1樓:
雖然小事永遠是需要人來做的,但是你如果想要大發展,必須學會捨棄那些小事,而去專注於更有影響力的事情。
初入雲南職場,你曾經鬧過哪些笑話
2樓:疾風
每個職場精英都曾經歷青澀的新人時期,把無知當天真,把世故當老練,初入雲南職場時,你曾經鬧過哪些笑話?
1、當門衛保安把上班第一天的領導攔在門外。
2、年少無知的我,居然跑到財務問能不能,不繳納個稅和五險一金。
3、剛剛做業務那會兒,和客戶籤合同,居然在甲方的位置簽了自己的名字。
4、請問一下......怎麼影印?怎麼列印?怎麼發傳真?
5、入職時候hr說公司沒有加班文化,結果下班時間到了,根本沒一個人敢走。
6、總覺得入職第一天,會有人請客吃飯。居然沒有人請我吃飯,是因為他們太看臉了嗎?
7、一不小心,把沒有隱藏成本的**單,發給了客戶郵箱。
8、每次進入一家新公司,總會經歷幾個月的臉盲期,更不用提辦公室迷路,呵呵,又認錯人了。
9、一個人點外賣,只是為了掩飾,不知道該和誰一起吃飯的尷尬。
10、第一天上班就遲到,這種人真的不止你一個。
初入職場的你曾經鬧過這些笑話嗎?當時是不是很尷尬呢?
初入職場，你得到的教訓是什麼，初入職場，你得到的第一個教訓是什麼？
我記得我剛進公司得到的第一個教訓就是公司沒有真正的朋友，不要將你的所有和盤托出。剛進公司的時候，我的心裡其實很忐忑不安，看著那麼多人都看著自己，那眼神裡有好奇，有輕蔑，反正看的很不舒服。沒辦法，誰讓自己是新人呢，肯定需要一段時間去適應這個公司和自己的新同事才行。只能硬著頭皮上了。在我的思想中，一直是...
一職場新人的苦惱，剛入職場中，職場新人的煩惱有哪些
這個表現欲就是說你工作是不是積極主動，估計你過去在那個單位的時候都是別人叫你做什麼你就做什麼吧？這樣肯定給領導留下一個不積極主動的印象。就是比如說吧，我們單位的生產部有個主管，平時都是領導發現了問題告訴他，然後他在去做，每次都是領導發現問題，然後告訴他你應該怎麼樣怎麼樣，這時候他才去做，所以領導把他...
剛入職場，什麼都不會，怎麼辦，剛進職場，什麼都不會。怕做錯了，被領導開除。怎麼辦？
俗話說，職copy場深似海，要bai想在職場中一帆風順，絕du不是簡單zhi的事情。那麼對於剛入職場的新人應dao該注意什麼呢？如何才能在職場中受寵呢？第一 入職時工資問題。剛剛入職時候，切莫好高騖遠，只要你努力工作，你就會得到相應的待遇的。第二 入職後儘量謙虛。作為新手要本著學習的態度，切忌自作主...