1樓：匿名使用者
每個縣所定的情況也是不一樣的，因為國傢俱體下發到下面的時候都是要變的。
還有就是一要看你的工齡，二是教學水平。呵呵，和帶課也有一定的關係，一個帶數學的老師和美術的能比嗎。
三就是要有人有關係了。這都是潛規則了。不用我多說了。呵呵你教的是一中，師範，還是慈濟高中，如果是鄉鎮高中就不好說了。
你應該是沒有入編吧，
工沒入編前，自任教起採用基礎工資和浮動工資相結合。基礎部分：本科每月800元：
專科每月600元。浮動部分就是課時補貼，多代課多補助，總工資保證每月1000-1500元。入編後，只享受課時補貼，對不入編者採用工資年限制，除享受以上兩部分外，對工作一年後，每月增加50元：
工作兩年後每月加100元，以此類推，直到每月增加300元為止。對有特殊貢獻者工資再向上浮動。
我說的就是基本工資，暈，學校不給你漲我也沒辦法啊。
2樓：匿名使用者
我家小學的老師一個月的工資是1600元左右!信陽平橋的
3樓：中公教育
公辦教師的基本工資是有明確標準的哦，要漲都是統一漲的，基本工資是不高，但是教師一個月綜合起來也還是不錯的，而且假期很多
信陽幾個區的教師工資什麼時間統一 10
4樓：匿名使用者
這個問題是不可能的。
市區和農村的工資是不一樣的，
而且市區各個學校工資也不一樣的。
信陽老師的工資大概是多少？
5樓：獨自逍遙生
初中的一千多，高中的也差不多這個數
6樓：匿名使用者
什麼老師？小學？中學？高中？幼師？還有，你是什麼職稱？
信陽市中學高階教師工資是多少了？
7樓：匿名使用者
啥？巧了我父母就是。工資！！你不會想當老師吧，勸你別。總得來說我覺得很少。我知道是高階的。教書近30年了，錢嘛~我不說了吧，反正不多。相信我。
讓珊瑚遠離驚濤駭浪的侵蝕嗎？那無異是將它們的美麗葬送。
8樓：家住賢橋邊
那還得看工作年限，一般2500到3500吧 不過也有區域差。
信陽高中教師待遇
9樓：匿名使用者
3500的樣子，這是平均工資，具體不清楚，你得問那的老師
10樓：很恐怖的喜太狼
我知道我們班主任帶高三 是 4000左右、、本校的
11樓：匿名使用者
信高不用說啦，全市最好的，待遇不用愁，發展前途也好。每年都有那麼多羅高、光山二高的被挖來
信陽市高中教師現在待遇咋樣
12樓：武警大校政委
可以的!我不少同學師院畢業當老師,在信高,九中當老師,待遇還可以.在信陽算中上收入了!
13樓：頹廢的騾子
現在高中教師待遇非常不錯。
14樓：匿名使用者
我們學校的老師還不錯，就是校領導太腐敗了
15樓：匿名使用者
也要看教的學科了，不同的學科，課時費和津貼什麼的都會不同
16樓：匿名使用者
待遇可以 ``學生都罵
全勤獎屬於基本工資嗎，關於全勤獎和基本工資的問題？
全勤獎為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設定的一項獎懲制度，不屬於基本工資的範疇。全勤獎包括主營業務收入和營業收入還有其他業務收入的和。會計學中，銷售總額等於按銷售 計算的初始銷售收入或流入資產的價值。根據國家統計局1990年1...
加班工資底薪按什麼計算，加班工資按基本工資計算對嗎？
當然是按底薪，就是公司給你開的工資檔，你還想能有多高啊？老闆是來剝削的，又不是來做慈善的！勞動法 規定 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300 的工資報酬。用人單位只能支付法律規定的加班工資報酬，不能以安排補休而不支付高於正常工作時間的加班工資。而且，這裡所指的 用人單位應支付不低於工資...
工人收入由 基本工資 教齡工資 績效工資特優津貼等構成
一般情況下，員工的工資由 基礎工資 和 考核工資 兩大模組組成。基礎工資 基本工資 崗位工資 各種津貼 加班工資 考核工資 月度考核工資 季度考核工資 年度考核工資 切樓主，你又憤青了 實際上我就認為按照當地最低社保繳費標準交滿15年久夠了，就可以不交了 因為我發覺交的時間越久，自己的繳費標準越高越...