FPA樂嘉性格色彩測試中的四種顏色分別代表什麼意思

2021-03-04 06:33:28 字數 6371 閱讀 9564

1樓:匿名使用者

1、紅色:行動者

紅色性格的人是快節奏的人,會自發地行動和做出決策。不關心事實和細節,並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實的特性經常會讓其誇大其詞。

2、藍色:思想者

藍色性格的人注重思考過程,能夠全面、系統性的解決問題。非常關心事物的安全性,任何事情都追求正確無誤。所以這種人熱衷於收集資料,詢問很多有關於細節的問題。

行動和決策都是非常謹慎的。

3、黃色:領導者

黃色性格的人是非常直接的,同時也很嚴謹。黃色性格的人善於控制他人和環境,果斷行動和決策。這種性格的人行動非常迅速,對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節奏,會認為沒有能力。

4、綠色:和平者

綠色性格的人追求安全感和歸屬感,和藍色一樣做事和決策慢,不同的是這種拖延是因為綠色性格的人不願冒風險。在行動或作決策之前,希望能夠先了解別人的感受。綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的人。

2樓:夢中起緣

1、紅色性格

陽光心態,積極快樂,一種有內而外的感性動物.紅色具備」生命的激情」,為人感性,情感上高度豐富。

紅色把幸福與快樂視為人生的目標。由於他們對事情總有很高的興致,因此他們是令人愉快的夥伴。而且他們的活力與熱情具有感染力,能夠輻射到周圍,和這樣的人相處時,總是充滿樂趣而且容易被他們活潑的精神所感動。

2、黃色性格

黃色自己的心理暗示正式——成為生活的強者,與此同時,他們也尊重強者,他們認為與強者的相處可以讓自己變得更強。通過與成功者的相處可以讓自己更快找到成功的捷徑。

3、藍色性格

藍色是完美主義者,他們希望成為最好,找到最好,並且努力做到最好.他們辛勞地努力工作,喜歡做高質量的工作,即使這以為著要花更長的時間,付出艱鉅的努力,也在所不惜.對於他們來將,如果這個事情值得做,那就一定要做到最好.

任何的鬆懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責,那將是一種奇恥大辱。

4、綠色性格

中庸之道,穩定低調,當我們和綠色相處的時候,我們感受到的是輕鬆,自然,沒有壓力。

樂嘉性格色彩測試,fpa性格色彩測試結果 紅 4 黃 7 藍 12 綠 7,這個結果該怎麼看,這幾個數什麼意思?何解

3樓:匿名使用者

紅色是曖色,代表這個人性格比較熱情、溫暖。

黃色給人活力閃耀的感覺,但也有不穩定感。

藍色屬冷色,代表這個人做事很理性,清爽知性點。

綠色是黃藍的的混合色,代表安全、新鮮、自然。可能這個人性格比較平和一點吧

具體是幾就看他是分幾級的,也就是多點少點,性格也沒有絕對好壞呢。可以看情況自己調整注意一下就是。且這些評定也不一定很準

4樓:

首先明確,樂嘉的性格色彩理論提出每個人的性格色彩最多有兩種顏色.

第一顏色:藍色. 藍色性格最在乎別人對自己內心想法的認可, 且藍色內心的想法往往不願說出來, 藍色希望別人可以通過自己的暗示而瞭解藍色的想法.

戀愛中的藍色認為將"我愛你"掛在嘴邊是最膚淺的表現. 另外, 藍色的優勢還表現在善於分析 富有條理, 堅韌執著. 藍色性格的侷限性在於可能會太在意別人的看法而被負面評價重傷.

容易沮喪, 悲觀. 情感脆弱抑鬱. 讓人感覺壓抑不易接近.

再說你的第二顏色, 這裡黃色與綠色結果一樣,具體是那種還得看在我介紹兩種顏色特點後你覺得自己更符合那種顏色.

