1樓：不要在逗留丶丶
如果你不管從什麼方面都是一個很平凡的人，平時在公司也不突出，同事突然對你很親近，對你說各種好話，那麼這個時候你就要小心了，很有可能這個同事正在想辦法趁你不注意給你下個套子。可能你身上有他想要的東西，也有可能是因為他想要做什麼事情不想自己出面，想要讓你做那個出頭鳥。
如果同事請你幫忙做什麼事情，很輕易就答應了，那麼以後他就會經常性的請你幫忙。因為他看你看你是老好人，很簡單就答應下來了，如果你以後不答應他的請求反而會生氣，認為你做事小氣，一點忙也不幫。人都是這樣，柿子挑軟的捏，你給同事的感覺就是軟柿子。
所以對他人的請求要學會拒絕，不要什麼事情都往自己身上攬，適度的幫助同事對誰都好。
喜歡八卦是每個人的樂趣，八卦有益身心健康，不管是大公司還是小公司，都會有八卦的人。平時聽聽八卦還好，喜歡說八卦那個人就要小心謹慎一點了，因為你和同事說的每一句話都有可能被人傳出去，傳入到老闆的耳朵裡。這對你的職場生涯完全沒有好處，還有可能會讓領導對你的印象變差。
如果你的同事讓你去幫他向領導彙報他的工作，那麼你一定不能夠答應，這很有可能是一個陷阱。可能他的工作出了問題想要讓你幫他頂罪，所以把你推出去承擔老闆的怒火，你一定要堅決拒絕他的請求，隨便找個理由假裝自己很忙。
2樓：職場心機婊
職場也難免不了各種套路，你們知道有哪些套路呢？
3樓：小七宋先生
關於薪資的套路，你知道多少？
4樓：派大星
職場套路很多很多。一不小心你就會被踩雷。要多瞭解一些職場道路，以後工作會用到很多很多。
5樓：嚇翻我
有人的地方就會有明爭暗鬥，習慣面對辦公司的一些潛規則，有助於更好的工作，要調整好自己的心態。
6樓：匿名使用者
要說真正的套路確實挺多有時候需要你傳達一句話，有可能這句話本身就有問題，這時候一定要分析任務背後的邏輯，不要簡單的進行復述。
7樓：派大星的元芳
只要有人就會明爭暗鬥，所以不要對任何人報以百分之百的信任，因為他，說不定什麼時候就會拌你一腳。
8樓：sky夢
職場套路很多，其中一不小心就會上當，平時多注意一點就不會被別人繞進套路里了。
9樓：匿名使用者
有人在就有是非，就要和別人勾心鬥角，職場就是一個大染缸他可以教給你很多你以前不會的東西。
10樓：懓犝吖
要建立自己的行業觀不要受他人影響，要懂得識眼色，簡述每個任務背後的邏輯性，而不是重複敘述。
11樓：雪白的發亮
工作會有勾心鬥角。 有人在就會有議論。也不是每件事你想做就能做的很好，話只能聽一半。
12樓：匿名使用者
有誣陷他人，謀生職位的，還有背後說壞話的，偷竊他人成果的。
13樓：匿名使用者
性格隨和的員工工資較低~
14樓：tom貓哦
這個我就不曉得有多少了。但是你一定要去多瞭解。不然這個職場之路很難走。
小心**路，面試時的職場暗語你懂多少
15樓：匿名使用者
前段時間，聽準備辭職找新工作的朋友講了這麼一個笑話：
hr：能接受義務加班嗎？
應聘者：我上班不要工資。
hr：開什麼玩笑？
應聘者：是你先開的玩笑。
聽完以後會心一笑，深深的為這位仁兄頗高的情商點贊，瞬間破解hr的套路。其實，想要了解公司的第一步，便是要聽懂hr說的「話中話」！因為她的每句話，都是滿滿的套路啊……
套路一：我們公司是彈性工作制
真實含義：早上按點來，晚上加班是必須的。義務加班是你的職責。
套路二：我們公司是扁平化管理
真實含義：老闆沒有單獨的辦公室，工作時間不要刷微博、逛**。
套路三：我們團隊特別有活力，氣氛好
真實含義：這個團隊中的成員，工作經驗最多不超過一年，都很年輕。而且老闆會經常組織聚餐，不去不行。
套路四：我們公司需要的是複合型人才
真實含義：你既然拿了這份工資，就要做好乾2-3份活的準備。
套路五：我們是創業型公司，發展會很快
真實含義：我們公司才起步不久，還沒有啥成就，你進來會被累成狗。
套路六：我們公司經常會有下午茶**
真實含義：呵呵，你吃了公司準備的零食，就乖乖留著加班吧。
套路七：我們公司是不贊成加班的
真實含義：領導是不會主動提讓你加班的，反正kpi做不完，扣的是你的工資。
