教師編制考試都是考什麼內容啊請問教師事業編制考試和教師招聘的考試科目有什麼區別,都考什麼?我

2021-03-05 10:42:50 字數 5608 閱讀 2533

1樓:敏試教育

以當地省份公告為準,下面以2023年江西教師招聘考試為例:

中小學教師崗位考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科,**、體育、美術教師崗位筆試和麵試成績分別佔40%和60%,其它學科教師崗位筆試成績與面試成績各佔50%;幼兒園教師崗位考試科目為「幼兒教育綜合知識」一科,筆試和麵試成績分別佔40%和60%。

2023年江西教師招聘考試大綱發生了改變

新大綱主要內容分為:教師職業道德與教育政策法規教育學教育心理學三個部分,這在原來舊大綱的基礎上刪除了文化素養時事政治部分。

各部分的分值也有所調整,教師職業道德與教育政策法規的分值佔比調整到15%,教育學和教育心理學由原來的45%、35%增加到了48%、37%。具體見**:

考試題型調整,在舊大綱的基礎上增加了多選題,刪除了簡答題,辨析題的題量增加,具體如下:

面試主要考察考生的教育教學能力和水平,一般採取試講、說課、專業展示等方式進行。

2樓:e飄d過

師範專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格,參加全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。

具體報名時間,可以諮詢當地教育機構。

報考流程

注:根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例:

第一關:網上或現場報名,稽核材料。

第二關:筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數的四分之一,也就是,如果美術招4個老師,就必須有16人考試,也只錄取前4名,但是通常都是50,60多人考試。

第三關:面試,一般是在繼教中心或某個學校,隨機抽題目,考你的應變能力。錄取一半。

第四關:學校試講,才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢,如果都合格,你就過了。

考試內容

由各地方招聘簡章要求所定,一般考教育學 、心理學 、新課改 、教育法規等內容,其他還有看所考科目技能要求而定。

待遇差別

1、工資待遇差別,有編制工資高,無編制工資低;

2、福利待遇差別,有編制的有五險一金,沒有編制的除了工資什麼都沒有;

3、穩定性差別,無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;

4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師,其他沒有機會。

3樓:中螎轀箟

教師編制考試內容由各地方招聘簡章要求所定,教育綜合知識(包括心理學,教育學,新課程理論,教育法律法規,教師職業道德修養)和學科專業知識( 考什麼專業就看什麼專業)兩門科目分別為120分,教育綜合知識佔40%,學科專業知識佔60%。

教師編制考試是採取筆試與面試相結合的方式進行。

筆試第一種內容為:學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

第二種內容為:學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

注:教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。

第三種內容為:職業能力傾向測驗+教育基礎知識,這種情況比較少見。具體以考試公告為準。

面試面試是筆試的翻盤,佔成績的40%,重新把所有考生拉到同一水平線。(特崗面試第1;考編面試第2)只要面試發揮的好,逆襲的可能性極大,而且排名嗖嗖上升。

面試包括試講和說課兩種,面試考試可以有效的彌補筆試考試中對儀表儀態、言語表達、心理素質等方面考核的缺失。主要考核考生的知識儲備、教學設計能力、言語表達能力、課堂掌控能力等方面的內容。

教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位,我們要知道的是這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。考試用書都是根據考試內容來編輯的。一定要參照考試大綱。望採納

4樓:劉玥說載

教師招聘考試主要是以當地教育局組織公考的聘用機制,教育局通過教育網或人事人才網釋出招聘簡章、組織考核(筆試、面試、體檢)、錄用、簽約等程式進行。

一種內容為:教育理論知識(教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等)、法律法規、專業知識等。

另一種為:專業知識和公共基礎知識。公共知識各個地區也不盡相同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指文史、法律、數學、政治、時事等綜合知識或行政能力測試。

題型有:單項選擇、多項選擇、判斷或判斷說明題、簡答題、案例分析、作文等(不同的地區題型也不盡相同,還會有論述題、填空題、名詞解釋等)。

考試時間一般為:120分鐘或150分鐘。

說課與答辯(音體美等專業還會加入專業技能測試)。說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。

5樓:樹慕晴許漫

考編制要看每個地方

有沒有這樣的機會

一般會有通知

可以時常聽著風聲

6樓:山東中公

山東各地市教師招聘,考試內容部太一樣,這得看您意向報考的地區了。比如臨沂,日照,泰安是考教基+學科,其他地市有考教基+公基。具體還是看你意向的地市當年的招錄公告上面的考試內容

7樓:武強中公教育

教師招聘一般考的公基和教基,少部分地區也會考學科知識

8樓:匿名使用者

教師編制考試報名流程,考試內容範圍,有編和無編待遇差別

9樓:中公教育瓷都

首先教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模組;