黃色與綠色在性格色彩中是一對鮮明的對比, 兩種顏色性格截然相反. 黃色不達目標誓不罷休, 意志堅強,坦率,直截了當,一針見血的表達自己的意見,有強烈的求勝欲,講究速度和效率,敢於接受挑戰並渴望成功.

綠色則相反,和善的天性 愛靜不愛動, 知足常樂 心態輕鬆, 從不發火 溫和 謙和 平和, 避免衝突.

5樓:匿名使用者

你的主顏色藍色分數較高,至於第二顏色是黃色還是綠色還不能確定,不過你可以回顧下以往的經歷,是目標感多一些,還是心態平和多一些。黃色和綠色其中一個應該是你在後天的環境改變了你很多。

我想給一個好友,做fpa樂嘉性格色彩測試,不知結果如何計算 abcd選項的分數分別是多少呢,請詳說

6樓:莫勇正

a()、b()、c()、d(),這裡()裡是要自己填的,算一下你前後15題的答案裡abcd各選了幾個,然後按顏色把那個分數加在一起,分數最多的那個顏色就是你的性格色彩了

7樓:伊悅妹兒

fpa性格色彩學結果分析

8樓:白日星

fpa是fpa: focus personality analysis的縮寫,它是根據美國行為心理學家florence littauer建立的性格雛形為基本架構,由focus不斷髮展至今的一套性格分析系統。fpa系統將人們的性格分為:

紅色、藍色、黃色、綠色。人的性格是複雜的,因此一個人決不可能僅僅只受一種色彩來支配,四種色彩的綜合才是對性格最完整的厄描述,只不過通常其中的一或兩種色彩佔主導位置。fpa也不僅僅只對職場範圍的人際關係起作用,它也可以幫助我們解決生活、婚姻、家庭等全方位的人際關係。

fpa性格色彩 - 簡介

很多人對自己的認識並不清楚,不瞭解自己到底是什麼性格。不知道自己的性格,那麼就不知道應該如何同別人相處,也不知道該如何對自身的性格進行修煉。fpa性格色彩的目的在於幫助大家知道自己是什麼性格,以及一眼觀察出別人是什麼性格,進而更好地與人相處和溝通。

fpa性格色彩 - 概述

「fpa® (four-colors personality analysis) 性格色彩」的四色分類以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘,希波克拉底就已提出「沒有兩個完全一樣的人,但許多人有著相似特徵」的理論。處於同種群體的人總保有某種統一的行為模式。

另一方面,其他群體卻體現出完全不同的行為特徵,儘管他們的行為看似一致。希波克拉底與他的門人通過觀察將人進行分類,並能精確地預示出其他人對於生活的不同態度。

希波克拉底將那些明顯樂觀、愛玩樂的人稱為多血質,將那些喜歡成為領導者的人稱為膽汁質,將那些循規蹈矩,感情細膩的人稱為抑鬱質,而將那些樂於旁觀,很輕易就被人所領導的人稱為粘液質。我們可能已聽到過這四種人的分類,它認為人體的不同液體組合造就了不同的人。因為醫學手段的進步,關於液體的說法逐漸消亡,但對於行為的觀察被長期保留下來,且其氣質學說也成為所有性格研究的理論**。

2023年,「fpa®性格色彩」的創始人——樂嘉,首次真正接觸到性格分類的概念,並被其觸動,此後他開始鑽研性格分析領域。2023年,在一次為企業培訓「溝通技巧」課程中採用了性格分析的概念,取得前所未有的反響,這給予他發展性格分析課程的巨大動力。此後在不間斷的實踐「fpa®性格分析」的培訓課程中,樂嘉憑藉他在訓練上的天賦將一系列的心理學理論轉換成為實際的應用。

