申請工傷認定有效期多少時間

1樓：汪世龍

申請工傷認定有效期分為三十日和一年，其中用人單位依法向社餘告保局為勞動者申請工傷認定的時間是三十日之內；若單位沒有按規定去申請，則勞動者一方的有效申請期限是一年之內。

法律依據】工傷保險條例》第十七條。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人跡腔單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十八條。提出工傷認定申請應當提交下列材料：

一）工傷認定申請表；

二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動豎州明關係）的證明材料；

三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

申請工傷認定的有效期是多長時間

2樓：馬海妮

法律分析：工作中事故發生後，單位應在30日內 (時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年 (時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內 (時效)到社會保險行政部門 (人力資源和社會保障局)申請認定。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四)患職業病的；

五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六)在上下班途中，受到機動車事故傷閉液槐害的；

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

三)職轎友工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外埋嘩的工傷保險待遇。

3樓：賈寶驊

一般在乙個月。工作中事故發生後，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費族遊用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。

社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決兆拍銷定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出賀敏結論期間，工傷認定時限中止。

【法律依據】工傷認定辦法》

第五條用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

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