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種型別的知識;

(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識,比如你報考的**,學科知識考點就是**這一科目的知識。

也有的地區會考教育寫作、案例分析題等等,具體以當地的招考公告為準。

10樓:數字5和

教師招聘考試,考試的筆試內容,總結了一下,無外乎下面這幾種形式:

一、公共基礎知識和教學基礎知識

二、教學基礎知識和學科知識

三、教學基礎知識

學科知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。(具體以當地公告為準)

請問教師事業編制考試和教師招聘的考試科目有什麼區別,都考什麼?我

11樓:山香教師

詳細考試內容要以省份招聘考試公告為準。以下是部門省份的考試科目:

1、市直事業單位招聘考試大部分考試內容為教育基礎知識+公共基礎知識;

2、省直事業單位教師崗考試內容為公共基礎知識;

3、有的市直教師崗考試內容為公基和學科知識。

12樓:中公教育

1、教師招聘考試其實是屬於事業單位編制的,只是由於很多方面原因,大部分省份將教師招聘單獨拿出來開考了,那麼考試科目有很大區別。事業單位考公基、行測、申論等,教師招聘考公基、教育學、教育心理學、專業科目知識等。

2、不過目前已經有幾個省份將事業教師招聘合併到了事業單位招聘考試中,這樣考試科目一樣了,但是實質內容教師崗位跟其他崗位是不一樣的,偏向教育方面的內容。這些省份包括:寧夏、湖北、青海、內蒙古、廣西、貴州、陝西。

有可能今後這類省份還會增加。

13樓:天翔彭

您好,1、市直事業單位招聘考試大部分考試內容為公共基礎知識+行測+申論,

縣區的一般只考綜合知識與能力素質

2、有的市直教師崗考試內容為教基和學科知識,有的縣區只考學科知識具體還是要看本地當年招考公告的哦,

小學語文教師編制考試考些什麼內容?越詳細越好

14樓:匿名使用者

小學語文教師公開招聘考試試題(滿分:100分)

15樓:哈哈阿哈哈

小學語文教師考編制和其他的教師考編制的最開始的內容是一樣的,只是後來的上課不一樣

16樓:閒閒一色

每個地方不一樣,但都有指定考試範圍。

一般來說,要考試教育基礎知識:教育學,教材法,教育心理學

還有教育局指定考試《行政能力測試》

教師公招考試一般都考哪些內容?

17樓:中公教育

一、筆試

1、綜合公共知識(有的地方叫綜合基礎知識或者公共基礎知識);

2、教育理論知識;

3、專業基礎知識。

二、面試(筆試優秀者進入面試)

1、現場撰寫教案的能力,現場抽籤確定題目,按題目在30分鐘內寫出像樣的教案;

2、課堂組織教學的能力,按教案把主考當「學生」,講課20分鐘;

3、快速反應能力,準確回答主考提出的2-3個問題。

18樓:中公教育

教師公招就是教師公開招聘的簡稱,而教師公招本身其實是包含非常多類別的教師招聘的。

由於教師招聘考試範圍比較廣,省直統考教師招聘和各學校單獨招聘等 ,都同屬於教師招聘考試,因此考試內容都會有所不同。且各個公告會給出對應的教師招聘考試科目。

一般來說,主要分這幾類。一類是事業單位統考d類的,如職業能力傾向測試+綜合應用能力d類,一類是農村義務教師的,如教育教學專業知識+綜合知識 。還有的主要是學科知識+教育綜合知識等。

希望我的回答對你有幫助,有什麼教師相關的問題也都可以問我哦~

19樓:中公教育

一、含義

簡單含義:教師編制是指學校招聘教師的考試。

二、參考物件

師範專業可以報考教師招聘的編制 。 非師範類學生要取得教師資格,必須加試心理學和教育心理學,需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

三、報考大概流程

注:根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例:

第一關:網上或現場報名,稽核材料

第二關:筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數的四分之一,也就是,如果美術招4個老師,就必須有16人考試,也只錄取前16名,但是通常都是50,60多人考試。

第三關:面試,一般是在繼教中心或某個學校,隨機抽題目,靠你的應變能力。錄取一半

第四關:學校試講,才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢,如果都合格,你就過了。

四、考試內容

由各地方招聘簡章要求所定,一般考教育學 心理學 新課改 教育法規等內容,其他還有看所考科目技能要求而定。

五、待遇與無編制人員的差別

1、工資待遇差別,有編制工資高,無編制工資低;

2、福利待遇差別;

3、穩定性差別,無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;

4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。。。無編制教師最多可以當任課老師,其他沒有機會。

鎮江教師招聘考試都考什麼內容呢

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