1樓：水周龍盤
是你弄丟的嗎?
不出問題當然沒事.
如果你不吭聲的話.
出了問題只有你的問題,
2樓：深圳商務律師
公司的重要檔案一般都有存檔，能補辦的就儘快補辦，防止損失擴大化。員工造成公司損失的，要承擔賠償責任，可以和公司協商解決。
3樓：匿名使用者
同意樓上的。
再說了 到底是誰弄丟了也不知道~！原先是誰在儲存的。
4樓：匿名使用者
有沒有搞錯，合同原件也能丟。
快說明吧，要不
不定哪天出大事
把單位的重要檔案丟了，怎麼辦
5樓：橢徘著詭
看來你公司並沒有系統制度，檔案資料管理紊亂 你也不像職場老手，處事不夠
版精明得當，慢權慢來吧，以後會越來越精的 如果現在這個公司不是什麼好單位，那不妨換一個 順便換個心境 如果你願意把現在的工作當作初進社會的經歷
我把公司的重要檔案弄丟了,怎麼辦? 20
6樓：匿名使用者
弄丟了是什麼意思？如果只是找不到了，記得名字可以搜尋一下。
如果是不小心刪除了用這個軟體easyrecovery可能能找回來。祝你好運！
7樓：無所謂
真的那麼重要的話，那就要找專業的資料恢復的人員幫忙了，自己弄要是弄不好會更大問題
8樓：匿名使用者
是物理檔案丟了，，還是在電腦上被誤刪了
9樓：匿名使用者
恢復資料，finaldata 這個比較好。就是慢。
一不小心把公司重要檔案弄丟了，公司決定把我開除，請問工資可以要過來嗎
10樓：李浣
開除要付你3個月工資，只要你沒有犯法，公司必須給
11樓：段國款
當然可以要過來啦 但是你要知道那個檔案對公司的損失有多少 如果你要工資 公司讓你陪損失 你就要考慮一下這個公司還是要不要了 一般會直接給你工資的
12樓：霸氣航行天下
通過人社局可以要回來。
我把公司檔案弄丟，該怎麼辦？
13樓：匿名使用者
看來你公司並沒有系統制度，檔案資料管理紊亂你也不像職場老手，處事不夠精明得當，慢慢來吧，以後會越來越精的如果現在這個公司不是什麼好單位，那不妨換一個順便換個心境 如果你願意把現在的工作當作初進社會的經歷
14樓：李敢言
辦公事哪有什麼人情講呀。
你先看看吧。公司領導都是怎麼說的。隨機應變，其實沒什麼，我看你也是剛出來參加工作。
對一些事情不是很瞭解。現在壞人太多了，俗話說「害人之心不可有，防人之心不可無」，如果實在幹不下去，咱就不幹了。沒什麼的。
15樓：匿名使用者
這個是你們公司管理機制的問題,重要的檔案用完要歸專人管.怎麼能使用者和保管者是同一個人呢?現在就算是有人陷害你你也說不清楚,誰證明你放好了?
是爺們就別逃避,該怎樣就怎樣.承擔起你應該承擔的責任,看能不能幫公司儘量挽回損失,再考慮辭職.
