、並且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間,夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率,青年人利用它選擇職業,組織利用它改善人際關係、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中,有80%的企業有mbti的應用經驗。

具體來說,通過mbti職業性格測試,你可以找到你的人格型別,告訴你可能存在的缺點,在工作中有哪些優勢,哪種型別的職業可能更適合你,以及你可能需要的一些建議。

當然,任何測試或測評僅作為參考,每個人都是不同的,不能將一份測試作為評定自己的依據。一切都要結合自己的背景、經歷或經驗等等,來具體解決你想要通過mbti來解決的問題。

內容參考

9樓:匿名使用者

心理學認為,"性格"是一種個體內部的行為傾向,它具有整體性、結構性、持久穩定性等特點,是每個人特有的,可以對個人外顯的行為、態度提供統一的、內在的解釋。mbti把人的性格分為十六種型別,由四個維度上的不同偏好構成:

1、第一個維度 — 能量傾向:你更喜歡將自己的注意力集中於何處?你從何處獲得活力?根據個人的能量更集中地指向**來區分,分為內向型與外向型兩種型別(i—e)。

2、第二個維度 — 接受資訊:你如何獲取資訊?根據個人收集資訊的方式不同分為感覺與直覺兩種型別(s—n)。

3、第三個維度 — 處理資訊:你是如何做決定的?根據個人做決定的方式的不同,可分為思維與情感兩種型別(t—f)。

4、第四個維度 — 行動方式:你如何與外部世界打交道? 根據個人最感到舒適的生活方式,可分為判斷與知覺兩種型別(j—p)。

mbti職業性格測試

10樓:匿名使用者

這個屬於mbti測試。

mbti測試共含4組指標:e-i,s-n,t-f,j-p

其中intj性格型別介紹

11樓:匿名使用者

2023年,心理學家bai榮格(carl jung),弗洛伊德的du正宗門徒,發表了他經zhi典的心理學型別學說dao。他在書中設版計了一套性格差

權異理論,他相信性格差異同時會決定並限制一個人的判斷。他把這種差異分為內向性/外向性,直覺性/感受性和思考型/感覺型。同時,他認為這些差異是與生俱來的,並且在一個人的一生中相對固定。

12樓:匿名使用者

你自己看一下測試結果的分析就知道了

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