疫情下,為何很多人寧願受氣也不願離開?

2025-07-21 11:20:30 字數 984 閱讀 8719

1樓:地痞氓流

上班拿著低工資,天天受氣還捨不得離職,原因其實很簡單,那就是因為錢。

如果錢到位了,工作再累再苦,受再多的氣,有啟脊的人也能夠忍受。當錢不到位,又找不到更好的替代選擇的時候,這種情況下就不能說捨不得離職,只是沒有更好的選擇。

而眼下,當疫情進入到第三個年頭的時候,疫情對原本就拿著低工資的人的衝擊,自然也就更大。

從市場的角度來看,當供給源源不斷地增多時,由於競爭力的薄弱,鏈旁拆企業很容易找到替代品,無形之中,他們的議價能力就被削弱了,工資反而會更低,日子過得會比以前更苦一些。

之前看到過乙個報告,大意指的是在新冠疫情來臨後,最富有的人的資產**了,相對那些比較貧困的人,資產反而還下降了5%,這說明什麼?

當不確定性的黑天鵝事件來臨時,富人的抗風險能力,其實是比一般人要高得多的。

對那些普通人來說,失業和就業,永遠是困擾他們最原始的兩個問題。

當經濟狀況普遍不好時,薪資就會受到不同程度的降低,這對那些原本就棚棗擔心自己失業的人來說,有工作就已經是最大的「幸運」了,離職更是一種奢望。

以我朋友為例,他在乙個小廠裡,廠裡也就十個人,在疫情之前廠裡效益還不錯,雖然小,但也是五臟俱全,不過今年因為疫情封控的原因,廠裡接不到訂單,也賣不出去。

再加上老闆因為酒駕被抓了,乙個十來個人的小廠,也有將近兩個月沒有發工資,在這樣的情況,朋友很快就花光了為數不多的存款,沒了工資,房租也有幾個月到期,著實困難。

如果那位老闆沒有酒駕出事,大概率可能也發不出工錢,老闆處境不好過,身為員工處境只會更艱難。

這種傳導鏈條,是自上而下傳導的。

其實因為疫情封控對製造業的影響,可能超過了很多人的預料之中。

一些中小工廠,過去還能接一些訂單,工人和工廠主都能夠有一定的利潤和不錯的薪資,但隨著疫情的加劇,工廠訂單減少,那些過去原本能夠加班乙個月拿四五千的工人,現在可能就變成了只能拿兩千多。

2樓:職教觀察室

疫情之下,工作越來越不好找,所以很多人願意受氣,也不願離開。

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