與此同時,因為他在戲劇表演上的專業進修,使他得以立體地塑造出不同性格的形象,從而呼喚起受眾對於性格的認知,而不僅僅是像大多數性格分類方法一樣停留在文字的理解,更重要的是,他用自己獨到的眼光和豐富的閱歷顛覆了傳統死板的性格分析理論教學,用大量的案例推導法和實證教學法引發了人們長期持久的強烈共鳴。[1]

fpa性格色彩 - 性格色彩

fpa是一種革命性的性格分析系統,可以精確有效地評價性格,繼而根據自身和別人的性格,確定採用何種策略溝通和相處。

在fpa系統中,通常用紅色、藍色、黃色和綠色四種不同的顏色表示不同的性格:

紅色—快樂的帶動者,做任何事情的動機很大程度上是為了快樂,快樂是這些人的最大驅動力,紅色性格者積極、樂觀,天賦超凡、魅力無窮,隨性而又善於交際;

藍色—最佳的執行者,持久深入的關係是藍色性格者刻意建立和維繫的,藍色性格者具有可貴的品質,對待朋友忠誠而誠摯,並在思想上深層次地關心朋友,和朋友做深刻的思想交流;

黃色—有力的指揮者,黃色性格者深層次的驅動力來自對目標的實現和完成,黃色性格者一般都具有前瞻性和領導能力,通常都有很強的責任感、決策力和自信心;

綠色—和平的促進者,綠色性格者的核心本質是對和諧與穩定的追求,缺乏鋒芒與稜角,綠色性格者寬容透明,通常都非常友善,適應性強,是很好的傾聽者。

瞭解fpa系統的性格色彩,目的在於瞭解自己與別人的不同之處,嘗試不再將自己的思維方式和行為模式強加到別人身上。理解四種性格色彩,並通過不同性格色彩群體的特點,有效地處理與其的關係,有利於更好的同人相處和溝通。

fpa性格色彩 - 如何運用性格色彩

學習了fpa系統中的性格色彩,就可以通過別人的言語以及行動上的蛛絲馬跡判斷別人的性格色彩,然後採用適合別人性格特點的方式與其交往,這樣就可以預見溝通物件可能採取的迴應,並據此選擇合理有效的溝通方式。最終目的是提升溝通的效果。

另外,使用fpa系統中的性格色彩,可以推動使用者同周圍人的關係。因為fpa系統中的性格色彩可以幫助使用者瞭解交往物件語言與行為背後的深層次核心動機,也可以瞭解自身的想法以及行為風格,對於自身以及交往物件的雙重瞭解,可以讓使用者更加得心應手地採取合適的措施。

fpa系統中,任何一種色彩的性格,都有典型的語言和行為可供分辨,如綠色性格的人,從來不生氣,從來不吵架,脾氣很好,但如果要求其做某項具體的事情,他就會推託。如果遇到一個熱情但是卻口無遮攔的人,那麼這個人的主要性格色彩應該是紅色。而當一個人有什麼心事總喜歡留在心裡,話不多但是臉卻拉得很長,那麼這個人的主要性格色彩應該是藍色,因為藍色性格對規則要求的非常嚴格,同時對自己的話也非常負責。

又比如,某些人無論別人如果要求他們,但是只要是他們不認可的,他們始終都不會因為別人的言語和行為而改變自己的觀點,這種人的主要性格色彩就有可能是黃色。

fpa性格色彩 - 不同色彩性格的典型特徵

人的性格是複雜的,剛剛接觸fpa系統的人,往往會發出這樣的疑問:覺得自己比較熱情,應該是紅色性格;可是自己做事情又很仔細,似乎是藍色性格;不過自己在大部分情況下表現得很果斷,這應該是黃色性格的特點;而且自己的脾氣很好,人際關係也不錯,這又符合綠色性格的特點。是不是自己四種顏色的性格都有呢?

