1樓：玖玖星座
職場中這些資訊不能透露：
1.你不能告訴你的同事你在工作中的錯誤。
如果你在工作中犯了錯誤，知野你不能告訴你的同事你犯了錯誤。你只能向老闆承認你錯了，並告訴其他同事你錯了。永遠不要承認自己犯了錯誤。
如果你認識乙個知面不知心的人，你用心告訴他，你也可以轉過頭去告訴別人。如果你單位的同事知道你犯了錯誤，那你又多了乙個無能的標籤。
同事不是朋友，什麼都不要說）
2.不要告訴同事你和老闆的私人關係。
不要告訴同事關於你和你老闆的個人教育，比如你和你的同事如果你說你和你的領導是親屬關係，那麼即使你以後根據你的能力公升職，你的同事還是會說你是親屬關係基於你的關係，有些人甚至會利用你的關係來破壞你的晉公升。畢竟現在的職場還需要提公升。避開親人，不然領導自私。
如果你和領導關係不好，不要告訴你的同事，因為大多數同事知道領導不想見你，甚至看不起你後，心裡都會看困襲不起你。就是利用你壓制你。
職場如戰場，陰險的人很多）
3.不要把家裡的情況告訴同事如果你有幾棟房子，幾扇門面，肯定會有同事在拐角處找你借錢。如果同事問搭尺喊你爸媽是做什麼的，你說實話，你爸媽沒有工作，家裡很艱難。
他們不僅不會同情你，還會隔著門縫看著你，看不起你。總而言之，你告訴你的同事越多，他們在飯後可以談論的越多。
職場裡有各種各樣的同事，防不勝防的心是必不可少的）
在職場中，你覺得哪些訊息不能跟別人說呢？
2樓：全翰
打工人們！請謹記：這些資訊，最好別向同事透露！
第一，薪資情況，請守口如瓶！
當同事詢問你薪資多少，你如實了，極有可能引起以下事件：
1、你的薪資高出同事一截，遭來的是：羨慕嫉妒恨。在日常工作中，同輩的同事故意排擠你，只因酸你那麼普通卻能拿到高薪。
2、你差啟的薪資比他人低，被同事瞧不起。沒有對比就沒有傷害，部分自傲的同事以領導口氣安排你做這做那，緣由是：因為你的薪資低出他一截，在他心中自認為比你「高貴」一截。
相關利益，請三思後再說！
即使是多年好友，都會因利益矛盾而分道揚鑣或發生爭執，更何況僅僅是工作合作關係的同事呢？
當涉及到同事與自身利益的問題時，就要慎重。有效的規避方式很簡單：在還未將你的工作成果真正地握著手中前，一字一句都不能透露給不相關的人員。
小道訊息，傳了會倒黴！
辦公室的各類小道訊息真的不能傳！例如，誰要離職了，誰要加薪了，誰頂撞了老闆和他關係不好了……等等。
未經正式途徑傳播的訊息，極容易遭到反轉、實錘，一旦被證明並非鄭攜實虛叢如事，你極有可能失去在同事心中的可信度，甚至被指責為謠言的源頭。
前東家的情況，切勿透露啊！
即使換了新的環境，且對老東家有怨言，也切勿在新公司、新同事面前袒露，將其作為茶餘飯後的話題。
辦公室內，請小心隔牆有耳。也許在你向同事們訴說苦怨時，被新僱主接收的訊號是「此人要防著」，你的苦很有可能換來的不是同情，而是這名員工人品可能有問題。
私隱生活，應擇人傾訴！
當你與同事訴說了自己較為隱秘的生活情況後，也許你會成為辦公室內的「熱搜」話題。本來只是傾訴一下生活的初衷，卻被口無遮攔的同事擴散至人盡皆知，甚至引來嘲笑聲，被帶有惡意的同事視為笑柄談論。
什麼資訊不能在職場中透露？
3樓：溫柔如你
一、個人資訊。
1. 家庭背景。
家庭背景分情況，如果在乙個遍地都是關係戶的單位裡大家相互制衡，而你向同事透露了家庭背景的話，如果是普通家庭，會被人看不起，更有甚者會拿著你當軟柿子捏；如果家裡有一定的關係，那麼別人想通過你去辦事，答應還是不答應呢？答應了辦不成咋辦？不答應會被別人暗地裡穿小鞋也說不定，更有甚者想通過對你下手來整你家裡的關係，這就得不償失了，可以說是百害而無一利。
2. 家庭生活。
雖旦手說家庭生活也不是什麼私隱，理論上說不說都可以，不過最好也不要透露給同事知道，自己過得模櫻嫌好，別人知道可能會嫉妒，自己過得不好也會被人暗地裡嘲笑，好事不出門，壞事傳千里，上個班還要如此心累，實在沒有這個必要！
3.收入。這裡的收入指的是公司內部的收入和額外的收入，公司內部的收入自然不必多講，想必大家都清楚。
重點說明一下額外的收入：有的小夥伴積極開展副業貼補家庭收入，本身沒有問題，但是和同事透露了問題就來了。
一則，同事想和你一起幹，但是有些事情自己實在是沒有協調開的能力，到時候虧了人家的錢或者不虧錢掙不到錢，同事關係還能不能正常維持都是個謎；
再則，有的同事心機比較深，把這個事情捅到上司那裡去，上司不免會懷疑你佔用上班時間做副業，可能不會有什麼大的處罰，不過心裡會有意見就是了；
最後，有同事看你賺錢起鬨請客請不請，不請會被人說小氣，請了這事就可能沒完，不管請不請，副業這事都會鬧得很大，不好收場。
二、他人資訊。
1.自己的秘密不能說，領導或者他人的秘密也不能透露。
如果訊息傳出去，當事人不會找傳出人的麻煩，但肯定會對你有看法，要知道，傳什麼都不能傳八卦，列寧說，八卦才是促進人類社群集中的動力。
2.對他人的評價。
不管是領導還是同事，都不要透露自己對別人的看法，因為你永遠不知道對面這個人和你說的這個人有什麼關係，萬一傳到對方的頌喊耳朵裡，可就不只是尷尬這麼簡單了。
綜上，涉及自己和他人利益的資訊千萬不能透露給同事，競爭激烈的時代，每一絲資訊都是關鍵的，防人之心不可無。
職場中哪些事情不能說？在職場中有哪些事情不能說呢？
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