1樓：李**律
親，您好！很高興為您解答，工資7000扣完五險一金剩下5446元哦，具體情況如下：1、養老保險：
個人需繳納8%，則為7000*8%=560元。2、失業保險：個人需繳納，則為7000*元。
3、醫療保險：個人需繳旅冊納2%，則為7000*2%=140元。4、生育保險和工傷保險個人無需繳納。
5、住房公積金：其繳納比例是在5%-12%之間浮動，以12%進行枝凱計算，則為7000*12%=840元。剩餘金額=7000-560-12-120-840=5446元。
親，您好！很高興為您解答，五險一金中，只有養老、醫療和失業由個人負擔一部分，工傷、生育和公積金全部由企業負擔。養老個人負擔8%，醫療個人2%，失業個人。
社保局為了工作方便，通常按工資水平確定幾個常數供選擇，並且如果沒有要求的話，一般猛鎮喚是上年當地平均工資額。如果知道了基數，再乘個人負擔的比例，計算出個人負擔的金額，再用工資額減去個人負擔的金額就是實際到手的錢。
2樓：張科普法律
【法律分析差弊】：到手元。
五險一金繳納比例如下：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。
失業保險繳費比例：單位1%，個人。
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納。
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納。
公積金：單位和個人都是工資的12%。
【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：
一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入遲讓額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額碼謹局為應納稅所得額。
三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
四）財產租賃所得，每次收入不虛或族超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原晌御值和合理費用後的餘額，為應納稅團州所得額。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
3樓：陳樹田
法律分析：鋒悉檔五險一金，又稱社保，即：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，以及住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，以及住房公積金是由企業和個人共同繳納的，工陸逗傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險銀亂經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
4樓：
摘要。五險一金大概要扣除1120元，剩下的工資還有5880元。 根據五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。
如果每個月工資為7000元，按照最低的繳納標準，個人大約乙個月需要繳納1120元，另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約100元。 計算方法： 養老保險金：
個人8%，7000*8%= 醫療保險金：個人2%，7000*2%= 失業保險金：個人1%，7000*1%= 基本住房公積金(最低標準)：
個人5%，7000*5%= 工傷保險、生育保險個人不需要繳納，所以這樣計算出來差不多就是400元左右。
五險一金大概要扣除1120元，剩下的工資還有5880元。 根據五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。 如果每個月工資為7000元，按照最低的繳納標準，個人大約乙個月需要繳納1120元，另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約100元。
計租孝算方法： 養老保險金：個人8%，7000*8%= 醫療保險金：
個人2%，7000*2%= 失業保險金：個人1%，7000*1%= 基本住房公積神運金(最低標準)：個弊瞎稿人5%，7000*5%= 工傷保險、生育保險個人不需要繳納，所以這樣計算出來差不多就是400元左右。
五險一金是指用人單位給頃陸予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納」專案，法雀巨集頃律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。絕消。
5樓：
您好親，工資為7000元，那麼需要扣除五險一金和個人所得稅。五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，根據上海地區的政策規定，按照工吵陪配資亂首基數8%來計算。- 養老保險：
7000 * 8% =560元- 醫療保險：7000 * 2% =140元- 失業保險：7000 * =35元- 工傷保險：
7000 * =14元公升指- 生育保險：7000 * =元- 住房公積金：7000 * 7% =490元因此，五險一金共需要扣除元。
另外，還需要考慮個人所得稅的扣除。以7000元月工資為例，個人所得稅扣除標準為3500元，剩餘部分的稅率是25%，速算扣除數是275元。- 計算應納稅所得額：
7000 - 3500 = 元- 根據稅率和速算扣除數計算個人所得稅：（ 25%）-275 = 元因此，最終在上海工作工資7000元時，扣除五險一金和個人所得稅後，實際到手工資為7000 - = 元。
6樓：
摘要。親，您好，7000工資交完五險一金大概剩多少 五險一金大概要扣除1120元，剩下的工資還有5880元。 根據五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。
親，您好，7000工資交完五險一金大概剩檔旁多少 五險一金大概要扣除1120元，剩下的工資還有5880元。 根據五險一叢鋒金的繳納比例滲蠢晌，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。
自己稅前的工資是7000元左右，按照實際工資為基數來扣除五險一金，那麼就按照7000塊錢來計算。一般情況下個人此腔所承擔的是其中的三險，一金也就是城鎮職工養老保險，城鎮職工醫療保險，失業保險和住房公積金。其中職工養老保險個人按照8%的比例繳納醫療保險，按照2%的比例繳納失業保險，按照的比例繳納。
住房公積金按猜扒悶照12%的比例繳納。那麼這樣計算的話，大概最終我們所扣除的整體比例是。7000元的基數乘以，就是我們三險一金所需要扣除的金額1575元左右。
我們拿7000塊錢減去1575元左右，得出是5425元。但是5425元每月的工資，已經超出了個人所得稅的起徵點5000元的要求。所以說個人所得稅每月還需要扣除幾十塊錢。
那麼穗彎自己到手的工資待遇，大約是在5400塊錢左右，甚至不足5400塊錢。
7樓：
您好<>
根據您提供慎談褲的資訊，如果您的月工資為7000元，那麼扣除五險一金後，您實際到手的工資將會是約為5446元。具體情況如下：1、養老保險：
個人需繳納8%，則為7000*8%=560元。 2、失業保險：個人需繳納，則為7000*元。
3、醫療保險：個人需繳納2%，則為7000*2%=140元。擴充套件補充：
五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些險種的繳納都是由僱主和員工共同支付的，其中僱主需要承擔一部分，員工需要承擔一部分。具體的扣除標準會根據您所在的城市和繳納基數不同而有所不同。
一般來寬簡說，五險一金的扣除比例在30%左右侍臘。因此，如果您的月工資為7000元，那麼扣除五險一金後，您實際到手的工資將會是約為5446元。這個數值僅供參考，具體情況還需要根據您所在的城市和繳納基數進行計算。
五險一金扣除4000元后還有多少錢
大約剩下元。五險扣除 用人單位及職工繳納社會保險費標準 職工比例 養老保險 失業保險 基本醫療 生育保險。 共計。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌 五險一金。是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險。失業保險 工傷...
我的工資是3000扣除五險一金實際每月到手的應該是多少錢啊
3000工資bai 扣除五險一金後額約2520元。du 勞動者月應得工資zhi3000元，五險一金按16 繳納 養老保險dao8 醫療保險2 失業保險1 公積金5 因地區規定可能略有差異 為480元，扣除五險一金後剩餘工資為2520元。樓主這個問題你應該bai看看你繳納du五險一金的基數是zhi多少...
在中國扣除五險一金後，還能到手3500工資的人多嗎
不多。有一次我回家挺晚，夜也很黑了，小區的保安估計也是清閒了，在給家裡打 我故意放慢腳步經過，聽了他和家裡的聊天，大概就是家裡人嫌他掙得少，聽的最清晰的一句話就是他說 這月工資發了3200，都給你打回去了怎麼還不夠花？聽到這句話我心裡顫抖了一下，難道我們不是生活在同一個北京嗎？薪資待遇的多少也是一個...