16樓：匿名使用者
有人在暗中陷害你。誰在這個時期對你落井下石得厲害，誰就有更大的嫌疑。你明白了？職場多小人，mm且當心啊！
17樓：匿名使用者
建議你單獨和你們總經理聊聊！
18樓：匿名使用者
應該先穩穩，把事情解決了再辭職。 這樣會被懷疑是內賊的，對於以後的就業形像就很不好了。
19樓：鐵塔男人
放長線叼大魚！mm要會做秀！gg才會喜歡mm！
公司檔案被我弄丟了怎麼辦？
20樓：水韻悠揚
裝傻咯~~~要不~~坦白吧~~~
如果註定要死去,那就華麗的 帶上尊嚴 與人格 死去吧
21樓：匿名使用者
被發現 就等著被炒吧
只有繼續裝不知道
我把公司的東西弄丟了該怎麼辦
22樓：匿名使用者
不知道丟失的這個機器到底多少錢？其實不管價值的高低，都沒有一個人的誠信重要，對嗎？
與其每天提心吊膽地怕公司發現這件事，還不如自己主動承擔責任。
既然您能在這裡徵求大家的意見，說明您其實是一個很誠實的人，所以才會糾結，如果換做其他人，直接爛賬就是了。
所以，不要輕易放棄自己的優良品格，既然是自己的失誤，就要勇於承認，你要相信一句老話；「吃虧就是佔便宜」，一個有誠信的人，為自己帶來的益處遠遠大於壞處。
23樓：匿名使用者
這個真的取決於你的個人素質，不要想太多了，按照你的想法去做就對了。我可以給你分享一個我的事，上個月我同事從公司宿舍扔鑰匙給我，把一福特小轎車的前擋風玻璃砸了一個小碎縫，但是沒砸破，就是看上去不美觀，當時就我在下面，沒人看到。是我自己去通知管理處找到車主賠了他1200塊錢。
有時候我也覺得我當時直接走就不用賠錢了，但是那可能就不是真的我了。所以，別管別人說什麼，關鍵是維持你自己的心，不被他人動搖，希望對你有幫助。
不小心把公司的資料弄丟了，最嚴重後果是？？
24樓：匿名使用者
如果是很重要的檔案他們應該先提前 告訴你要備份一個我相信他們是在米告訴你檔案重要的前提下要你維護的吧 維護完了再告訴你有多重要吧
這就是說你在不知情的前提下做的事情
頂多算你個小過失 不會有很大問題的
25樓：匿名使用者
如果你是代表公司去修理的，那麼你最中就是被開除，可能要承擔一定的民事賠償，不會有再嚴重的了，資料如果恢復出來了，那麼恢復資料的費用可能要讓你承擔一部分。
建議你以後做系統，帶一塊行動硬碟，在對方監督下，先備份出來，以確保安全。或者帶一個外接燒錄機。
26樓：匿名使用者
一點問題都沒有 拿到資料恢復公司 就搞定，小事情 幹嗎那麼大反映
27樓：聰明雪糕
就我所學，從法律上，這種過時行為應該不致刑事責任，但承擔民事責任的風險是存在的。而且也要視具體情況而定。
一般來說（想必）貴公司會在內部對你進行處理，如革職。如果情況真如你所述那麼嚴重－－100，200萬什麼的，你需要承擔的責任一般是無法及於你的家庭財產等等，即是說，作為一個財產較少的打工者，我想貴公司應該不會興師動眾對你提起訴訟，因為法官會考慮你的具體情況，公司勝訴你也沒有什麼可執行財產，這種賠了夫人又折兵的事估計沒有人會做（不僅無法受償還需花費訴訟費用和人力）。
話說回來，那些資料是否真那麼有價值是很難舉證的，因為如你所述，那些資料所謂價值很大程度只是預期利益，中國法律在這方面是比較空白的，通常實踐做法很謹慎，一般不會認同，即使認同也數額很小。
不要太擔心啦。你現在就想辦法看看有沒有備份或者系統恢復啦
28樓：匿名使用者
畢竟你的操作確有失誤,但不用想的太嚴重.他們也有責任,要是真象他們說的那樣檔案那麼重要,肯定要備份.在你維護前沒有告訴你那些檔案的重要性.最多就是走人
29樓：匿名使用者
首先要看責任的劃分，
你只是刪除了一個檔案，和檔案的價值沒有關係，何況價值是對方說的，假如是1千萬 一個億又當怎樣呢？