套路八：我們公司這個崗位提供的工資已經是同行業最高了真實含義：你的崗位就只能給到這個**，你提的多少都沒用，能做就做。
工作後，你經歷過哪些職場套路？
16樓：真好看
套路一:當天面試當天上班。
套路二:面試的時候一般都會問你能不能接受加班套路三:就算加班也不能加到太晚
套路四:有些會說做的好給員工分股份
套路五:hr會問你在什麼情況下會辭職
套路六:把公司當自己的家，自在點不要太拘束套路七:老闆會說我們就是他最大的財富，會讓你覺得公司很器重你，一定洗心革面，以公司的利益為己任，想老闆之所想，急老闆之所急，隨時準備著加班為老闆謀福利
17樓：匿名使用者
職場上，工作分成很多種，有比較好應付的，有比較難做的，當然了也有比較單純的工作，對應的就有充滿套路的工作。
你知道在平時的工作中，哪些工作都是有套路的嗎？
今天職場小才迷就帶大家學習下，職場上，這4個工作滿滿都是套路，你再怎麼幹也不會發展太好。
1、給領導當助理。
有的人的職位是某某領導的助理，覺得自己很了不起。但是其實這只是一種打雜的崗位而已，幫領導去做一些瑣碎的事情。
這種崗位和一把的職能崗位比起來，最多就是能狐假虎威而已，要說有啥真本事，就是吃青春飯，把領導哄開心了而已。
2、給部門當文員。
有這樣一種崗位，要做部門文員，說白就是給整個部門工作服務的，這種工作看起來對各個模組都懂一點，但是實際上，也是一個打雜的行當，真本事也是很難學得到。
現在很多人覺得這個崗位好，是文員，會很輕鬆，其實我想告訴你，這種崗位既沒有技術含量，沒有不輕鬆，關鍵公司還很低。
3、業務方面的內勤工作。
每個公司都有市場，那麼市場方面自然是需要有內勤的，這些內勤人員說白了就是銷售支援。這些工作其實也是很夠嗆的，要想學到真正的本事，而是要到前端比較好。
4、資料保管人員。
如果你想招聘資料保管人員，那麼很容易就會有很多人投遞簡歷。但是我想說的是，這種崗位看起來就是養老型別的崗位，很難有大的作為。
如果說有大的作為，那就是學習和培養下自己的任勞任怨的精神而已，說白了就是混日子。而且隨著數字檔案的發展，這部分崗位很快就要被淘汰了。
上面這4種工作你接觸過嗎？如果你接觸過，你就一定能理解我所說的了，我認為在職場中，最重要的就是做有意義的工作，如果總是接觸這些充滿套路的工作，做久了對自己沒有意義，更不會有什麼價值啊。
18樓：匿名使用者
自己剛開始工作的時候，最簡單的套路就是先工作15天，然後在工作一個月，自己才能領工資，還有就是老闆老是要求加班，但結果卻沒有加班費。還有就是在工作中碰過單面一套，背後一套的真小人！
19樓：匿名使用者
哈哈，這裡的套路很深啊！不可以亂說話，輕易發表自己意見。那樣很可能就在你身邊的人就背叛了你，是你自己在一個尷尬的環境下工作。
20樓：狂人橫刀向天笑
別信場面話（畫餅）
這一類主要是老闆領導們常用的手段，為了調動手下人的積極性，他們總會採用類似於拍拍你的肩膀說「小夥子，幹得不錯，我看好你」「明年給你加薪」「你這麼努力，年終獎肯定不會少的」這類的激勵方式。這個時候你可不要天真的信了，雖然表面上還是要表現得很開心，但是心裡一定要明白這種的只不過說說罷了，當不得真。要記住一點：
如果獎勵沒有到手，千萬不要抱著太大的期望(要不然很有可能就是期望更大失望也更大)。
當要站隊的時候，千萬別表現得與世無爭
每個領導都會建立自己的圈子，互相之間暗鬥也不少。當你遇到這種站隊的情況，千萬不要去表現得與世無爭！像有些新人兩邊都討好互不得罪，還覺得自己做的非常完美，其實是大錯特錯了。
你越是表現得與世無爭，只會讓兩邊覺得你另有居心，成為公共的眼中釘，成為孤立的物件。事情做好了，沒人會去提拔你；事情做不好，或許就會聯手打壓你。
儘量少發朋友圈
如果你的同事，上司，老闆在你的朋友圈中，那就別什麼事都發一條朋友圈了。發日常生活照，難免被同事說閒話（有些事傳著傳著就變樣了），而且也會讓老闆覺得你平時很閒。或許有人會說我分組可見就好了，可是有些時候分組可見也不是那麼好用的。
有些時候收起你的善心
