1樓：若寒
需要從青島轉到你現在這個單位，具體情況打**
我在青島一家國企剛剛辭職，我的檔案還有戶口都在青島的這家公司 20
2樓：昆重帥師
現在公司不幫你解決的話
兩種可能，要麼是原來的國企幫你保管，要麼是打回原籍去
不會主動通知你去辦的，要自己去辦
3樓：匿名使用者
1、辦失業證，如果你在濟南工作的話，就是能在青島領到失業金。
2、到濟南上班，落戶的事情，要聯絡你現在濟南的單位。如果公司不管的話，可以放在青島，如果想放在濟南的話，可以通過濟南的人事**公司。
我13年畢業後在青島一家公司工作，現在辭職了，檔案在我手裡已經兩年了，請問我怎麼啟用我的檔案？
4樓：來自客家圍屋無邪的鹿角檜
什麼叫啟用檔案，一般畢業都檔案都放到當地的人才交流中心，只有找到了單位後才會轉出到工作單位，你已經辭職了，再找到工作單位後再把檔案交到後就可以了。
5樓：來自卞和洞吸引人的落羽杉
到戶口所在地的便民服務中心，諮詢一下，找到託管檔案的視窗辦理存檔就可以了，很方便的。
6樓：星星之狐
建議回戶籍地，到人社局存放檔案，或者存放人社局及下屬就業局及人才市場，即可啟用檔案。
7樓：
啟用是什麼意思？如果暫時用不到你的檔案的話，你可以放回戶籍地的人社局保管。
畢業後到國企上班,兩年後辭職考上事業單位,需要當年的報到證,原公司找不到了怎麼辦 20
8樓：
1、《報到證》自畢業之日起三年內遺失的，應由畢業生本人提出申請，學校和用人單位出具證明；
2、在《報到證》丟失地公開發行的報紙上宣告作廢一個月後，持上述材料上報省畢業生就業主管部門審批後予以補發。
3、畢業之日起超過三年《報到證》遺失的，經核實後，由省畢業生就業主管部門根據上述補辦程式出具《畢業生就業報到證證明》，該證明和原報到證具有同等效力。
4、省外院校的畢業生，應到畢業學校所在地的省級畢業生就業主管部門申請補發，具體流程參考當地相關規定。
補辦需要登報1個月，所以正常最快也得1個月。如果你通過學校老師找教育廳改派老師加急的話，應該可以快一點。
祝順利！
9樓：龍達財稅
找不到報到證，就讓公司幫忙開個證明，應該是可以的！
10樓：
補辦！諮詢發放報到證的部門是正解！祝順利
11樓：匿名使用者
報到證和畢業證一樣，終身只有一份，不能補辦，那些說什麼公司開個證明可以？？那麼遺失的是你的畢業證的話，讓公司開個證明可以？？公司的證明怎麼可能作為對報到證有效的法律證明？？？
高校開的證明都遠比公司有效，公司是什麼？？是私人企業，他的證明對於公職有效？？笑話。
樓上怎麼想的，不懂就瞎說什麼，不懂可以閉嘴。
而說能補辦的，那補辦的是什麼？？是《畢業生就業報到證證明》，也只是一份有法律效力證明而已，而且補辦這個證明歷時時間太長，你等不到那個時候。
只有一個辦法，報到證是一式兩聯，一份是你交給公司的，一份封存在你檔案中，你可以去檔案管理地，說明原因，借出檔案中的那一聯報到證。給檔案管理地寫一個借出證明，寫明借出的理由和歸還日期，借出來去辦理你的政審手續。
我剛從國企辭職，工作4年，現在去事業單位上班，請問我的工齡能否連續計算，如何操作？？
12樓：
可以。找人事部門諮詢辦理。
13樓：匿名使用者
可以連續計算工齡，不用你自己操作，檔案轉移過來，人事部門看到你的檔案，自然就會按照規定計算了，
14樓：偶本布衣
如果你是考上的事業單位,應該算,因為你考上了事業單位才從國企辭的職,
你現在的事業單位應該給你辦理轉接關係,就是檔案得從以前的單位轉到現在的單位,並從原單位開出你的組織關係,工資源證明,這樣你的工齡就照樣計算了,
15樓：匿名使用者
可以連續算，從你辭職的企業中開個離職證明，交到你現在單位的人事部，就可以了。
16樓：寶貝妞愛太陽
你個能量好大啊，我也想。你可以幫我嗎？