主要上一以下幾點：
1.有沒有主觀意犯意？
2.有沒有操作不當或錯誤？
3.有沒有獲利？
對方也有責任：
重灌系統誰都知道會刪除檔案和程式 事先要進行資料備份，有沒有提醒操作人員？
30樓：匿名使用者
什麼百萬百萬的，那是敲詐！根本不用理會！其他
的不說，在裝系統時候他們有告知相關問題嗎，如果沒有免談！有書面協議嗎（關於資料的重要性、內容等等），沒有免談！退一萬步，他們能提供資料存在（硬碟）的證據嗎？
所以你根本不用去理會，最多就是從自己公司走人。
31樓：手機使用者
作為一個系統管理員來講，這種錯誤是很低階的，我可以告訴你最壞的處罰是公司炒你魷魚！如果公司內部作出讓你賠償100萬，你肯定不會賠償，你也沒有經濟能力賠償，從法律上講100萬是一種間接利益，在訴訟中不會得到支援，就算對薄公堂，最主要的問題還是舉證很難，公司打官司是很難贏你的，你不用擔心。
32樓：匿名使用者
應該會要求你賠償吧~~沒錢賠他拿你也沒辦法~~打官司會涉及到主要責任問題
33樓：媽咪寶貝開心
1常見的問題
2資料維護保管由具體業務主管人員及領導負責，和你們硬體維護並無直接關係。
3你只從你工作範圍角度承擔責任，罰錢或辭退，不屬承擔刑事責任的範圍。
4如果是公司重要資料都應該在伺服器上備份，而不僅僅弄個硬碟。
5別擔心，別給自己太多壓力。
34樓：文藝特務
革職或賠錢，嚴重的是坐牢
35樓：匿名使用者
恭喜你，即將升級頂替上一帶主管，公司正好要銷燬證據，沒想到你幫他們銷燬備份的證據，即將升級..
36樓：水張潮高
自己做的事情自己承擔 不要想的太壞
37樓：烏拉拉小西瓜
你就職的單位要為此承擔責任，但是責任承擔後他可以向你追償．由於該損失不是你故意造成，所以最嚴重後果就是被炒，並賠償一定損失．
38樓：汶江
你可以推卸的責任是,在你進行系統維護前,當事人沒有告訴你電腦裡面有重要檔案,在什麼位置,所以才使資料沒有備份而丟失.你跟你們公司負責人說,找公司的法律顧問解決,他會給你想辦法的!
39樓：★mm漂亮
你的什麼破公司 連個備份也沒有 真驚了～
40樓：雪花飄來
沒有備份嗎?應該有吧,公司又不是隻有一臺電腦
41樓：匿名使用者
沒有什麼後果了。負點責任不就沒事了。大不了走人了。
催眉折腰事權貴，使我不得開心顏。何必呢。。人生在世，須盡歡
42樓：手機使用者
我要是象你走投無路就去砍他們
公司把我的檔案丟了，怎麼辦單位把我的檔案弄丟怎麼辦？
可以要求單位承擔相應的責任。檔案是不可以再生的，由此對你造成的損失，可以要求其承擔責任。如果個人與單位 包括委託管理檔案的人才服務機構 職業介紹所等 有存放檔案的協議，單位把個人檔案丟失了，個人可以向法院起訴用人單位，要求其賠償因此給個人造成的經濟損失。如果調到新單位後發現檔案不在，可以到向原單位查...
圓通公司把我寄出的物品弄丟了。我該怎麼辦
當然他們應該賠償，但現在賠償方式完全是按快遞公司的條款，明顯對客戶不利，他們的賠償根本無法補償客戶的損失，所以，對貴重物品寄送，最好買上保險，否則一旦遺失，損失太大了。你現在也只能讓他們賠償了，至於賠多少也只能看他們公司的態度了。如果你寄快遞的時候沒有保價，那就按快遞費的三倍賠償，如果你保價了就按你...
我的檔案被學校弄丟了該怎麼辦？怎麼重建檔案
檔案是從高中畢業開始記載的。裡面一般會有高中的畢業成績，大學的報考單，大學的成績單，自我鑑定，轉正定級表，結束勞動關係證明等等，如果檔案丟了，可能需要重頭補這些東西，我建議你最好找原單位商量。讓他們寫個證明，證明你的檔案被他們遺失，補以前的材料讓他們來做。回到戶口所在地的勞動局問問具體的事宜。如果你...