1樓：狗與假友丶
完全可以諮詢一下你用的招聘網的客服啊，感覺是應該可以的，畢竟簡歷寫出來就是讓看的。
請問簡歷上工作經歷作假會被查出來嗎？
2樓：花生君
不會你只要有這個「國際經濟與**專業」的畢業證就可以，主要還是看你的工作能力。
如何寫個人簡歷：
1.工作年限。工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗。
2.在一個公司工作時間。每個企業一般對頻繁跳槽的求職者都不太認可，一般工作時間在兩年以上會受到重視，3-5年是在一家公司工作室最好的，5年以上會很難適應其他公司。
3.工作單位。對於之前工作過的公司一定要寫全稱，如果可以話要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4.擔任職務。可以寫出之前公司擔任過的職務，可以寫不同的職務，企業可以通過這些瞭解你的職業發展，有利於企業對你的認識與瞭解。
由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列你所做的工作及專案。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可以用自己的工作細節來儘量嚮應聘崗位靠攏。
5.主要業績。這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，最好能給出具體的數字和得到的獎勵。這是對你工作能力強最好的表達。
3樓：寒窗知是
一般情況下不會有什麼問題，最多發現不符的時候，會向你求證下，如果是大公司，或者人事特別搞事的話，那就另一說了。不必擔心，畢竟招聘是看人的能力，而非工作效力公司數量。
簡歷上的工作經歷造假會查出來嗎 我本來在上個公司工作半年 我寫了一年
4樓：匿名使用者
這個可以的吧 人家面試你 你工作半年起碼都說的出自己的工作經驗了吧，可以回答他們的這些方面的問題了 沒那麼多公司隨便查的吧 要不你折中寫個9-10個月
5樓：臭美小柴妞
那就要看你現在的同事有沒有有你曾經單位的同事，而且還跟以前的同事有聯絡的。
應該不能，因為又有人愛去查的。
6樓：
不建議隨意更改實際工作時間。唐駿學歷造假事件出來以後，越來越多的企業開始重視員工僱前背景調查工作，這裡面就涉及到你的學歷和就業背景，只要打到你上一家公司的人事部門就能查到你具體的入、離職時間，如果跟你簡歷裡寫的有出入，那企業是不會僱傭你的，企業是很重視誠信的！
所以建議你按照實際情況填寫簡歷，說明離職原因就行，原因合理的話，用人單位是會理解的，至少你是坦誠的，他會更多地考慮你是否適合這個崗位，以及你的專業度和工作能力。僅供參考
簡歷的工作經歷造假了怎麼辦？會查嗎？
7樓：匿名使用者
一般最多保留一年就銷燬了，不用擔心，沒事的。
8樓：痴狂
放心，公司是不會保留離職員工的簡歷的。就怕在工作過程中，不能自圓其說，到時一個謊言會用無數個謊言來搪塞。所以，人還是真誠一點的好
9樓：hr俱樂部
就算簡歷沒有保留，入職前公司會不會做背景調查呢？
簡歷造假是工作履歷造假了還是學歷造假了還是。。
如果公司不進行背調的話，一般是沒有什麼大問題的。
10樓：匿名使用者
兩年，hr都換好幾茬了，誰還記得你，只要不是大公司，人事管理很混亂的，放心吧
11樓：公主抱哦
開玩笑，學歷怎麼造假？能力怎麼造假，技術面試筆試機試一下子露餡了，銷售崗得有業績
工作簡歷，在一家公司只有三個月，但是我寫一年，如果被查到會不好嗎?
12樓：永遠
一般是不會去查詢的
而且，就算是去查詢也是不好查詢的
而且，這樣的事情也是常見的
請問簡歷上工作經歷作假會被查出來嗎
不會你只要有這個 國際經濟與 專業 的畢業證就可以，主要還是看你的工作能力。如何寫個人簡歷 1.工作年限。工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗。2.在一個公司工作時間。每個企業一般對頻繁跳槽的求職者都不...
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