1樓：網友
申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論，主張工氏鍵傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。1肋骨骨折符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/猜耐t16180-2014「十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。
除工傷醫療和停止工作**工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定用人單位不簽字蓋章，不能確認勞動關係，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存穗核春在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：捌酒不理食
去當地勞動部門申報工傷認定。
我的手在工地骨折怎麼處理？
3樓：王靜
法律分析：勞動者在工地上骨折，如果勞動者在用人單位上班的，用人單位是需要為勞動者的人身安全負保障義務的。如果勞動者受到意外傷害的，需要進行工傷認定，確定是工傷的，用人單位需要負責。
勞動者在工地上骨折，經認定為工傷的，可以享受工段纖御傷保險待遇，工傷保險待遇由工傷保險**支付主要部分，包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火握巖車事故傷害的；
七）法豎高律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在工地有骨折傷，老闆不理，找誰處理
4樓：
摘要。在工地上受傷老闆不管，勞動者可以申請工傷認定，作出認定後，用人單位不賠償的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
法律依據】工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
在工地有骨折傷，老闆不理，找誰處理。
在工地局氏磨上受傷桐鬥老闆不管，勞動者可以申請工傷認定，作出認定後，核液用人單位不賠償的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
法律依據】工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向旦洞統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有掘拆特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長判遲棗。
用人單位未按前款規定提出工傷認定唯物申請的，工傷鄭山培職工或者其直系親屬、工會組織在事故喊唯傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由神鍵省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由遊毀巧用人單位所在地的設區的餘蘆市級社會保險行政部門辦理。
用野洞人單位未在本條第一款規定的時限內提交工歲肆傷認定申請，在此期間發生符合本條例頌雀枯規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
我老公在工地上是木工，前兩天上班從鋼管架掉下來，左側第六根肋骨骨折，該怎麼尋求賠償？
5樓：魯冰花
先進行工傷確認，再向法院起訴，工傷確認是道勞動局確認的。
6樓：滿意請採納喲
1、若與老闆（用人單位）建立勞動關係，則按照《工傷保險條例》的規定，依法進行工傷認定、傷殘鑑定並享受工傷待遇。（不管用人單位是否為您繳納工傷保險，同樣辦理）
2、若與老闆只是勞務關係，則按照《侵權責任法》的規定，要求損害賠償。
3、傷殘等級，要依法進行勞動能力鑑定後確定。
7樓：重慶袁德華
由施工單位支付你工傷待遇，你屬於10級殘，賠償你5萬元左右。
我爸在烏魯木齊昌吉州工地幹活受傷了肋骨折4更請問怎麼賠償。
8樓：遊俠麗麗
先去鑑定傷情，然後申請工傷賠償。
具體步驟如下：
1、領取一次性醫療補助金須同時具備以下各項：
一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；
二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷；
三）勞動者因工緻殘，已由勞動能力鑑定部門鑑定為五級至十級傷殘；
四）勞動關係經以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級傷殘的勞動者本人提出；②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿；
五）支付具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定後，由工傷保險**支付。
工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，工傷保險關係終止。
2、被鑑定為五至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除或終止勞動關係的，由工傷職工原單位填寫《蘇州市區參保工傷職工與單位終止解除勞動關係後一次性工傷醫療補助金申請表》，經職工本人簽字確認後，持解除或終止勞動關係有關證明材料，到社保經辦機構辦理申領手續。
3、社保經辦機構稽核後，於次月將一次性工傷醫療補助金結付至單位，由單位發放給職工。職工發生工傷之月至解除或終止勞動關係之月期間中斷繳納或欠繳社會保險費的，應由單位和個人按規定足額補繳後再予辦理；職工有解除或終止勞動關係前發生、未報銷結付的工傷**費用的，應先辦理相應報銷結付手續。
4、一次性工傷醫療補助金的支付標準，根據工傷職工的傷殘等級，以職工與用人單位解除或終止勞動關係之月為計算時點，按照市統計局最近一次公佈的本市人口平均預期壽命與職工本人年齡之差，每滿一年(不滿一年的，按一年計算)分別發給規定標準的上年本市職工月平均工資：五級的，發給個月；六級的，發給個月；七級的，發給1個月；八級的，發給個月；九級的，發給個月；10級的，發給個月。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
我在廠裡和神經切斷了是工傷能評上傷殘嗎？大拇指肌腱
勞動者在廠裡和神經切斷了，如果認定為工傷，至於能不能鑑定為傷殘等級需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。1 向人力資源和社會保障局 原勞動局 申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內...
乙個男生在廠裡 看他的女生很多 大街上看他的女孩也多？
這說明這個男生很有魅力，在廠裡面也好，走在大街上也好，這些女生都願意看她。說明他是乙個非常漂亮的男孩，在這裡我想說的是，你人長得非常漂亮，希望你能夠把你的工作和學習搞得更漂亮，這樣將來一定會是乙個成功人士，這個時候追你的漂亮女孩應該更多，而且都會是一些才華很高的女孩，祝你一定成功！看男生的女生很多，...
在廠裡上班3天可以拿到工資嗎，我在一個廠上班太累了,做了三天,廠裡不給工資,出來兩天現在還可以要工資嗎？
可以的，勞動法有規定的 付費內容限時免費檢視 回答親親，根據勞動法規定試用期內三天是有工資的，試用期內不支付勞動報酬是不合理，且是違法的行為。所以是有工資的呢 偷笑 偷笑 偷笑 比心 依據 中華人民共和國勞動合同法 第十九條規定 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 勞動合同期限一...