1樓：腳力燒
1、以「成為國際領先的個人金融生活服務提供商」為願景，恪守企業社會責任，為客戶、員工、股東和社會創造最大化的價值；
2、倡導「以優秀的傳統文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值最大化為導向，做一個品德高尚和有價值的人」的價值觀；
3、弘揚「專業領先、誠信服務、創造價值、回饋社會」的平安精神，堅持「專業創造價值」的品牌定位，在「綜合金融+」和「網際網路+」的新時代，實現「專業，讓生活更簡單」的客戶體驗。
2樓：他他他
企業文化是指企業在發展中逐步形成的一種為全體員工所認同並遵守的、帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象體現的總和。中國平安在發展歷程中，吸收了中華民族優秀傳統文化和西方現代管理思想的精華，逐步形成了獨具特色的企業文化，體現為中西合璧、古今貫通、知行合一的特點，定位於造就「以優秀的傳統文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值最大化為導向，做一個高尚和有價值的人」。
2023年集團年度工作會議上，集團董事長馬明哲先生重新細化了平安企業文化十八年來的演進軌跡,將其分為五個階段：第一階段：創業精神（2023年）；第二階段：
儒家思想（2023年；思想觀）；第三階段：國際戰略（2023年；發展觀）；第四階段：價值文化（2023年；價值觀）；第五階段：
執行/制度（2023年；行為觀）。2006，根據集團綜合金融的戰略目標，平安文化的發展觀進一步描述為追求「領先」的文化，要求每個機構搭建「領先」的平臺，要求在制定戰略和計劃時，要以「領先」為最核心的目標，在選拔人才、配置資源時，要以是否有利於實現領先為基本原則，在問責考核時，要以是否達到或靠攏「領先」為核心評判標準。
縱觀這些年，經過感**悟、理性思索等階段，平安文化不斷完善昇華，始終與時俱進，在戰略和策略上永葆先知、先覺、先行。每個時期，平安根據當時的形勢和需要，找到新的方法，共同**、完善文化內涵，平安的企業文化就是這樣一點一滴不斷積累、豐富起來的。
中國平安是什麼性質的公司？
3樓：匿名使用者
確切的說應該是股份制企業，現在最大的股東是英國匯豐保險控股****，單一股東是匯豐最大，但控投股仍在中國公司。在所有保險公司裡中國平安的模式是最超前的，控股深發展，創辦平安銀行，保險直銷模式等等。黨委書記這個職位很正常，陽光保險也有黨委書記一職，我們都是黨領導下的企業，但真正負責經營決策的是總經理，保險公司的總經理需要保監會批准，黨委書記就可以自己集團任命不需要保監會報批，但一般這兩個職務都是合併同一人的，特殊的情況個別地方也有。
4樓：匿名使用者
中國平安是股份****。
中國平安保險（集團）股份****（以下簡稱「中國平安」 ，「平安」，「公司」，「集團」）於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
【經營範圍】：投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批准的其他業務。
【企業文化】：中國平安自成立以來，始終將「誠信」作為企業文化的根基，同時，以「專業」為紐帶，可持續地為股東、客戶、員工和社會創造最大化價值，切實履行企業公民責任。從企業人格化的角度，結合平安的企業文化內涵、行業特徵以及多年的實踐，中國平安的「企業文化體系」正日趨完善。
【企業使命】：中國平安的企業使命是：對股東負責，資產增值，穩定回報；對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規劃，安居樂業；對社會負責，回饋社會，建設國家。
中國平安以「專業創造價值」為核心文化理念，倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，形成了「誠實、信任、進取、成就」的個人價值觀，和「團結、活力、學習、創新」的團隊價值觀。集團貫徹「競爭、激勵、淘汰」三大機制，執行「差異、專業、領先、長遠」的經營理念。
【公益理念】：中國平安以「專注為明天」為公益理念，致力於承擔社會責任。在依法經營、納稅的過程中創造企業商業價值；在社會中盡到道德責任與慈善責任，將企業的核心價值觀貫徹在環境、教育、紅十字、社群等公益事業中。
在環境公益上，繼續推動「低碳100」專案。
2023年全年，在mit移動展業平臺、壽險及信用卡電子單據方面的使用推廣，共節省紙張約511.7噸，同時，還節省了1,800逾萬次的郵遞寄發成本；在教育公益上，基礎教育方面繼續推進「支教行動」專案，平安已規劃援建了超過百所希望小學，已有5,362名平安希望小學學生，共計獲得289.95萬元中國平安希望獎學金；高等教育方面繼續推進「勵志計劃」專案，已有3,905名高校學子，共計獲得1,409萬元的勵志計劃**獎、獎學金、創業大賽獎金；
紅十字公益方面，連續十年組織無償獻血活動，無償獻血量3,675餘萬毫升，併為逾2500名造血幹細胞捐獻者無償提供了保險保障計劃，捐贈保額累計超過9億元；社群方面，2023年，中國平安成立了由50萬名內、外勤員工組成的「員工志願者協會」，廣泛開展志願者活動。
【保費和發單費】：觀研天下訊：中國平安保險（集團）股份****（ping an insurance (group) co.
of china ltd., 2318.h k, 簡稱：
中國平安）週五公佈，第三財季淨利潤同比增長155.4%，得益於保費和投資收入的增長。
截至9月30日的三個月，該公司實現淨利潤人民幣54億元（合8.9億美元），上年同期為人民幣21.3億元。
按保費收入衡量，中國平安是中國第二大壽險公司。中國平安公佈，當季保費和發單費用收入增長15.3%，至人民幣600.