在不瞭解一個人的情況下，請謹慎些，收起你的善心。有些時候你好心幫同事做了個**，做了什麼內容的時候，一旦出現什麼問題，非但不會讓他感謝你，還會覺得你是故意要害他，再就是他會把責任直接推給你，說是因為你的插手打亂了他的計劃
21樓：蘭亭雨點
人事變動，從高崗位騰出來讓給別人，自己根本沒有選擇的機會
22樓：匿名使用者
套路其實有很多的，比如說一些公司的老闆，在面對員工提出加薪的問時，這些老闆一般就會使用套路，他們會和你談談人生的理想談成就感，就是不談錢。這就是套路
23樓：匿名使用者
面試的時候就遇到各種套路。
套路一：週六去面試的，當天就讓我上班。（我以為那天只是個例外，不可能以後都這個樣子吧，國家都法定雙休了，那麼大個公司不會違法的吧，其實這家公司根本沒有周末，你要做好隨時加班的準備）
套路二：面試的時候一般都會問你能不能接受加班。（這就是告訴你加班是沒有加班工資的）
套路三：就算加班也不能加到太晚（這其實就是公司不給你報銷車費）
套路四：有些會說做的好會給員工分股份（哪個老闆不會畫大餅，其實就是告訴你這輩子你就別想加工資了）
套路五：hr會問你在什麼情況下會離職（代表著你的工作量巨大，雖然你的工作崗位只是文員，但是你的工作內容將包括但不限於保安，會計，出納，迎賓，前臺，後勤，保潔，所有你能做不能做的，你都要做！）
套路六：把公司當自己的家，自在一點不要太拘束（這句話的意思就是：自己把辦公室滴衛生做一哈，然後要你多做事少回家，把公司的客戶當成你的爹媽）
套路七：老闆會說我們就是他最大滴財富，會讓你覺得公司很器重你，一定洗心革面，以公司的利益為己任，想老闆之所想，急老闆之所急，隨時準備著加班為公司謀福利（你們老闆就差跟你說，你是你們公司的搖錢樹，你一走你們公司非垮不可，你如果這樣想了，你對自己的定位還是滿準確的，不過，靈魂人物，除了本職工作，還要多學點以外的技能，這樣你才能一個頂十個，獨佔你們公司的鰲頭）
24樓：匿名使用者
職場是戰場，套路很深的呀。職場小白，感觸頗深。
那還是我大學剛畢業，平生遇到的第一個工作，由於我平時老實話少，總感覺有人在找茬，跟你過不去。其實領導在工作中，最喜歡做的工作是欺負老實的下屬，這好像已經成為職場的潛規則。
找各種理由，增加工作量。
在我的工作中，像這種情況是經常發生的。有時想拒絕又很難啊。為了不得罪領導。只好忍著幹。其中的苦處，只有自己才清楚。拒絕不行，幹又幹不成。哎難啊！
乾的比人多，得的比人少很少。
古人云，君子不器。說實在的 ，你就是領導的一個棋子，就是用來幹活的。如果遇到一個好領導 ，那就是幸運的事兒。
他會考慮你的需求 ，培養你，發展你的潛能。我已厭倦了給人當機器的職場生活了。
職場一如入深似海 ，從此周郎是路人。
在工作3年後你悟出什麼職場道理，工作後，你悟出什麼職場道理？
我覺得，在職場不要做羊，要學會做狼，為什麼，因為狼是團隊型動物，搞好團隊關係是非常重要的，其次，狼是吃肉的，吃素還想做大事不可能，再者，狼是反應迅速的，職場別人給你資訊，你最好是能儘快給出反應，切忌扭扭捏捏，沒有多少工作需要這種人的。賺錢是最好的修行，要做一個思想者，別跟一個比你年紀大的人比套路。年...
對你來說，什麼是同事不會跟你說的職場套路
你要記住，在職場裡可以不做壞人，但至少別那麼善良 也可以善良，但至少別那麼容易相信人。同事只能是同事，不要在職場根據個人喜好去信任誰。要與同事保持距離，同事就是同事，是工作上的聯絡，生活中不要有過多的聯絡。除非離職之後，你們或許可以成為生活中的朋友。就是在對領導的的一些套路，在面對領導的責難時的一些...
女生怎樣在職場中保護自己，你知道女性在職場中該怎樣保護自己？
職場鋒孫關係錯綜複雜讓基備,那作為一個職場人,在職場中工坦毀作和生活,我們應該如何去保護自己呢?1.如果沒簽訂合同最多可以要求11個月的雙倍工資。2.試用期也需要做稿簽訂勞動合同。3.被辭橋胡橘退敏團都應該獲得補償金。首先呢自己要自重，還有呢不要去交一些亂七八糟的朋友啊，這樣對你是沒有幫助的 蒼蠅不...