1樓:白醋加蛋
最具競爭力的「全方位成本優勢」
2樓:匿名使用者
長期、穩定、發展、科技、國際
富士康的經營理念是什麼?
3樓:匿名使用者
富士康人在「長期、穩定、發展、科技、國際」的經營理念下,多年來致力於全球平臺之建立,以「愛心、信心、決心」自勉;在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下,不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、奈米技術及智慧財產權等多項成果驚豔各界,並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(mit technology review)全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此,才可以被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強,併成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業週刊(businessweek)科技百強(it100)前十名的公司!富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平臺而努力。
4樓:匿名使用者
長期、穩定、發展、科技、國際
富士康公司經營理念
5樓:人淡如菊
創立於2023年,富士康企業在總裁郭臺銘先生的領導下,以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子(3c)產品成為便利生活一部份企業願景。
以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3c代工服務「ecmms」商業模式;以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。
6樓:
富士康人在「長期、穩定、發展、科技、國際」的經營理念下,多年來致力於全球平臺之建立,以「愛心、信心、決心」自勉;在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下,不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、奈米技術及智慧財產權等多項成果驚豔各界,並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(mit technology review)全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此,才可以被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強,併成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業週刊(businessweek)科技百強(it100)前十名的公司!富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平臺而努力。
富士康從業精神是什麼
7樓:格稜nian希
富士康的從業精神:融合、責任、進步。
富士康的企業介紹:
富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6c產業的高新科技企業。富士康持續提升研發設計和工程技術服務能力,在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構。
2023年富士康出口總額佔中國大陸出口總額的3.9%,連續7年雄居大陸出口200強榜首。2023年進出口總額達2446億美元,佔中國大陸進出口總額的4.
1%,2023年旗下15家公司入榜中國出口200強,綜合排名第一。2023年躍居《財富》全球500強第30位。2023年12月,富士康宣佈關閉印度工廠。
2023年6月,阿里巴巴集團聯合富士康向日本軟銀集團旗下機器人控股子公司注資。2023年6月,臺灣與香港勞工團體共同發起「2015國際反科技血汗行動周」。2023年1月20日,富士康智慧工廠全球認證中心將落戶重慶。
2023年5月20日,富士康籌建武漢研發中心目標總投資達百億元。
8樓:匿名使用者
富士康的經營理念:愛心、信心、決心。
富士康的從業精神:融合、責任、進步。
富士康的成長定位:長期、穩定、發展、科技、國際。
富士康的文化特徵:辛勤工作的文化;
負責任的文化;
團結合作且資源共享的文化;
有貢獻就有所得的文化。
富士康的核心競爭力:速度、品質、技術、彈性、成本。
9樓:匿名使用者
富士康的從業精神:融合、責任、進步。
富士康的工作精神是什麼
10樓:匿名使用者
富士康的經營理念:愛心、信心、決心。 富士康的從業精神:
融合、責任、進步。 富士康的成長定位:長期、穩定、發展、科技、國際。
富士康的文化特徵:辛勤工作的文化;
負責任的文化;
團結合作且資源共享的文化;
有貢獻就有所得的文化。 富士康的核心競爭力:速度、品質、技術、彈性、成本。
富士康是做什麼的公司?
11樓:無名之人
富士康是一家以製造業為主的高新科技企業。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業,2023年成立於中國臺灣省臺北市,總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
2023年5月11日,證監會核准了富士康首發申請。6月17日,在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基(milwaukee)建立其北美公司總部。7月,在矽谷成立新公司industrial ai system。
12樓:啊傻彤彤
富士康主要業務是製造和代工,蘋果的手機電腦,諾基亞的手機,戴爾的電腦,惠普的電腦,intel的主機板,富士康自己的電腦機箱,各種電腦介面等零部件等等很多嗾使他們生產的。
1、富士康主要業務是製造和代工,蘋果的手機電腦,諾基亞的手機,戴爾的電腦,惠普的電腦,intel的主機板,富士康自己的電腦機箱,各種電腦介面等零部件等等很多嗾使他們生產的,深圳龍華有一個大工業園區,大概40萬人,簡直是一個小城鎮,製造企業是勞動密集型,很多產品,很多生產線,所以人很多。
2、除了代工,他有很多自有品牌的零件,比如你可以看到富士康的電腦機箱,你知道intel是「intel inside」富士康的夢想是做到「富士康outside「 就是說電腦外邊看到的基本上都是富士康生產的,機箱,各種介面,你插顯示器的介面,插cpu的介面等等。
3、近幾年富士康也在嘗試代工製造之外的業務,比如,有一個叫萬馬奔騰計劃,就是資助自己的員工回家創業,開零售店賣富士康的零部件產品。
富士康自動離職多久可以再進，富士康師級幹部自動離職能再進嗎，要多久，有人資的嗎 要標準答案 謝謝
bai員工正常離職，離職當月du一般是不能再次進zhi 入該公司。在次月可以再dao次入職。版如果員工自動離職，單位可權能將該員工作為不予錄用人員，以後再也不能進入了。在法律上並沒有規定員工離職後合適才能再次入職，只要員工和單位協商一致就可以簽訂勞動合同，建立勞動關係。在企業實際操作過程中，因為員工...
富士康住房公積金怎麼提取，在深圳富士康辭職後住房公積金怎麼提取？希望可以有詳細的說明
提取流程 一 由公積金中心核准的提取 除外市戶口職工離職 職工離退休兩種提取型別外，其他型別的提取均需經公積金管理中心稽核後才可到銀行辦理提取手續，辦理程式如下 1 提交相關證件，經市住房公積金管理中心或辦事處稽核蓋章。2 持經市公積金管理中心或辦事處稽核蓋章的 住房公積金提取單 住房公積金專用存摺...
富士康有多少人，富士康有多少員工？
一個事業群都不止3萬 準確數字不清楚 因為每天都在變化 全球初步統計有近70萬 深圳35萬左右 富士康在深圳就有幾十萬員工！作息時間 每週五天 40h 工作制，每日加班時數 3h，每週至少休息1天 月度收入情況 員工標準薪資不低於900元 月 2008年7月1日起實施 標準薪資加上加班費等，月收入大...