我在青島國企單位工作了十年，現在想辭職，請問有失業補助金一類的補償嗎？
17樓：紅色十月節
主動辭職的話企業沒有支付賠償金的義務，也不能去社保局領取失業保險金。
我現在在一家國企，考上了事業單位，請問關於調動關係和保險之類的事宜。
18樓：七月流冰
你這種情況有兩種處理方式：1、如果你本人辦理過轉正定級手續，是有職稱的幹部身份，你考取了事業單位，是可以辦理調動手續的，即從現在的單位調入你考取的單位，是不用辭職的；2、也可以辭職，以應聘方式到你考取的單位報到，但這種方式有風險，在沒有肯定考取單位錄用之前，這邊辭職那邊若有變故怎麼辦？所以要先搞定那邊才能謹慎從事。
因為你是瞞著單位人事部門的，真的要走可能會有一些障礙，所以你得先跟你所在部門的領導要溝通好，只要所在部門領導願意，人事部門也就不好設定障礙了，這就要看你為人處世和口才了，人往高處走一般都能理解的。社保是可以跨省轉移的，無論你辭職或調動都不影響社保轉移手續辦理。
19樓：留語詩
事業單位的情況是不一樣的，有些事業單位是可以的，有些是不可以的，要看你具體單位的規定，我們情況差不多已經辦理成功，歡迎來交流，
你好，請問你是在青島事業單位上班嗎？我前陣子考的事業單位，我想問下你的戶口落在青島了嗎？ 10
20樓：馬鳳鳳
是啊 已經落下了 我是08年過來的 考完編後就落下戶口了
21樓：匿名使用者
落戶有要求，本科以上，有工作，專科的需要是緊俏專業
急求！我從一家國企辭職 但是單位不放我的檔案 怎麼辦
22樓：佳佳皮卡丘
1、如果你認為時間更重要的話，交違約金解決問題為上策。當然，可以試圖討價還價，比如從20%降到10%。
2、如果你不怕操心費力的話，這種做法是有問題的，你可以到社保申請仲裁，要求給你檔案。但是要注意也許單位也有一些說法，一般不會順利就調解成功放你檔案的。
3、必須注意任何法律糾紛都有風險，尤其是要花費時間，即便你甚至將來都可以要求原公司補償你的損失，可是如果你真造成損失了，豈是錢所能補償的，即便補償又能有多少呢。
因此還是要儘快解決問題，投入新的工作，糾纏於現在的錯誤，就一定要評估是否值得。
23樓：汗芮波
辭職的話，一般得是自己的直屬領導同意才可以的，人事部門只不是協助走完所有的程式而已，還是分析一下問題出現在哪個環節或者負責人身上吧，時間提前一個月，應該也是符合規定的。著急沒有用，推斷問題出在**，去找相關部門或領導好好談談，本著相互理解的原則，相信事情會有一個結果。
我在一家工廠做了兩年，辭職換到鄰近的一家工廠，那家工廠的主任說離的太近怕和原單位發生矛盾，怎麼辦
此處不留爺 自有留爺處 離職跳槽是非常正常的事情，怎麼會與原單位發生什麼矛盾呢，不用太擔心的。除非你帶走了原單位的什麼商業祕密，那是另一回事了。祝你好運！我在一家工廠是做事兩年多，最近廠方更換一名主管，新來的主管對我們員工實行壓迫管理我們對他的管理方式 沒有這種道理！辭職書還分什麼類！這是廠房的託詞...
在國企辭職後檔案會一直在原單位嗎？很多年後想轉出來可以嗎
企業職工檔案管理工作規定 中有如下的規定 1 公司員工如果發生了工作調動 辭職 解除勞動合同，或者是被公司開除 辭退等，應該由原來的單位，並且在一個月的時間內，將檔案轉交到新的工作單位，或者是戶口所在地的街道勞動 組織人事 部門。2 員工如果在工作期間被 原來的單位後期還準備聘用，檔案可以不動，讓原...
請問我現在面試一家國企，已經確定招聘我了
那你就去跟原來bai的單位談，讓du他們給zhi你辦個離職證明。dao如果涉及到因為是私企版，老闆因為你的權擅自離職肚子裡有火，你可以態度好一點，姿態低一點，尋求得到他的原諒。一般來說，不會不給你辦理的，原來的公司不給你辦理既得不到好處，也容易拉仇恨，而且道德上也說不過去。勇敢點去跟原來的公司談，但...