實際上,這只是因為在與人交往的過程中,為了獲得更好的相處和溝通效果,人的性格因為環境而發生了變化而已。每個人都有其與生俱來的性格特點,fpa系統中稱之為每個人的初色。無論外界的環境變化導致個體的性格如何發生變化,其性格初色依舊可以分辨,四種不同顏色的性格都有一些典型的特徵。

紅色性格最顯著的特徵就是喜歡錶達、熱情,但是紅色性格的人表達時,往往沒有主題和目的性,通常都是天馬行空地閒聊,在表達的過程中甚至不會顧及到別人的感受。當然,紅色性格雖然樂於表達,但是卻不會強迫別人接受自己的意願而改變其自身的觀點,而且紅色性格不會吝嗇對別人的讚美。紅色性格的人能說會道、喜歡在別人面前顯擺自己。

紅色性格的人一般自我感覺良好,經常有覺得自己才高八斗卻懷才不遇的衝動,容易患得患失,情緒波動大。

藍色性格最顯著的特徵是理智、強調規則,喜歡要求他人按照自己的要求進行改變,做事說話都非常有條理,習慣用規則來確定自己的語言與行為。藍色性格的人思維縝密、才華不外露,注重長遠利益,不願意爭一時之長短。藍色性格的人善於控制但不善於調節自己,心胸不廣的同時卻又拘泥於形式,過於執著於對錯,缺少豁達的心胸。

黃色性格最顯著的特徵是好鬥、精於計算、不肯吃虧。同藍色性格一樣,黃色性格也喜歡強迫別人根據自己的意願進行改變。黃色性格的人對於利益把握準確無誤,與人相處時才華外露、鋒芒畢顯,好鬥是黃色性格另外一個特點,一群人中,往往是黃色性格的人最為活躍。

綠色性格最顯著的特徵就是性格和善、不願意與任何人發生矛盾。綠色性格的人大智若愚、善於藏拙、返璞歸真,給別人的感覺就是真人不露相。綠色性格的人可以獨善其身、世事洞明、淡泊明志,也可以進退自如、榮辱不驚、生死泰然、心靜如水。

為了別人的感受,綠色性格的人甚至願意去做自己不願意做的事情,如露骨地讚美別人。

fpa性格色彩實際上是一款性格分析的工具,掌握性格色彩,有利於發現自身和他人的性格型別,排除彼此之間溝通的障礙,提升人際交往的質量,享受更加愉悅的人生。

fpa性格色彩 - 測試者必讀

如何解讀測試分數,是上本書的讀者提問最多的問題。這回,在解釋分數和性格的關係前,需您務必明瞭在性格色彩中四個最核心的詞彙,分別是:動機與行為 性格與個性,所有的**基於此,所有的誤解也源於此。

先解釋動機與行為,前者是指原因,後者是指見到的表象。在本書中,我都圍繞一個思想,那就是:任何性格做出任何事情都有其背後真正的原因。

只不過,我們平時疏於思考,沒能力發現當中的規律,更直白地說,就是大家不懂「讀心術」,不明白為何這個人要這樣做;有時更麻煩的是,不同的性格可能會做出同樣的事情,但他們的「動機」完全不同。

好比夫妻吵架,經常女方會一氣之下摔門而出,期待老公很快能哄她回去,很多時候,男人壓根不去理你,只能最後沮喪憤恨地獨自回家。這種事情在性格色彩中,高頻率發生在藍色男人和黃色男人間,可你能解釋出他們的差別嗎?按照「動機論」的剖析,正確答案是:

黃色性格不追的原因是―――要面子,反正不追,你遲早也會回來,黃色性格關注的是輸贏和麵子,認為我去追了就代表在這場戰鬥中我是失敗者;而藍色性格不追的原因是―――我這樣一個講理的人為何要遷就你這樣一個不講理的人?如果你講道理為何摔門就走?藍色性格關注的是道理和公平,認為我去追了就等於縱容你的不講理。

看到了嗎?即使這樣簡單的 「行為」的背後都有皆然不同的「動機」。

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四種色彩性格的分析 1 紅色 行動者。紅色性格的人是快節奏的人,會自發地行動和做出決策。不關心事實和細節,並盡可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實的特性經常會讓其誇大其詞。2 藍色 思想者。藍色性格的人註重思考過程,能夠全面 系統性的解決問題。非常關心事物的安全性,任何事情都追求正確無誤。所以這...