1樓：茄公尺椒
當然要質問，能被擺了一道就不值得信任。以後要遠離他，有了第一次就會有第二次第三次等等。
2樓：可追憶
以其人之道還治其人之身。胡陸只有這樣才會讓同事長記性，我們在工作和生活當中避免不了會遇到的小人。用工作成績取得公司和領導的御做猜信任。
最好當面質問傳鎮型話者，這樣可以有效地撲滅流言和中傷。
3樓：韓諾諾
我認為沒必要這樣做，直接絕交就行了，因為這種人不值得繼續相處下去。
跟你玩的非常好非常信任的同事在背後說你，請問該怎麼處理?
4樓：扶瀾微步
這也要具體對待吧。
首先乙個跟你玩的再好的人也可能會有一些矛盾，有些事情也並不一定是完全贊成你的所有的做法。所以呢看他說是什麼事情。如果呢說的是很客觀的事情呢，那可能還是你需要有改進的地方。
但是呢如果說幫弄你的是非，那說明這個蠢遲人銷咐不怎麼樣？口是心非，背後一套虧檔純，當面一套。
5樓：天天潛水
及時溝通。好朋友在背後說你，也許只是一種發牢騷的行為。如果他平時的行為還算可取，說你壞話沒有什麼不好的意圖，只是單純的吐槽，那就別太放在心上。
把他的牢騷當做你改進的目標，讓自己變得優秀才是王道。畢竟人不可能做到十全十美，你也沒權利要求他不說。
同時考慮自己是不是有這樣的問題。在為人處世上是否有欠妥當。可以跟他私下溝通，看看自己有哪些地方做錯了，需要改進的，虛心接受批評和反省。寬以待人反而讓自己活得輕鬆。
維持著表面的和諧。如果溝通無效，對方依舊對你不滿。那就勇敢做自己吧。
一邊鏈畝兄弟情深，一邊背後嚼舌根。這種塑料友誼也太廉價了。不值得你為了對方去改變，只要自己問心無愧即可。
哪怕對方有一定的攻擊性，你與他只需保持適當的距離，大家舒服就好。找個恰當的理由去原諒他，讓自己走出這種背後說閒話的陰影。和對方維持著表面的和諧就行了。
讓時間證明一切。如果自我審視做的沒問題，你也在不斷的改善自己，可還是得不到對方的滿意。那就無需理會。
這是他的問題，沒必要變成那個針鋒相對的人，被別人看笑棚腔森話。越是氣憤，表明自己越在意他的看法，乙個不值得繼續深交的人，幹嘛要這麼在意。
通過時間，大家會慢慢發現你是什麼樣的人，他是什麼樣的人。到時候真與假就一目瞭然了。語言往往是最無力的回擊，不要去辯解和爭吵。
6樓：網友
自己心裡知道就好，以後保持距離，看破不要說破，以後有心裡話乙個字都不局改兆要和他說，老話說：「有話送給知人，有飯送給飢人」。對這樣的人以後就不要和他玩了，也不要和他交殲衝往了。
儘量多爭取他身邊的人桐租，把自己的威信重新建立起來，淹沒他說過的話。
7樓：網友
如果是「跟你玩的非常好非常信任的同事在背後說你「，說明這仿知個哥們不地道，自己心備禪消中有數就好，以後與他適襲乎當的保持距離。
8樓：媽媽愛葡萄寶貝
有些同事確實是這樣，當橡旦面一套背後一套，你可以不用去理他，只是以後再梁旁擾跟他相處的過程中，要留有餘地，不要把她當真啟豎正的朋友。
9樓：蛋皮兒裡的蛋清
以後留個心眼。既然不可靠就不要掏心掏肺。
10樓：全弘致
一。問題拆解梳理根源。
1、「平日往來友好，私下說壞話」的同事。
平心而論，能夠做到這麼長時間相處不讓人感到有心計，還能在領導面前吹風的人要麼是智商情商雙高，要麼就是這其中有什麼誤會。
您可以回憶一下與這位同事共事以來是否產生過矛盾；
兩個人的崗位是否具有直梁激陸接或者間接的競爭性；
兩個人在單位工作的時間、實力、後續晉公升通道的差異；
包括公司本身是否已經在籌劃人力晉公升等類似的事宜。
這些對細節的橡頃思考主要是為了判斷對方表裡不一的動因是什麼，若是找不出合鉛答理的動因那也不能貿然下結論。
2、那個傳遞訊息的同事。
心思在工作上的員工沒工夫搭理這些閒事，懂得保護自己的人更不會私下談論兩個同事之間的問題。
這位傳遞人利用資訊不對稱、雙方不信任或者有競爭關係從中挑撥也不是沒有可能。
所以對他的整個人的品質、包括第1點中的行為動因也需要審慎判斷。
同時，仔細感受下是否整個辦公室都知道這些事情或者是否都對打小報告的人有差評，實在拿不定主意就找乙個信得過的同事私下打聽。
3、決定最終解決辦法的關鍵——領導。
您應該已經與這位同事相處有一段時間，也就說領導早就掌握了這些負面資訊，所以領導對您和他的態度基本上反映了領導的針對這件事的態度。
有主見的領導不會輕信乙個員工的話，更不用說是對其他同事的壞話，反而會對打小報告的人有反感；
心思不在管理上的領導可能只是當成耳邊風，根本不會在意這些事情，畢竟不管對方怎麼說，工作都是以結果為導向；
但是，如果對方與領導之間關係特殊，諸如是一手提拔的親信等，即便他說的是錯的，領導也幫親不幫理。
被朋友擺了一道怎麼辦，被人擺了一道是什麼意思？
面對這樣的問題，每個人心裡都會不舒服。但是已經被朋友擺了一道。我可能會把這件事放心上。但表面上一笑而過！已經被擺了一道，我想您應該不會再擺他一道吧！惡意的追究下，實在不行絕交。若是開玩笑之類的就算了。早認清一個人是件好事 那他肯定不是你的朋友。真誠的朋友一定是永遠站在你這一邊，替你著想，幫助你對付別...
關於信任和欺詐的一道考題
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