教師招聘考試與教師編制考試有什麼不一樣

2021-03-06 04:00:41 字數 5320 閱讀 1391

1樓:楓橋映月夜泊

1.教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。教師編制考試考上後,即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同工。

2.教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試:

師範專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格,2023年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。

具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。

待遇差別

1、工資待遇差別,有編制工資高,無編制工資低;

2、穩定性差別,無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;

3、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師,其他沒有機會。

2樓:中公教育

是一回事兒,現在基本上不用教師編制考試這個詞了,都是***教師招聘考試,各地教師招聘考試考試內容也不一樣,一般都是教育理論綜合和學科專業知識,有些地方也會考職業能力傾向測驗d類和綜合應用能力d類,備考**的教師考試,瞭解當地的考試內容就可以了。

3樓:1是王嵩嵩啊

一、教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。教師編制考試考上後,即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同工。

二、教師編制考試和教師招聘考試是不同的。

1.教師編制考試:師範專業可以報考教師招聘的編制。

非師範類學生要取得教師資格,2023年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

2.教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。

有編教師的優勢

第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。

第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。

近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。

4樓:閩試教師招考

教師招聘考試與教師編

制考試是一回事。現在用的說法都是***教師招聘考試,教師招聘考試或入編考試:是你具有從事教育行業的能力後(既獲得教師資格證。

其中師範生從2016級新生開始不再發放教師資格證,同非師範生一樣也必須通過參加統一考試考取。),進行的競爭上崗考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和麵試,有些地區直接筆試,無需面試。

5樓:花花

教師編制考和教師招聘考是一個概念,考上都有編制。在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

機關事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。

教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試:師範專業可以報考教師招聘的編制。

非師範類學生要取得教師資格,2023年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和麵試,有些地區直接筆試,無需面試。

6樓:匿名使用者

現在來說,已經沒多大差別了,而且現在就像青島一樣,待編制的老師會越來越來少的,

7樓:尋彥實綺梅

這些沒什麼不同的,都是進行考試獲得編制的。

8樓:匿名使用者

這個可以這樣回答你,

現在獲得教師編制的方式只有通過教育局公考的考試才可以獲得教師編制另外有的學校單獨招收的存在2種情況,

1.通過教育局備案,給該學校自行招聘的權力,有筆試、面試。當然主要是優先招聘優秀的師範類畢業生和研究生

2.就是一些學校自行招聘的,沒有教育局及備案和授權的,那說白了其實就是代課教師,或則叫做編外教師,學校給你安排相應的福利 但是國家的教師編制是沒有的。

教師招聘考試與教師編制考試的區別到底是什麼?

9樓:小笑聊情感

1、概念不同

教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。教師編制考試考上後,即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同工。

2、考試不同

教師編制考試:師範專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格,2023年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。

教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。

3、待遇不同

有編制的教師工資高,無編制的教師工資低。

10樓:孤獨症患者

有以下區別:

一、考試性質不同

1、教師資格證是從事教育教師行業人員的必備證書,同時也是各個學校與培訓機構對於招聘教師的要求。根據教師法中的規定,如果勞動人員想要當一名老師,就必須要持有教師資格證的同時,還要通過招教考試才能夠成為一名老師。

2、教師招聘考試,是你具有從事教育行業的能力後,需要進行的競爭上崗考試。

二、考試難度不同

1、教師編制考試是較為學術性的考試,考生需要的大量的知識儲備。

2、教師招聘考試是公司招聘,需要有過硬的應變能力和素質,需要與同行競爭。難度較大。

三、考試程式不同

1、教師編制考試的程式為:考普通話證、考心理學以及教育學、試講。

2、教師招聘考試的程式為:筆試、面試、考核、錄用、簽約。

四、報考條件不同

1、教師編制考試的條件為:具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德、符合申請認定教師資格的體檢標準、符合《教師法》規定的學歷要求。

2、教師招聘考試報名的要求為:擁有教師資格證,有較好的身體素質和良好的道德品質。

五、考試通過條件不同。

1、教師編制考試需要通過筆試、面試,成績及格就可以拿到證件。

2、教師招聘考試需要通過面試官的稽核。

11樓:北京世紀精圖教育

1.教師編制考試和教師招聘

考試不是一個概念。教師編制考試考上後,即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同工。

2.教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試:

師範專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格,2023年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。

具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。

12樓:中公教育

教師編制考試是教師招聘考試的一種,現在教師行業基本上是逢進必考,因此才有這樣一種稱呼。

教師招聘考試不一定有教師編制。一般來說,一些大型統考會提供教師編制,比如特崗教師和省直或市直事業統考等。

還有就是有的學校單獨招聘時,會在公告內註明提供編制,因此主要需要多關注教師招聘考試 。

希望我的回答對你有幫助,有什麼教師相關的問題也都可以問我哦~

13樓:匿名使用者

這個可以這樣回答你,

現在獲得教師編制的方式只有通過教育局公考的考試才可以獲得教師編制另外有的學校單獨招收的存在2種情況,

1.通過教育局備案,給該學校自行招聘的權力,有筆試、面試。當然主要是優先招聘優秀的師範類畢業生和研究生

2.就是一些學校自行招聘的,沒有教育局及備案和授權的,那說白了其實就是代課教師,或則叫做編外教師,學校給你安排相應的福利 但是國家的教師編制是沒有的。

14樓:優路教育

考編和招教的區別:

1、教師招聘考試與教師考編不完全是一樣的;

2、前者包括的範圍更寬,它不但指教師考編,而且指教育部門和學校、培訓機構組織的教師招聘活動。

15樓:人不牛人天牛人

對於教師招聘考試,需要區分公辦學校和私立學校,公辦學校都是**職能部門組織的,而私立學校也是學校自己組織的考試招聘,兩者都是教師招聘考試,但私立學校是沒有編制的,只有公辦學校才有編制,所以要考編制的話,就要報考公辦學校的教師招聘考試。

16樓:夾谷英祖芳

教師編制考和教師招聘考是一個概念,考上都有編制。在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

機關事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。

教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試:師範專業可以報考教師招聘的編制。

非師範類學生要取得教師資格,2023年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和麵試,有些地區直接筆試,無需面試。

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