7億元，投資收入增長129.8%，至人民幣142.2億元。
截至9月份的九個月，該公司淨利潤增長45.1%，至人民幣233.4億元。
【世界五百強】：2023年7月7日，《財富》雜誌2014世界500強排行榜，中國平安憑藉2023年度穩健的業務增長和利潤表現，榮登排行榜128位，較2023年提升53位，又一次次蟬聯大陸非國有企業第一名。（國有相對控股，非民企）
2023年5月8日，《福布斯》「全球上市公司2000強」排行榜（forbes global 2000）釋出，中國平安保險（集團）股份****連續第十度入圍該榜單，榮登全球第62位，較去年躍升21位，在中國內地入圍企業中排名第7位。
2023年2月，brand finance釋出2023年度全球500強品牌榜單，中國平安排名第79。
2023年6月，《2023年brandz最具價值全球品牌100強》公佈，中國平安排名第61位；7月31日，《財富》中國500強排行榜釋出，中國平安保險（集團）股份****排名第五。
2023年9月，中國平安保險（集團）股份****在2017中國企業500強中，排名第八。
5樓：匿名使用者
中國平安保險(集團)股份****是中國第一家以保險為核心的，融**、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於2023年，總部位於深圳。2023年6月和2023年3月，公司先後在香港聯合交易所主機板及上海**交易所上市，股份名稱「中國平安」， 香港聯合交易所****為2318；上海**交易所****為601318。
中國平安保險(集團)股份****（以下簡稱「中國平安」）是中國第一家以保險為核心的，融**、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於2023年，總部位於深圳。2023年6月和2023年3月，公司先後在香港聯合交易所主機板及上海**交易所上市，股份名稱「中國平安」， 香港聯合交易所****為2318；上海**交易所****為601318。
公司控股設立中國平安人壽保險股份****（「平安人壽」）、中國平安財產保險股份****（「平安產險」）、平安養老保險股份****、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份****，並控股中國平安保險海外（控股）****、平安信託投資有限責任公司（「平安信託」）、深圳平安銀行。平安信託依法控股平安**有限責任公司，平安海外依法控股中國平安保險（香港）****，及中國平安資產管理（香港）****。
是一個公司，是私企。
6樓：童童
中國平安保險(集團)股份****（以下簡稱「中國平安」）是中國第一家以保險為核心的，融**、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於2023年，總部位於深圳。2023年6月和2023年3月，公司先後在香港聯合交易所主機板及上海**交易所上市，股份名稱「中國平安」， 香港聯合交易所****為2318；上海**交易所****為601318。
公司控股設立中國平安人壽保險股份****（「平安人壽」）、中國平安財產保險股份****（「平安產險」）、平安養老保險股份****、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份****，並控股中國平安保險海外（控股）****、平安信託投資有限責任公司（「平安信託」）、深圳平安銀行。平安信託依法控股平安**有限責任公司，平安海外依法控股中國平安保險（香港）****，及中國平安資產管理（香港）****。
中國平安是一家股份制上市私營企業，私企也是可以設定黨支部的，3個人以上（含3個人）就可以成立一個黨支部，所以有黨委書記的不一定都是國企。
7樓：匿名使用者
平安屬於私營。
國企高管高薪，國家可以出面控制要他將下來。
平安是私企國資委管不了，但是因為平安去年的投資太爛了，在**壓力下平安的老總才承諾不拿工資。不過之前的一年馬總拿的可是5400萬的工資。
企業文化的宗旨是什麼，什麼是企業文化理念？
是關於企業存在的目的或對社會發展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業使命。企業的宗旨往往被認為是對企業生存的一種肯定。當然，每一個企業都有其獨特的生存理由，儘管不一定刻意以書面形式表達出來。企業宗旨從根本上說是要回答 我們的企業是什麼 這個問題。實質上是要企業主為整個企業定下發展基調的問題，...
中國美國日本企業文化各自的特點
一 美國企業文化的主要特徵。近百年來,美國經濟發展一直處於世界領先地位。決定美國經濟振興的因素是多方面的,而管理方面的先進性無疑是重要因素之一。總結美國企業管理理論和實踐,可以看出,美國創立了與其傳統文化和價值觀念協調一致的科學管理理論和方法。個人主義的價值觀及其外化的冒險創新精神和競爭意識形成了美...
阿里巴巴的企業文化是什麼，阿里巴巴 企業文化的核心是什麼
運用7c企業文化突破方案，主要從以下幾個方面來解決這些問題 1.管理者在被問到企業文化的時候，一般的回答是 我知道，我懂了，我理解了等等 問題是，我們 企業員工 理解了嗎，我們的理解一致了嗎?目前企業文化理論繁瑣，良莠不齊，造成管理者之間也是分歧眾多，有分歧自然就很難形成共識，而共識恰恰是企業文化形...